臺州商務(wù)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)良好，工作細(xì)心，能承受一定的工作壓力，服從上級工作安排和調(diào)度；2.一年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘、考勤、文印等相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、具有網(wǎng)絡(luò)營運管理工作經(jīng)驗2年以上，具有藥品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；6、有較強的溝通能力，男女不限。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時完成銷售任務(wù)。
市場專員（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動；3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
順豐市場管理專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、業(yè)務(wù)對接：每月月結(jié)客戶銷售跟進，月結(jié)異動客戶的總結(jié)和跟進改善，并協(xié)助地區(qū)大客戶快運業(yè)務(wù)維護、深耕及商機管理；2、業(yè)務(wù)分析：負(fù)責(zé)快運經(jīng)營數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進及銷售策略制定，協(xié)助快運業(yè)務(wù)銷售策略和銷售提成計劃推進；3、產(chǎn)品對接：負(fù)責(zé)快運全產(chǎn)品銷售落地與推廣，并提供基于快運的行業(yè)方案設(shè)計。1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場營銷經(jīng)驗；3、工作積極主動，責(zé)任心強，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~14000
職位描述： 企業(yè)簡介：漢固達商城是全國知名五金機電行業(yè)交易服務(wù)平臺，旨在賦能五金機電行業(yè)品牌商、經(jīng)銷商、門店，提供互聯(lián)網(wǎng)平臺化技術(shù)解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。同時集團建成了覆蓋全國的23個物流分倉，深度整合供應(yīng)鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內(nèi)容：1.完成上級要求的業(yè)績及指標(biāo)的完成；2.做好總部與分倉之間上傳下達的溝通和協(xié)調(diào)3.服務(wù)商與加盟店的開發(fā)及運營支持4.運營專員的日常管理與指導(dǎo)5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜任職要求：1.年齡26-40歲，3年銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有駕照優(yōu)先2.能適應(yīng)出差，有連鎖運營、督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、理解能力強，有抗壓性，對工作負(fù)責(zé)，團隊合作意識較強工作時間：做六休一，八小時工作制
市場經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷；2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標(biāo)、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶；3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有一定學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)整理強。
順豐薪酬福利專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細(xì)化薪酬管理方法與工具；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場薪酬水平，制定合理的薪酬調(diào)整實施辦法；3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報告；4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進行對比分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告；5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具，協(xié)助財務(wù)開展年度預(yù)算工作；6、負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)測、分析、診斷、控制與跟進；7、負(fù)責(zé)員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設(shè)計理論，開發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性、責(zé)任感強，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1、跟進并落實運力管理各項制度和流程的落實情況，并根據(jù)評估結(jié)果推動執(zhí)行效果的提升；2、搭建人才梯隊，設(shè)定團隊成員的工作計劃與工作目標(biāo)，并對工作進行指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊及成員達成工作目標(biāo)；3、協(xié)助建立和完善中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃規(guī)則與方法指引，并指導(dǎo)地區(qū)實施；4、對系統(tǒng)工具的日常運維工作進行管理，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用過程；5、協(xié)助審核全網(wǎng)中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃的合理性；6、協(xié)助跟進客戶時效投訴情況，并對效果進行評估、反饋。1、本科及以上學(xué)歷；物流類、數(shù)學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；2、了解快遞業(yè)務(wù)流程及民航相關(guān)規(guī)章及業(yè)務(wù)流程；3、能有效地與公司內(nèi)外部合作單位有效溝通協(xié)調(diào)，并獨立解決職責(zé)范圍內(nèi)的實際問題；4、熟悉快遞行業(yè)網(wǎng)點布局、運輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式，具有較強的問題分析能力和文字表達能力；5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及項目的實施及支持能力，積極主動的工作態(tài)度及較強的工作責(zé)任心。
順豐招聘專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)地區(qū)用人部門招聘需求，組織實施地區(qū)員工招聘工作；2、關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案；3、開拓、整合大中專院校資源，推動實施地區(qū)實習(xí)生、順豐班、獎學(xué)金的實施；4、搜尋人才，建立外部人才簡歷儲備庫，并定期維護和更新；5、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達成；6、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、勞動經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年人力資源或招聘工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)銷售線系統(tǒng)工具的推廣，負(fù)責(zé)地區(qū)銷售線人員激勵及銷售氛圍營造;2、協(xié)助地區(qū)銷售部負(fù)責(zé)人對銷售線隊伍管理，收集相關(guān)業(yè)務(wù)需求，整理公司產(chǎn)品與銷售知識，統(tǒng)籌制定并實施地區(qū)銷售線人員培養(yǎng)方案與計劃，提升銷售人員專業(yè)能力;3、承接總部銷售線相關(guān)目標(biāo)與任務(wù)，負(fù)責(zé)具體行動方案在本地區(qū)的落地；1、本科及以上學(xué)歷，熟悉快遞、物流行業(yè)基礎(chǔ)營運流程及工作規(guī)范，對物流市場客戶管理有深刻認(rèn)識；2、熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論，具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務(wù)意識；3、了解人才培養(yǎng)、薪酬管理基礎(chǔ)知識及理論； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
企業(yè)文化專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、落實企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價值觀的推廣應(yīng)用工作；2、根據(jù)上級安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作；3、管理、維護企業(yè)文化平臺，制作相關(guān)內(nèi)容，定期/及時更新；4、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動，并對公司的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋；5、結(jié)合順豐的價值觀，挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事，并及時策劃宣傳；6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作；7、完成上級交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有良好的文字功底和溝通能力，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象，熟練掌握視頻的拍攝與后期制作；3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用，有攝影、攝像的經(jīng)驗。
順豐工會干事（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1)協(xié)助地區(qū)工會主席，開展各項工作，保證工作目標(biāo)的達成；2)承接集團工會的項目性工作推廣、實施、落地；3)負(fù)責(zé)工會代表團隊的日常管理和助力項目推動；4)主動關(guān)注員工工作、生活難題，為其排憂解難；到網(wǎng)點走訪談心、處理地區(qū)員工訴求；5)受理員工訴求：結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度，做好員工解釋工作；對于不合理的管理制度、決定，及時報告上級，輸出管理部門；1）本科及以上學(xué)歷，有客服及服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2) 學(xué)習(xí)能力較好、抗壓能力強、表達清晰、溝通能力強，有親和力；有較好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；3）具有較好的語言表達能力，富有熱情且責(zé)任心較強，能承受一定的工作壓力；4）熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
順豐稅務(wù)專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、 月末結(jié)賬，按時完成收入、稅金等核算，在規(guī)定期限內(nèi)及時高效的完成結(jié)賬；2、 準(zhǔn)確申報納稅，完成公司總分機構(gòu)月度、季度、年度納稅申報以及統(tǒng)計局報表申報；分公司新設(shè)、變更、注銷涉稅業(yè)務(wù)辦理;3、 對接共享中心檔案模塊，及時完成公司發(fā)票簽收、認(rèn)證和清賬工作；4、 收集相關(guān)數(shù)據(jù)，按時提供財報分析和稅負(fù)分析報告，提供財務(wù)意見和建議；5、 業(yè)務(wù)支持，稅收優(yōu)惠政策的落地，場地租賃相關(guān)稅費可行性測算，提供意見和支持；6、與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫臏贤?，及時捕獲及掌握地方稅務(wù)政策并較好的推動執(zhí)行；7、 外部會計審計和稅務(wù)審計。8、 完成上級交付的其他工作任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗；2、熟悉增值稅、其他稅費、企業(yè)所得稅等稅收法規(guī)，能結(jié)合稅務(wù)政策法規(guī)為運用于稅務(wù)管理工作，能對當(dāng)?shù)厝粘６悇?wù)事項進行專業(yè)的判斷和處理；3、熟練使用excel, word和powerpoint處理技能以及較強的文字寫作和分析能力，具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：7人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作職責(zé)：1、在app上進行接單操作，接單成功后根據(jù)訂單信息的內(nèi)容，合理安排收件的路線和順序，保證外賣收取的時效；2、與客戶正常交接后在終端上做妥投確認(rèn)；任職要求:1、中專及以上學(xué)歷；2、自備交通工具（二輪電動車），并購買車輛保險3、持有食品行業(yè)健康證；4、有較強的溝通能力，服從管理，正直，誠信，能夠吃苦耐勞。工作地點：肯德基歐尚店春節(jié)后招聘開始日期：2月10日注：該職位屬于代浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司招聘，與浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同，服務(wù)于順豐。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、入倉快件，檢查快件：運單信息、托寄物內(nèi)容、外包裝、等信息，確保入倉快件符合公司操作要求；2、核對出倉票數(shù)，做好收派員登記簽名工作，確保出倉及時準(zhǔn)確；3、查看客服部下發(fā)工單，保證異常信息得到及時處理，提升客戶服務(wù)質(zhì)量；4、登記、上報、跟蹤、處理滯留件，提升快件派送時效；5、根據(jù)客服部提供的客戶信息，安排收派員進行委托件收取，保證快件時效；6、管理操作場地6s，做好操作場地和倉庫區(qū)域防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作，保證操作場地和倉庫區(qū)域的安全、衛(wèi)生；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉倉庫操作及快件流程，有較強的責(zé)任心、團隊合作意識，服從管理，正真，誠信，能夠吃苦耐勞；3、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件；注：該職位人員入職后屬于江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司員工，與江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同，服務(wù)于順豐；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.學(xué)歷不限，最好有模具外貿(mào)這方面的經(jīng)驗，有良好的溝通能力和親和力2.熟悉b2b等網(wǎng)絡(luò)推廣3.有參展經(jīng)驗4.一經(jīng)錄用，底薪提成均豐厚
電子商務(wù)（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州浩赑模塑科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.外貿(mào)電子商務(wù)專業(yè)人員2.熟悉b2b等網(wǎng)絡(luò)推廣3.待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1) 熟悉模具專業(yè)造型軟件ｕｇ或ｐｒｏ-ｅ；2) 能獨立完成模具結(jié)構(gòu)設(shè)計；3) 熟悉模具制造流程及加工工藝；4) 工作年限5年以上；公司工作工作氛圍融洽，辦公條件優(yōu)越，人性化管理。工作地址：新前工業(yè)區(qū)慶豐大道41號南大門招聘熱線： 0576-84050878 彭小姐 15958618588
行政助理兼駕駛員（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市祥意汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 1、高中以上文化2、協(xié)助處理日常行政事務(wù)，有行政方面的工作經(jīng)驗3、5年以上駕齡，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，有高檔車駕駛經(jīng)驗。4、熟悉本地路況，了解浙江省內(nèi)基本交通路況。5、不吸煙、喝酒，為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，懂商務(wù)禮儀6、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；7、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；8、能適應(yīng)加班。
招外貿(mào)專員（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 臺州市黃巖納一家居用品廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
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