學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、日常工作: 2、賬務(wù)處理、內(nèi)外部報表處理:日常的業(yè)務(wù)審核,根據(jù)公司erp軟件數(shù)據(jù)控制應(yīng)收與應(yīng)付,并及時匯報公司管理層、相關(guān)政府部門; 3、制度制訂:制訂財務(wù)規(guī)章制度,使公司的財務(wù)運行有章可依,并根據(jù)實際情況及時進行制度修訂,使制度更加完善切實可行; 4、稅務(wù)管理、納稅籌劃:按時納稅申報,根據(jù)公司的實際情況進行納稅籌劃,在依法納稅的基礎(chǔ)上減少稅款支出,降低企業(yè)總體稅負,達到公司利益最大化,并對員工進行稅法宣傳工作; 5、成本管理:根據(jù)財務(wù)處理的結(jié)果及時編制成本報表,并分析發(fā)生的成本存在差異的原因; 6、資產(chǎn)管理:根據(jù)資產(chǎn)管理制度對公司的資產(chǎn)進行管理,定期對資產(chǎn)進行盤點,做到對公司的資產(chǎn)進行動態(tài)管理; 7、外部關(guān)系:與國地稅、銀行及相關(guān)政府部門搞好關(guān)系增加企業(yè)的美譽度;