臺(tái)州招商管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)且具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師職稱。2.具有執(zhí)業(yè)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格。(以上條件符合1條即可)3.招聘1名男性1名女性,35周歲以下注:1、與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員,不得報(bào)考
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.金融學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有銀行信貸、投融資、基金運(yùn)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2.法學(xué)(一級(jí)學(xué)科類別)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(一級(jí)學(xué)科類別)研究生及以上學(xué)歷。3.研究生及以上學(xué)歷,有銀行信貸、投融資、基金運(yùn)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者不限專業(yè)。(以上條件符合1條即可)4.招聘男性兩名、女性兩名,35周歲以下注:1、與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員,不得報(bào)考http://rose-stone.com.cn/cccompany/aspx/jobs/jobadd.aspx?jobid=948349
人事主管/人事經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事
倉庫管理員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-峰江街道 ) | 臺(tái)州市路橋忠德機(jī)械零部件制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。2.熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè),熟練電腦文書處理及erp系統(tǒng)操作。3.每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理及歸檔。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,能吃苦
技術(shù)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~18000
職位描述: 1、五年以上電機(jī)或水泵行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有很強(qiáng)的綜合技術(shù)判斷決策力,重大技術(shù)質(zhì)量問題分析與解決能力,技術(shù)規(guī)劃能力。3、電機(jī)設(shè)計(jì)、水力設(shè)計(jì)至少精通其中一項(xiàng)。
品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.25-45歲,3年以上主管品質(zhì)統(tǒng)籌管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn).2.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題解決分析能力.擅長(zhǎng)主導(dǎo)質(zhì)量分析與改善,并作有效的監(jiān)控和實(shí)施.3.有很強(qiáng)的溝通能力,處事果斷,精通品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提出質(zhì)量管控的辦法.4.熟悉機(jī)械制圖及游標(biāo)卡尺、千分尺等工量器具的使用。
輔助會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 主要工作:1、、賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表及納稅申報(bào)工作;2、負(fù)責(zé)出口退稅業(yè)務(wù)辦理;3、負(fù)責(zé)和稅務(wù)、工商部門的聯(lián)系.4、成本核算與管理。任職要求:1、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;2、臺(tái)州籍貫,男女不限,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和國(guó)家高新技術(shù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)管理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州合博自動(dòng)化科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 咨詢:150 6866 6271(微信同號(hào))1、熟悉車、銑、刨、磨等工藝;2、熟悉機(jī)床行業(yè)生產(chǎn)流程;3、有現(xiàn)場(chǎng)管理和車間績(jī)效考核實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)文員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州合博自動(dòng)化科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 熟練應(yīng)用辦公軟件(excel、word)主要負(fù)責(zé):1、技術(shù)圖紙收發(fā)、管理。 2、規(guī)范物料編碼,bom產(chǎn)品清單編輯,修改、審核及維護(hù)
儲(chǔ)備干部(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 臺(tái)州新發(fā)自動(dòng)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 可無機(jī)械基礎(chǔ),對(duì)機(jī)床行業(yè)有興趣,針對(duì)技術(shù)、銷售、技工、管理崗培訓(xùn) 4000-6000元/26天/8小時(shí),加班另算,機(jī)械、數(shù)控、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 要求有5年以上設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦,擅長(zhǎng)做生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。因?yàn)槟壳耙咔榍闆r,本公司暫時(shí)不接收溫州和湖北方向過來的求職人員,等疫情過后在考慮,望請(qǐng)諒解
人事主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 音芊(浙江)文化傳播有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、擬訂、修訂公司的組織架構(gòu),組織編制公司崗位設(shè)置及人員編制,組織制訂、修訂各部門的工作職責(zé)及崗位說明書。依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)人力資源整體狀況進(jìn)行合理性評(píng)估2、根據(jù)公司實(shí)際需要擬定招聘計(jì)劃,招聘適合公司的人員。3、根據(jù)公司實(shí)際情況擬定審核公司薪酬體系。4、擬定和執(zhí)行公司與員工勞動(dòng)關(guān)系各方面的事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。5、擬定、執(zhí)行適合公司的企業(yè)文化,規(guī)章制度。
總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 音芊(浙江)文化傳播有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心
高中英語教師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(非師范類可適當(dāng)放寬)。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語言類學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書,及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見習(xí)期,年薪酬10~12萬元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中信息技術(shù)教師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(非師范類可適當(dāng)放寬)。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語言類學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書,及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見習(xí)期,年薪酬10~12萬元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中物理教師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(非師范類可適當(dāng)放寬)。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語言類學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書,及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見習(xí)期,年薪酬10~12萬元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中日語老師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(非師范類可適當(dāng)放寬)。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語言類學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書,及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見習(xí)期,年薪酬10~12萬元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中歷史教師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(非師范類可適當(dāng)放寬)。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語言類學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書,及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見習(xí)期,年薪酬10~12萬元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中地理老師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(非師范類可適當(dāng)放寬)。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語言類學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書,及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見習(xí)期,年薪酬10~12萬元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
倉庫主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司倉庫及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨,倉庫死貨,呆貨的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2、訂單下達(dá)月、周指導(dǎo)性排單計(jì)劃,采用項(xiàng)目管理的方法,逐項(xiàng)落實(shí),實(shí)施過程監(jiān)控; 3、及時(shí)調(diào)整排單計(jì)劃,保證重大,重點(diǎn)客戶項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋; 4、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí),依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求 。5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)物料計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 ;6、對(duì)缺料產(chǎn)品進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成,監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率; 7、.商務(wù)問題的推進(jìn),物流賬務(wù)問題處理,成品和原材料以及物流相關(guān)費(fèi)用結(jié)算事宜,盤點(diǎn)安排,盤點(diǎn)差異分析以及處理。福利:月薪4000-6000, 月休4天,五險(xiǎn),上班時(shí)間8:00--12:00 13:00--17:30,電話聯(lián)系15957629900
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