臺州招商管理崗位列表
辦公室主任（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、全面負責日常行政事務和后勤保障工作，主持辦公室工作；2、制定辦公室工作計劃，負責公司一些綜合辦公類的對外接待，電腦操作熟練，有一定的綜合辦公管理能力 ；3、 有一定的管理經驗，處事沉穩(wěn)，吃苦耐勞；4、具有良好的團隊精神及親和力，愿意接受挑戰(zhàn)并承受一定的工作壓力。
倉管員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有1年以上倉庫管理經驗
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 精通英文，外貿業(yè)務工作經驗豐富的，月薪在6000元以上。崗位職責1、 開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業(yè)；2、 2年以上外貿業(yè)務相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
包裝組長（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有管理經驗
采購文員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 女 高中以上學歷 35歲以下2 有倉庫文員工作經驗，會倉庫賬目管理經驗3 懂電腦操作，會制作表格
儲備干部（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數：20人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.努力上進，吃苦耐勞、勤奮好學的精神。2.有責任心，服務意識強，工作踏實，有親和力。職位描述：儲備干部是我公司通過系統(tǒng)培訓和培養(yǎng)后為各職能部門輸送中低層管理干部的一條途徑。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：6人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 職位描述 1、 熟悉外貿業(yè)務，懂得維護海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 做好售后服務和跟蹤，維護公司的網站信譽。 3、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對客戶投訴糾紛問題的處理； 5、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿易、電子商務、英語類相關專業(yè)； 2、 熟悉外貿和訂單管理及發(fā)貨流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 3、 優(yōu)秀的英語書面表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 4、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 5、 英語書寫、口語熟練，四級以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作職責：1.負責按用人才標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員到最適當的崗位上，做好人才挖掘，引進工作。2.負責保存員工的人事檔案，做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計，分析，預測，調整人才的的工作3具體負責辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免，調配，等審批工作4.在領導的負責人下，起草有關人事工作的管理初步意見工作福利：1、社會保險：公司按國家和臺州市有關規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物；4、各種獎勵：每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產假等；6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；7、工作時間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作職責：1.負責按用人才標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員到最適當的崗位上，做好人才挖掘，引進工作。2.負責保存員工的人事檔案，做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計，分析，預測，調整人才的的工作3具體負責辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免，調配，等審批工作4.在領導的負責人下，起草有關人事工作的管理初步意見工作福利：1、社會保險：公司按國家和臺州市有關規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物；4、各種獎勵：每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產假等；6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；7、工作時間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 此崗位只接受理工科，要求機械相關專業(yè)，能看懂圖紙！本地男性優(yōu)先考慮！
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 此崗位只接受理工科，要求機械相關專業(yè)，能看懂圖紙！本地男性優(yōu)先考慮！
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、全日制大專以上學歷，專業(yè)不限，熱愛知識產權事業(yè)；?＜br/＞2、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經驗，善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能力，材料編寫嚴謹規(guī)范；＜br/＞3、有產品項目注冊申報相關工作經驗、熟悉政府認證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達能力強，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府關系維護和項目申報工作經驗，熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經驗；＜br/＞2、善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能且嚴謹及規(guī)范；＜br/＞3、有產品項目注冊申報相關工作經驗者，熟悉政府認證監(jiān)管部門的運作者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達能力強；＜br/＞5、一年以上政府關系維護和項目申報工作經驗，熟悉項目申報，方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞6.?要求理工科，機械專業(yè)出身，能看懂圖紙，男性優(yōu)先考慮！
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責?1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；?4、負責辦理員工入職離職等調配事務；5、組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。?任職資格1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、負責辦理員工入職離職等調配事務；5、組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。任職資格1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 此崗位只接受理工科，要求機械相關專業(yè)，能看懂圖紙！本地男性優(yōu)先考慮！
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、全日制大專以上學歷，專業(yè)不限，熱愛知識產權事業(yè)；?＜br/＞2、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經驗，善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能力，材料編寫嚴謹規(guī)范；＜br/＞3、有產品項目注冊申報相關工作經驗、熟悉政府認證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達能力強，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府關系維護和項目申報工作經驗，熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經驗；＜br/＞2、善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能且嚴謹及規(guī)范；＜br/＞3、有產品項目注冊申報相關工作經驗者，熟悉政府認證監(jiān)管部門的運作者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達能力強；＜br/＞5、一年以上政府關系維護和項目申報工作經驗，熟悉項目申報，方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞6.?要求理工科，機械專業(yè)出身，能看懂圖紙，男性優(yōu)先考慮！
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 工作職責：1、負責公司的人事招聘工作。2、負責員工考勤管理和統(tǒng)計，相關入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負責公司的日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記，辦公設備的管理等。3、負責公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督；4、負責公司日常行政工作，如收發(fā)郵件、傳真、復印資料等。5、完成公司領導交辦的其它工作。技能要求：1、高中以上學歷，有相關工作從事經驗。2、有較強的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力及服務意識。3、工作積極性責任心強，細心嚴謹，能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。最佳聯系人：陳先生，聯系電話：13855737282
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 任職要求：1、全日制大專以上學歷，理工科專業(yè)，熱愛知識產權事業(yè)； 2、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經驗，善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能力，材料編寫嚴謹規(guī)范；3、有產品項目注冊申報相關工作經驗、熟悉政府認證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先；4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達能力強，形象佳；5、一年以上政府關系維護和項目申報工作經驗，熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。工作內容：1、對項目選取提出可行性分析和建議；2、組織完成項目申報材料的撰寫、收集、編制、報送及后續(xù)跟蹤服務；3、密切聯系項目管理部門，及時了解項目申報相關政策、流程，掌握并積極推進項目申報進度。
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責1、負責公司前臺接待及電話接轉；2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；4、協(xié)助上級購置辦公設備、辦公用品，負責發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；5、熟練使用相關辦公軟件。
前臺（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州維創(chuàng)知識產權有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責1、負責公司前臺接待；2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息；4、協(xié)助上級購置辦公設備、辦公用品，負責發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；5、熟練使用相關辦公軟件。
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