臺州采購供應(yīng)管理崗位列表
文員兼?zhèn)}管（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江家得寶科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 中專以上，35歲下，女性優(yōu)先。熟悉辦公軟件，erp，檔案管理者優(yōu)先。
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江家得寶科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；3、上班地點：家得寶分廠——下陳街道中心南街9號（永勝村村委會隔壁）聯(lián)系：陳廠長：13857651857
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 三年以上智能化設(shè)計工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，技術(shù)全面。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計算機(jī)、電氣和自動化等相關(guān)專業(yè)，中專以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場管理等工作經(jīng)驗二年以上的，能適應(yīng)出差；（有機(jī)電建造師證書的優(yōu)先，待遇從優(yōu)）3、工作熱情，責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力。4、有較強的語言表達(dá)和溝通能力、人際溝通能力強，需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；5、工程項目人員安排及嚴(yán)格按照設(shè)計施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計算機(jī)、電氣和自動化等相關(guān)專業(yè)2、有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)能力和動手能力，能適應(yīng)建筑工地工作環(huán)境,,熟悉工程施工資料；3、細(xì)心、責(zé)任心強，能吃苦，有一定溝通能力。
工程副總（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江宏圖科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 任職要求：1.男，35歲以上，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.社交能力強，處事果斷、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；3.具有6年以上建筑安裝工程行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗；從事過大型工程現(xiàn)場管理工作，對項目管理流程、成本控制有相當(dāng)經(jīng)驗；4.能獨立處理相關(guān)工程預(yù)算及工程項目管理問題。崗位職責(zé)：1、組織公司工程施工管理，做好工程部與各部門協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作，把控各工程項目從開工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度、文明施工等管理措施的實施，全力保障各工地施工順利進(jìn)行；2、建立和完善工程部及各部門的管理制度；3、建立、維護(hù)各部門與業(yè)主、其他單位的合作關(guān)系；4、完成工程部員工的管理和業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。5、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
水電安裝工程師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江宏圖科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有工地安裝施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和成本控制的能力4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強。
市場專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江宏圖科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有志從事市場銷售工作，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、應(yīng)付會計，與供應(yīng)商對賬。2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)財務(wù)報表；4、能熟練操作excel、word等辦公軟件；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，沒有經(jīng)驗者可以教。
辦公室管理（人事行政主管）（工作地點：臨海市 椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 臨海市偉達(dá)汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、相關(guān)崗位3-5年以上經(jīng)驗；2、熟練操作人事考核和制度管理；3、做會議記錄，進(jìn)行會議跟蹤，并列入考核項目；4、進(jìn)行人員招聘及上崗安排、跟蹤，并及時考核是否錄用和轉(zhuǎn)正后的薪資待遇；5、收集每個部門的工作計劃及工作內(nèi)容，跟蹤工作內(nèi)容完成情況，并列入考核；6、進(jìn)行新員工的考勤辦理，考勤統(tǒng)計，請假條的登記；7、熟悉員工薪酬調(diào)整的流程及操作；8、負(fù)責(zé)食堂的用餐管理登記；9、負(fù)責(zé)車間的5s管理；10、總經(jīng)理交代的其他工作事宜。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1年以上采購經(jīng)驗，熟悉采購流程，懂機(jī)械者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 行政、人事管理經(jīng)驗3-5年以上；工資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1年以上采購經(jīng)驗，熟悉采購流程，懂機(jī)械者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、從事制造業(yè)采購銷售崗位五年以上，在大型制造業(yè)、外企工作過優(yōu)先考慮；2、 熟悉汽車零部件行業(yè)情況及行業(yè)概況，熟悉ts16949質(zhì)量體系；3、 全面了解計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理和財務(wù)管理等基本知識；4、 具有一定的邏輯思維能力、供應(yīng)商關(guān)系處理能力、戰(zhàn)略思維能力、市場意識、談判技巧、汽車零部件制造，以及具有成本財務(wù)、法律、物資管理、營銷策略、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識；5、 對市場營銷工作有深刻認(rèn)知；6、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；7、善于溝通，熟悉商務(wù)談判技巧；8、能夠獨立制定和執(zhí)行銷售計劃，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；9、有團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械或電機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、會看圖紙，使用計量器具，有較強的質(zhì)量管理能力；3、責(zé)任心強，團(tuán)隊精神.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 有工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項目的開發(fā)。5、有實踐經(jīng)驗，做過5年以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責(zé)：會議記錄、文稿撰寫發(fā)布等，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)， 并做好匯報工作。崗位素質(zhì)要求：1. 文學(xué)功底好，擅長各類有關(guān)文字編輯工作和各類公文、公函等2. 文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3. 語言溝通能力強，性情豁達(dá)開朗4. 辦公軟件操作熟練
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項目的開發(fā)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
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