臺(tái)州招商管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 工作職責(zé)：學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；4.無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。福利待遇（全職雇員享受全面保障）保障類：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)作息類：帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎(jiǎng)勵(lì)類：年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金、rdm大賽、rdm rally補(bǔ)助類：工服、免費(fèi)餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類：快速升職、學(xué)歷升級(jí)、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 工作職責(zé)：學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過(guò)管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；4.無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。160;福利待遇（全職雇員享受全面保障）保障類：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)作息類：帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎(jiǎng)勵(lì)類：年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金、rdm大賽、rdm rally補(bǔ)助類：工服、免費(fèi)餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類：快速升職、學(xué)歷升級(jí)、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.懂一點(diǎn)機(jī)械。2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 要嚴(yán)格嚴(yán)格嚴(yán)格！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 有機(jī)械類經(jīng)驗(yàn)，安裝電工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 形象端正，25-31周歲，視力要好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、相關(guān)機(jī)械制造型公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
倉(cāng)管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2．做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；3．與車間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況；4．對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。5．做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
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行政秘書（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、要2年以上經(jīng)理助理或秘書的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、大專以上學(xué)歷，女性，年齡25-35歲； （已婚已育者優(yōu)先）3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，有協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)； 4、品德素養(yǎng)良好，態(tài)度主動(dòng)積極上進(jìn)。5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，服從工作安排。
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銷售（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉本行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15824006871，聯(lián)系人是詹小姐
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銷售（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉本行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是15824006871，聯(lián)系人是詹小姐
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學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1.能制訂適應(yīng)本企業(yè)的管理體系和各部門績(jī)效考核機(jī)制,包括財(cái)務(wù),采購(gòu),生產(chǎn),研發(fā),銷售,人事等；負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.優(yōu)秀的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，處事具備原則性，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致； 性格外向、開朗，協(xié)助策劃和籌備部署。 3.有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的帶隊(duì)能力。 2、能獨(dú)立制定企業(yè)的銷售策略、具體銷售計(jì)劃，并能進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、能收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋相關(guān)部門。 4、能控制銷售預(yù)算，銷售經(jīng)費(fèi)，銷售范圍與銷售目標(biāo)。 5、制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、制定和改進(jìn)銷售策略、制度等，能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。 7、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷提高各方面的能力。 8、能吃苦耐勞，提供廣闊的銷售平臺(tái)，具備良好的素質(zhì)和心理調(diào)適能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)，保障訂單如期完成。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)周計(jì)劃、月計(jì)劃的編制。 3、物控，生產(chǎn)計(jì)劃的編制管理。訂單計(jì)劃編排、進(jìn)度跟進(jìn)流程設(shè)計(jì)及調(diào)控。訂單過(guò)期原因分析，訂單貨期不合理反饋及匯總整理。訂單零件采購(gòu)及零件進(jìn)度跟進(jìn)，零件到貨率分析、材料修訂、補(bǔ)倉(cāng)事宜。 4、生產(chǎn)完成交單率的控制，可用物料的核算及確認(rèn)。5、與各部門的溝通協(xié)作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞8、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理9、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作11、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職條件：1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、能熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略；（2）負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求；（3）新客戶的開發(fā)、跟蹤與管理。任職要求（1）本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)，cet-6，良好的讀、說(shuō)、寫；（2）從事相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上、懂渠道建立，外貿(mào)流程能操作熟練；（3）有良好的市場(chǎng)判斷和開拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應(yīng)變能力。。本崗位薪酬：基本工資+業(yè)績(jī)提成，年總收入15-20萬(wàn)。
人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州高新區(qū)藍(lán)程房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 【周末休息】：?jiǎn)涡荨竟ぷ鲿r(shí)間】：8小時(shí)工作制崗位要求崗位職責(zé)：1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
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