臺(tái)州商務(wù)管理崗位列表
質(zhì)量部主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷。機(jī)械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，掌握f(shuō)mea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運(yùn)用及各種質(zhì)量改善工具的運(yùn)用； 4、需要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、建立完善質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行。2、.負(fù)責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作，參與編制控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和制定試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)計(jì)劃等工作； 3. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量、實(shí)驗(yàn)室管理。4 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理，制定糾正措施，跟進(jìn)措施的有效執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)分析，支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)提升和防錯(cuò)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國(guó)家對(duì)于產(chǎn)品法律法規(guī)，對(duì)于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計(jì)劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，熟識(shí)機(jī)械圖紙，掌握基本的電工知識(shí)、電路?知識(shí)，掌握機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設(shè)備管理及維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)3、根據(jù)工作需要能及時(shí)處理產(chǎn)線設(shè)備恢復(fù)工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神2.懂電腦，會(huì)熟練使用excel、word等辦公軟件，計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)專業(yè)等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具體負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負(fù)責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計(jì)信息一覽表并匯總編制上報(bào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神2.懂電腦，會(huì)熟練使用excel、word等辦公軟件，人力資源等相關(guān)專業(yè)及有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.主要負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負(fù)責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計(jì)信息一覽表并匯總編制上報(bào)
倉(cāng)管員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 寧波市 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、高中以上學(xué)歷，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先＜br/＞2、踏實(shí)肯學(xué)，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。＜br/＞3、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出管理，及倉(cāng)儲(chǔ)擺放，
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)類專業(yè)。2、熟悉系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理工作。3、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（erp/sap）4、懂語(yǔ)言powerbulider(pb)、c#數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常erp、sap系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)。2、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)發(fā)新的系統(tǒng)軟件。
人事專員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷； 2、在應(yīng)用軟件方面能熟練操作office辦公自動(dòng)化軟件。3、有較強(qiáng)的文字組織能力，善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有人事工作經(jīng)驗(yàn)方面者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工入職、勞動(dòng)人事等工作，建立員工人事檔案。2、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)建立員工培訓(xùn)檔案。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳工作。4、負(fù)責(zé)公司的考核管理工作。
己過(guò)期更多人事專員招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國(guó)家對(duì)于產(chǎn)品法律法規(guī)，對(duì)于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計(jì)劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
生產(chǎn)車間管理（工作地點(diǎn)：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排；2、負(fù)責(zé)推進(jìn)本班/組人員調(diào)配、5s活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程管控，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作，降低廢品率；5、負(fù)責(zé)本班/組人員教育培訓(xùn)及績(jī)效考核；6、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格：1.熟悉精益生產(chǎn)；2.在汽車密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.有erp應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)成本方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報(bào)告；4、負(fù)責(zé)制定全面的成本控制計(jì)劃，核算、分析和改進(jìn)工作；5、負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格；6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策；3、3-5年財(cái)務(wù)成本工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；4、臺(tái)州當(dāng)?shù)厝嘶蛟谂_(tái)州定居的新臺(tái)州人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)物流部倉(cāng)儲(chǔ)科、計(jì)劃科日常管理工作，建立部門各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化，督導(dǎo)完成本部門工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸管理，參與物流包裝方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6s管理，批次管理，庫(kù)存成本管理，盤點(diǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理工作；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及物流需求計(jì)劃的管理；5、負(fù)責(zé)交付計(jì)劃的管理。任職要求：1、8年以上pmc相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上pmc經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有大型制造業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃，智能化規(guī)范方案落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、全日制大專以上學(xué)歷，熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理方面的軟件；4、敢于擔(dān)當(dāng)，原則性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部及分子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作，對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有成本意識(shí)和風(fēng)控意識(shí)；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠(chéng)履行職責(zé)，并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力6、臺(tái)州本地人或在臺(tái)州定居的新臺(tái)州人優(yōu)先，薪資面議
儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、公司儲(chǔ)備干部，工作一年后確定未來(lái)發(fā)展方向；2、能勝任在壓力下工作，有能力面對(duì)挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術(shù)開(kāi)發(fā)，模具加工、銷售、財(cái)務(wù)等方向長(zhǎng)期發(fā)展；任職資格：1、23-27周歲，全日制大專以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)俱佳；3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5. 會(huì)計(jì)電算化行業(yè)，計(jì)算機(jī)信息化管理專業(yè)，機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、汽車服務(wù)工程專業(yè)，工商企業(yè)管理專業(yè)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 在機(jī)械行業(yè)工作至少五年以上，擔(dān)任品質(zhì)主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)16949或is9001質(zhì)量管理體系非常熟悉；具有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)、顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)、工作勤奮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等專業(yè)，男2.英語(yǔ)4級(jí)以上（口語(yǔ)較好）(單休，有食堂/住宿/全勤獎(jiǎng)/工齡獎(jiǎng)，春節(jié)報(bào)銷單程車費(fèi)）
生產(chǎn)管理（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 仙居縣德憶裝飾材料有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一：對(duì)公司生產(chǎn)的系統(tǒng)組織二：需要有責(zé)任性、細(xì)心三：有實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理能力與經(jīng)驗(yàn)四：公司提供免費(fèi)住宿及免費(fèi)工作餐五：公司提供免費(fèi)班車
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；5、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、 3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2 、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。薪資待遇：詳細(xì)面談 有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷后直接聯(lián)系：戴總 13586205532
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 仙居縣德憶裝飾材料有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)薪資待遇底薪+提成（詳細(xì)面談）有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷后直接聯(lián)系：戴總 13968545241
區(qū)域經(jīng)理（工作地點(diǎn)：市轄區(qū) ） | 仙居縣德憶裝飾材料有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。2、心里素質(zhì)佳，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。3、吃苦耐勞、誠(chéng)信踏實(shí)。3、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，具備務(wù)經(jīng)銷商意識(shí)。5、擁有一定的市場(chǎng)策劃能力。6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、渠道者優(yōu)先7、薪資待遇具體面談，底薪+提成8、長(zhǎng)期工北京等地區(qū)工作。有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷后直接聯(lián)系：張經(jīng)理 13666850155
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