臺(tái)州招商管理崗位列表
品質(zhì)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 電動(dòng)車行業(yè)3年以上品管經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂iso9000,電動(dòng)車行業(yè)品管流程、工藝技術(shù),有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力.
電動(dòng)休閑車開發(fā)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 電動(dòng)車行業(yè)3年以上技術(shù)部經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有休閑車或高爾夫球車、電動(dòng)汽車開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。28-45歲.面試須知: 面試請(qǐng)帶身份證原件,學(xué)歷、學(xué)位證書原件.
總經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 公司內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)審核制定公司項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程;3.制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作;4.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;5.組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作。任職資格:1.本科以上學(xué)歷,8年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)。受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)。2.具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3.具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)管理模式。4.掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實(shí)效性。6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,精力充沛。
外貿(mào)部經(jīng)理(機(jī)電行業(yè))(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,有5年以上對(duì)外貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)2.熟悉現(xiàn)代管理模式,運(yùn)用各種措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成公司制訂的銷售策略。3.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉各種商業(yè)合同。4.具有出色的人際溝通能力,極強(qiáng)的開拓精神和組織能力。5.有電機(jī)行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聯(lián)系人:戴女士聯(lián)系電話:0576-88869568郵箱:daixia@tzzp.cn
行政部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、性別不限,地區(qū)不限,工作經(jīng)驗(yàn)五年以上2、熟練運(yùn)作質(zhì)量體系程序文件,具有內(nèi)審員資格證;3、能熟練編寫公司的各種對(duì)外資料和報(bào)告;4、能編制起草企業(yè)的項(xiàng)目資料,懂得企業(yè)的認(rèn)證、立項(xiàng)、審批過(guò)程的環(huán)節(jié);5、懂得企業(yè)年度的審查和年查工作,能承擔(dān)責(zé)任,不逃避或進(jìn)行辯解;6、能獨(dú)立編寫,制定企業(yè)的各種規(guī)章制度及相關(guān)管理辦法;7、做事自動(dòng)自發(fā),善于做思想工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能順利推動(dòng)工作進(jìn)度;8、做事認(rèn)真、為人誠(chéng)實(shí),具有較強(qiáng)的行文能力、管理能力、組織能力;9、在人際關(guān)系方面,堅(jiān)持立場(chǎng)和原則,處理有度,有獨(dú)立處理的能力;10、能妥善處理工作的失敗的臨時(shí)追加的工作任務(wù),在工作過(guò)程中,充分運(yùn)用已有的知識(shí)技能,圓滿解決出現(xiàn)的種種問題,并總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);11、熟悉企業(yè)安全管理、后勤服務(wù),能制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃;12、能準(zhǔn)確把握本身的職務(wù)內(nèi)容和上級(jí)指示,工作方法正確,時(shí)間和費(fèi)用控制合理有效;13、懂得“公司法”,對(duì)改善不良的現(xiàn)狀具有高昂的愿望和熱情,努力改善工作和提高效率,并鼓勵(lì)創(chuàng)新;14、工作成績(jī)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)或計(jì)劃要求,總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)。
汽摩配件技術(shù)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有工程師職稱;汽摩配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上;35-45周歲。面試須知:面試請(qǐng)帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、相關(guān)職稱證書原件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷。
營(yíng)銷總監(jiān)(工作地點(diǎn):三門縣 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),愿與企業(yè)共同發(fā)展,有水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、親和力佳,勇于挑戰(zhàn)自我,富有激情,具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫能力,愿意親力親為指導(dǎo)下屬工作,能夠不辭勞苦地與養(yǎng)殖農(nóng)戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流,有同理心;4、能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的抗挫能力。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定銷售相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務(wù)工作;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營(yíng)銷規(guī)劃,落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)有效的團(tuán)隊(duì)組建及梯隊(duì)培養(yǎng),包括人員招聘、激勵(lì)、考核,以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)等;4、組織開展市場(chǎng)調(diào)研,收集各種市場(chǎng)信息,編寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,并及時(shí)反饋給上級(jí);5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng),掌握良好的活動(dòng)推廣技巧,同時(shí)處理對(duì)外的各種外聯(lián)關(guān)系,如網(wǎng)絡(luò)電視等媒體機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)外協(xié)單位;6、及時(shí)處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種問題,并能有效提出改善問題的方法。
營(yíng)銷策劃總監(jiān)(酒店)(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~25000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年及以上營(yíng)銷策劃崗位經(jīng)驗(yàn),3年及以上酒店同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、責(zé)任心強(qiáng)、思維活躍,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和分析解決問題能力;4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,具有一定的市場(chǎng)洞察力和美學(xué)敏感度,熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件;5、有過(guò)營(yíng)銷策劃方面的成功經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力。崗位職責(zé):1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)相關(guān)制度,同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展方向及目標(biāo),擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略并推進(jìn)實(shí)施;2、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);3、組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告,針對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、評(píng)估并提出活動(dòng)改進(jìn)措施方案;4、負(fù)責(zé)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研、分析、總結(jié),對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究,及時(shí)提供有建設(shè)性的發(fā)展思路;5、負(fù)責(zé)媒體渠道和市場(chǎng)渠道的開發(fā)和維護(hù),并負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作、軟文的編寫和各種廣告的設(shè)計(jì);6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建培訓(xùn)和日常管理,同時(shí)處理對(duì)外的各個(gè)外聯(lián)關(guān)系。
外貿(mào)人員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能承受較大工作壓力;4、具有良好的業(yè)務(wù)開拓能力和商務(wù)談判技巧,能熟練操作各種辦公軟件及電商平臺(tái)等;5、熟悉外貿(mào)整個(gè)流程操作,能夠獨(dú)立完成布展和參展期間的一切事宜者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司外貿(mào)相關(guān)制度并管理外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,包括對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制等;2、制定并落實(shí)分解年度、季度和月度銷售計(jì)劃,同時(shí)根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制定銷售策略;3、有豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓能力,并組建管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、外貿(mào)銷售技能培訓(xùn)等;4、積極參加國(guó)內(nèi)外各種展會(huì),并通過(guò)電商平臺(tái)獲取更多客戶資源;5、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,并處理好各種外聯(lián)關(guān)系,如貨代公司、外管局等相關(guān)機(jī)構(gòu)。
技術(shù)副總(摩托車)(工作地點(diǎn):佛山 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20001~30000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)知名摩企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,了解國(guó)內(nèi)外摩托車發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),熟練操作cad、3d-max等設(shè)計(jì)軟件;4、性格穩(wěn)重,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并組織實(shí)施技術(shù)研發(fā)發(fā)展規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況提出修改方案;2、負(fù)責(zé)建立并完善公司技術(shù)研發(fā)管理體系,規(guī)范技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)的管理工作;3、關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展,推廣新技術(shù)的應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)水平;4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的審定,同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造中出現(xiàn)的技術(shù)問題;5、有過(guò)動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉騎式車和踏板車外觀(包括車架、塑料件等)設(shè)計(jì);6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)及日常管理工作;7、負(fù)責(zé)與重要客戶有關(guān)技術(shù)方面的溝通和支持,以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(家居)(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備較強(qiáng)的文字撰寫能力;2、5年及以上家居、家裝相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)家居行業(yè)市場(chǎng)行情,有良好的市場(chǎng)判斷能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,熟悉慕思、楷模、大普、格調(diào)等品牌者優(yōu)先;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),親和力佳,愿意親力親為指導(dǎo)下屬工作,并認(rèn)同企業(yè)理念,愿同企業(yè)共同發(fā)展;4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧,具備較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé):1、組織制定公司各項(xiàng)相關(guān)制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門店的日常運(yùn)營(yíng)工作;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定符合公司相應(yīng)發(fā)展階段的營(yíng)銷規(guī)劃并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)符合公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的員工晉升通道,并組織開展員工考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;4、掌握良好的活動(dòng)推廣技巧,具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力;5、監(jiān)控各分店的服務(wù)質(zhì)量,注重團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能及禮儀培訓(xùn),提升客戶滿意度;6、能及時(shí)處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題,并能有效提出改善各種問題的方法。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(工作地點(diǎn):杭州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責(zé): 1、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 2、制定日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整 4、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍 5、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施 任職資格: 1、理工科本科或以上學(xué)歷,有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮; 2、具備現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)的完整知識(shí)體系,能夠熟練運(yùn)用各類運(yùn)營(yíng)管理工具; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)問題分析與解決,全面建立企業(yè)目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;對(duì)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力和執(zhí)行能力。
模具總工(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:30000以上
職位描述: 1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)評(píng)審,從產(chǎn)品技術(shù)和工藝實(shí)現(xiàn)的角度進(jìn)行可行性分析;2. 根據(jù)項(xiàng)目部傳遞的開發(fā)文件,組織實(shí)施新品設(shè)計(jì),編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);3. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的研究與改良,及時(shí)滿足客戶和生產(chǎn)的需要;4. 協(xié)助項(xiàng)目部跟蹤和跟進(jìn)試制、試產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)試制過(guò)程中的工藝問題及時(shí)提出改進(jìn)建議,并指導(dǎo)實(shí)施;5. 編制材料工藝消耗定額明細(xì)表和匯總表;6. 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;7. 負(fù)責(zé)收集、研究公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動(dòng)態(tài),并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案;8. 組織調(diào)查和收集國(guó)內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),掌握最新技術(shù)和工藝;9. 設(shè)計(jì)工藝規(guī)程,編制作業(yè)指導(dǎo)書和其他有關(guān)工藝文件;10. 編制新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程;11. 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的培訓(xùn),做好現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo);12. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗(yàn)證,對(duì)其中存在的工藝問題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善;13. 驗(yàn)證和貫徹下達(dá)的工藝文件,并及時(shí)修改不合理的地方;14. 負(fù)責(zé)技術(shù)類資料文件的保管;15. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化日常工作的歸口管理。
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機(jī)電公司總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、男性,35歲至45歲,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;機(jī)電相關(guān)專業(yè);2、10年以上電機(jī)(三相異步電機(jī)尤佳)生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);3、協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等工作。 待遇:20萬(wàn)/年以上,具體面議
集團(tuán)公司人力資源副總裁(工作地點(diǎn):杭州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 職位描述:工作職責(zé):1、制定集團(tuán)公司人力資源中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的快速擴(kuò)張?zhí)峁┤肆Y源支持;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)的重設(shè)與規(guī)劃;2、構(gòu)建、規(guī)劃與平衡公司人力資源管理體系,確保人力資源工作成為業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)與管理人員培養(yǎng);4、建立員工職業(yè)生涯管理機(jī)制和完善企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)體系;5、推進(jìn)和完善企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)提升人力資源品牌美譽(yù)度;6、指導(dǎo)、監(jiān)控人力資源各大職能模塊經(jīng)理及后勤事業(yè)群的日常工作。任職要求:1、mba或碩士以上學(xué)歷,管理或人力資源相關(guān)專業(yè);2、至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任上市公司或民營(yíng)大型集團(tuán)副總裁職位經(jīng)驗(yàn)3年以上,有全球企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備國(guó)際領(lǐng)先的人力資源理念;4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,前瞻性眼光,精力充沛;5、善于變革,有創(chuàng)新精神;6、品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神,7、具備很強(qiáng)的心理承受和調(diào)適能力,能承擔(dān)較大工作壓力。8、有海外學(xué)習(xí),工作背景為佳;9、英語(yǔ)流利;10、能適應(yīng)國(guó)外出差。
前臺(tái)接待(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、招聘單位:臺(tái)州市逸石教育咨詢有限公司;2、專業(yè)要求:最好是文秘專業(yè),有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;3、戶籍要求:臺(tái)州籍人;4、性別年齡:女性,年齡18-35歲,工作穩(wěn)定性高的。5、工作要求:簡(jiǎn)單熟悉計(jì)算機(jī)office辦公軟件,辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;6、能力要求:責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;7、薪酬待遇:面談8、聯(lián)系方式:辦公電話:88197788,或咨詢15805760888
前臺(tái)接待(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、招聘單位:臺(tái)州市四川商會(huì);2、專業(yè)要求:最好是文秘專業(yè),有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?、戶籍要求:臺(tái)州籍人或在臺(tái)州的四川籍人;4、性別年齡:女性,年齡18-35歲,工作穩(wěn)定性高的。5、工作要求:簡(jiǎn)單熟悉計(jì)算機(jī)office辦公軟件,辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;6、能力要求:責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;7、薪酬待遇:年薪3萬(wàn)+績(jī)效8、聯(lián)系方式:辦公電話:88883070,或咨詢13396900111
行政文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專文憑,專業(yè)不限,有父母親戚當(dāng)教師的優(yōu)先;2、臺(tái)州本地人;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;5、年齡在22-30歲,工作穩(wěn)定性高的女性。
己過(guò)期更多行政文員招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~18000
職位描述: 【崗位職責(zé)】1) 根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,設(shè)立管轄商圈銷售目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù),對(duì)商圈的市占率和業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé),并確保盈利;2) 負(fù)責(zé)門店管理工作,包括品牌管理、資源維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、服務(wù)規(guī)范、行政形象管理等;3) 貫徹公司文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念價(jià)值觀的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力;4) 負(fù)責(zé)商圈人才梯隊(duì)建設(shè),關(guān)注人員儲(chǔ)備培養(yǎng),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;5) 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并在所轄商圈的貫徹執(zhí)行落地?!救温氋Y格】1、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有強(qiáng)烈企圖心,愿意挑戰(zhàn)高薪;3、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先4、兩年以上一、二手房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)晉升空間管理線:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)(或合伙人)-區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域合伙人);創(chuàng)業(yè)線:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長(zhǎng)(或合伙人)-店?yáng)|-擴(kuò)張規(guī)模店面店?yáng)|。2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間:上午8:30-11:30,下午13:00-17:30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀(jì)人薪資待遇:試用期底薪3000(含1000元績(jī)效)+提成轉(zhuǎn)正后高額提成:42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇:保障薪資5000元,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成8%,年終利潤(rùn)分紅加入我們待遇從優(yōu),裝備齊全,住宿全免,溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司,全國(guó)品牌,想賺錢就來(lái)德祐。。。。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 線上作業(yè)職位描述【用人原則】我們是冠軍團(tuán)隊(duì),因公司發(fā)展需要,廣招人才,志同方能道和,英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力。不唯上,不唯書,只唯實(shí)?!拘劫Y模式】一、職位要求:1、學(xué)歷要求:不限2、年齡要求:16-35歲二、 公司薪酬:1. a0級(jí)別(未轉(zhuǎn)正)員工:底薪3000-5000+提成。實(shí)習(xí)期3個(gè)月。2. 轉(zhuǎn)正員工:42%-80%高額提成三、 公司福利:帶薪年假、國(guó)外旅游、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日禮物四、工作地址:椒江區(qū)就近安排【工作職責(zé)】1,負(fù)責(zé)門店客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。2,負(fù)責(zé)房源開發(fā);基本情況跟深入情況了解。3,提供合適房源信息,進(jìn)行推介介紹,第一時(shí)間形成帶看。5,促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作【工作時(shí)間】早上8:30點(diǎn)上班,晚上17:30點(diǎn)下班,中午有午休,每周休息一天,有年假,因?yàn)槭卿N售,白天不需要坐班,時(shí)間比較自由。有效期3個(gè)月其他說(shuō)明【德佑分店介紹】;公司直屬鏈家集團(tuán)管理,共享鏈家地產(chǎn)房產(chǎn)信息資源,電腦端,跟手機(jī)端,移動(dòng)辦公,共享鏈家網(wǎng),共享貝殼售后支持,同事之間友善團(tuán)結(jié),期待你們的加入?!菊衅噶鞒獭?、微信初次面試,再門店面試
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