臺(tái)州采購(gòu)供應(yīng)管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.努力上進(jìn)，吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的精神。2.有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作踏實(shí)，有親和力。職位描述：儲(chǔ)備干部是我公司通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和培養(yǎng)后為各職能部門(mén)輸送中低層管理干部的一條途徑。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
職位描述 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)，懂得維護(hù)海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 做好售后服務(wù)和跟蹤，維護(hù)公司的網(wǎng)站信譽(yù)。 3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對(duì)客戶投訴糾紛問(wèn)題的處理； 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理及發(fā)貨流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。 5、 英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)熟練，四級(jí)以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1. 中專以上學(xué)歷，數(shù)控工具磨床、數(shù)控車床、加工中心調(diào)試或刀具車間調(diào)試技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)2年以上。2. 能看懂刀具產(chǎn)品圖紙，熟悉產(chǎn)品加工工藝流程。3. 有良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。4. 適應(yīng)經(jīng)常在國(guó)內(nèi)出差，及偶爾國(guó)外出差，懂英語(yǔ)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按用人才標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進(jìn)工作。2.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，預(yù)測(cè)，調(diào)整人才的的工作3具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人下，起草有關(guān)人事工作的管理初步意見(jiàn)工作福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎(jiǎng)勵(lì)：每月“”員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排：享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng)；7、工作時(shí)間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時(shí)工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按用人才標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颍M(jìn)工作。2.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，預(yù)測(cè)，調(diào)整人才的的工作3具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人下，起草有關(guān)人事工作的管理初步意見(jiàn)工作福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎(jiǎng)勵(lì)：每月“”員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排：享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng)；7、工作時(shí)間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時(shí)工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
職位描述：1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、與部門(mén)同事一同協(xié)作，完成部門(mén)銷售任務(wù)；3、收集潛在客戶資料，通過(guò)電話了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，并且約定見(jiàn)面時(shí)間、地點(diǎn)；4、在拜訪客戶時(shí)，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品（郵箱、網(wǎng)站、商城等）的優(yōu)點(diǎn)和特色；代表公司簽約并收取應(yīng)收賬款；6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。公司能為你提供的：1、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；2、清晰的商務(wù)職級(jí)劃分，完善的商務(wù)晉級(jí)制度，部門(mén)經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔；晉級(jí)空間：商務(wù)專員s1---商務(wù)專員s2---儲(chǔ)備經(jīng)理---商務(wù)經(jīng)理---儲(chǔ)備總監(jiān)---商務(wù)總監(jiān)3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成上不封頂+獎(jiǎng)金+津貼；4、入職后即簽訂勞動(dòng)合同，給您職業(yè)安全感有力保障；5、完備的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。其它： 上崗前進(jìn)行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，一對(duì)一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，使每位員工最快時(shí)間轉(zhuǎn)正，施展最大才能，發(fā)揮最大才智。職位要求：1.男女不限，大專以上學(xué)歷，20-30歲；2. 積極上進(jìn)，性格開(kāi)朗，有自信，勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直；3. 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣，有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負(fù)責(zé)公司的日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記，辦公設(shè)備的管理等。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，如收發(fā)郵件、傳真、復(fù)印資料等。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技能要求：1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作從事經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。3、工作積極性責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。最佳聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：13855737282
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、全日制大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)； 2、了解科研課題申報(bào)流程，有撰寫(xiě)申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn)，善于各類公文寫(xiě)作，較強(qiáng)的各類報(bào)告及方案等編寫(xiě)能力，材料編寫(xiě)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門(mén)運(yùn)作的從業(yè)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗，善于與人溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象佳；5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目申報(bào)、方案編寫(xiě)要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：1、對(duì)項(xiàng)目選取提出可行性分析和建議；2、組織完成項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫(xiě)、收集、編制、報(bào)送及后續(xù)跟蹤服務(wù)；3、密切聯(lián)系項(xiàng)目管理部門(mén)，及時(shí)了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程，掌握并積極推進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；4、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；4、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正，待人熱誠(chéng)；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 開(kāi)發(fā)客戶，開(kāi)拓案源，負(fù)責(zé)與潛在的客戶溝通商標(biāo)、專利、著作權(quán)、國(guó)家項(xiàng)目等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)；2. 參與各類高端的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律類商務(wù)談判；3. 分析客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求，提供咨詢方案和建議；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實(shí)施并及時(shí)指導(dǎo)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率5.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施涉及到的客戶關(guān)系，保證客戶的滿意度； 6. 積極學(xué)習(xí)并開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作；銷售模式：先電話查找意向客戶，然后約見(jiàn)意向客戶完成簽單。崗位要求：1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧；2. 有較強(qiáng)的客戶意識(shí)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力；4. 良好的問(wèn)題分析能力、寫(xiě)作能力和快速的學(xué)習(xí)能力；5. 踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，能勝任有高度壓力的工作；6. 形象品行良好，有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)、金融、保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：休假：大小周，其余按照法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。工資：基本工資（3000+）+提成（提成點(diǎn)10-40%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高）+旅游（公司每個(gè)月都會(huì)組織1-2次的戶外活動(dòng)，每半年會(huì)有1-2次的外地旅游機(jī)會(huì)）+公司其他的獎(jiǎng)勵(lì)制度。高提成，高收入，完善的晉升體制。培訓(xùn)：公司進(jìn)行專業(yè)且正規(guī)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和政策的培訓(xùn)，以培養(yǎng)員工成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家為最終目標(biāo)，包括公司內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。保險(xiǎn)：公司為員工提供完善的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，為員工謀求最大的工作和社會(huì)等各方面福利待遇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、懂電腦基本操作2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.辦理入庫(kù)手續(xù)，核實(shí)物料數(shù)量、規(guī)格、種類與貨單一致。2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
通過(guò)淘寶，微店及京東銷售本公司的瑪卡 ，本公司瑪卡是種在玉龍雪山下的，效果很好。有瑪卡片、瑪卡干果、瑪卡壓片等，單個(gè)包裝，禮盒包裝都有，適合送禮及自己食用。相比現(xiàn)在網(wǎng)店里賣得很火的瑪卡，我們優(yōu)勢(shì)更多：熟練使用淘寶直通車、鉆展、淘寶客等推廣方法； 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)及淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式； 有一定的策劃能力及文字表達(dá)能力，邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問(wèn)題的能力； 有淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
任職資格：1、貨物收、發(fā)、存、盤(pán)點(diǎn)等日常工作2、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)"5s”工作及日常整理3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有單據(jù)的打印、輸入及跟進(jìn)工作任職要求：1、懂貨物運(yùn)作流程、賬目、倉(cāng)庫(kù)調(diào)配等工作2、一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)3、具有相應(yīng)的電腦操作技能4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。地點(diǎn)：橫街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)（湖頭村湖頭橋邊）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
企業(yè) 為高新產(chǎn)業(yè)，領(lǐng)軍人才，目前初創(chuàng)階段，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部相關(guān)工作。1要求同等 崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，財(cái)務(wù)部門(mén)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，法律3路橋區(qū)本地人或有駕照優(yōu)先考慮。4相關(guān)第三方代記帳公司工作經(jīng)驗(yàn)亦可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；2. 接收并確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)線排產(chǎn)，確保每日按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；3. 生產(chǎn)車間突發(fā)問(wèn)題處理，與相關(guān)部門(mén)（質(zhì)量、物流、設(shè)備、項(xiàng)目、工藝）協(xié)調(diào)溝通，共同解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；4. 分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因并提出解決方案，提高產(chǎn)品合格率，降低報(bào)廢率。分析生產(chǎn)線瓶頸，提高生產(chǎn)效率，控制生產(chǎn)管理成本；5. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理，制定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施執(zhí)行，并定期檢查，各種現(xiàn)場(chǎng)看板文件建立和改善，并定期更新；6. 生產(chǎn)過(guò)程安全管理，消除安全隱患，宣傳安全意識(shí)；要求：1、 高中及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉噴霧器行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)工藝流程；3、 具備良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~7500
職位描述：
男，35-45歲，有行政工作及員工統(tǒng)籌管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)和海外的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上;2. 熟知外貿(mào)出口業(yè)務(wù)和流程,具有國(guó)際業(yè)務(wù)開(kāi)拓思路和能力；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。(只要你有能力,提成上不封頂.