臺(tái)州工商企業(yè)管理崗位列表
工程銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江華泰辦公家具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1、熟悉工裝工程銷售模式;2、有辦公家具酒店家具或建材等工程銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇:底薪+提成
路橋區(qū)域銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 天天快遞有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責(zé):備注:路橋區(qū)域-對(duì)快遞行業(yè)比較熟悉的。 有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)開車。1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作;2、研究分析客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)情況及市場(chǎng)變化,進(jìn)行產(chǎn)品定位、開發(fā)及推廣;3、負(fù)責(zé)品牌宣傳工作,以及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、籌備、組織等;4、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和專業(yè)水平;5、確定各單位銷售指標(biāo),并組織進(jìn)行考核;6、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)。任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)分析、物流管理等相關(guān)專業(yè);2、三年以上市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí),具備深厚的市場(chǎng)理論水平與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí),能夠獨(dú)立策劃、組織、開展各項(xiàng)市場(chǎng)工作,具備較強(qiáng)的組織管理能力及高度責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)市場(chǎng)工作;4、對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力,能承受一定的工作壓力。
銷售助理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 中國(guó)雙菱集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、財(cái)會(huì)、工商管理、金融等相關(guān)專業(yè);2、熟悉辦公室基本軟件操作;3、溝通能力較強(qiáng)。
機(jī)械工程師(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 中國(guó)雙菱集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 1.對(duì)機(jī)械類產(chǎn)品及工作原理相對(duì)熟悉并會(huì)cad;2.制定、完善機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)機(jī)械設(shè)備管理規(guī)范;3.針對(duì)機(jī)械類圖紙具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)與設(shè)計(jì)能力;4.具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
質(zhì)量工程師(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 中國(guó)雙菱集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。 熟悉iso體系,熟悉品質(zhì)管理手法; 能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件; 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
外貿(mào)員(急)(工作地點(diǎn):臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 浙江勝豪塑業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、男女不限,籍貫不限,年齡20—30歲;2、阿里國(guó)際站等電商平臺(tái)的日常維護(hù)根據(jù)公司銷售政策,做好渠道維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開拓;3、跟蹤訂單,按工作流程做好與其他部門的銜接,督促質(zhì)量和交期,提升顧客滿意度;4、客戶文件、公司技術(shù)文件和樣本圖冊(cè)的翻譯,及時(shí)整理歸集業(yè)務(wù)檔案,做好保密工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。5、國(guó)際貿(mào)易、英語或商務(wù)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)及工科類等專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;福利:五險(xiǎn),包吃住,月休4天,底薪3000-4000,提成另算
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 浙江勝豪塑業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、接收采購(gòu)員購(gòu)買的材料,收貨、清點(diǎn)貨物、登記入庫(kù)、材料保管、登記出庫(kù)等程序。2、定期匯報(bào)材料庫(kù)存等一系列倉(cāng)庫(kù)工作。
行政助理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 黃巖章再棣骨傷醫(yī)院
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷2.具有較強(qiáng)的文字寫作能力,起草一些通知,講話稿等文件3.單休,有食堂,員工價(jià)格實(shí)惠。4.上班時(shí)間早上8-11.30 下午14.00-17.00,6.5小時(shí)5.繳納五險(xiǎn)6.熟悉醫(yī)院管理流程,有醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷和掌握人事工作流程(有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先)
普工(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市億圓供應(yīng)鏈管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 過年不回家,
駕駛員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) 玉環(huán)市-坎門街道 ) | 臺(tái)州市億圓供應(yīng)鏈管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有3年開車經(jīng)驗(yàn),過年不回家,工作比較苦。玉環(huán) 路橋兩地都可以。有能力可以升為主管
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 要求本地人,35歲及以下,三年以上經(jīng)驗(yàn),熟練操作相關(guān)電腦軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。詳情面議。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 負(fù)責(zé)公司保安隊(duì)伍的建設(shè),門禁管理、后勤管理、安全管理等工作不要保安證,會(huì)開車,包吃住,月薪4k
會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江廣通工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位責(zé)任:1、主要負(fù)責(zé)一般納稅人報(bào)稅;2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;3、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管,整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案;4、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào),發(fā)票開具。 崗位要求:1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求;3. 具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;4. 工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng);5. 有企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或企業(yè)項(xiàng)目核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理培訓(xùn)生(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江俱進(jìn)汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 1、管理類或工科類本科及以上學(xué)歷;2、英語6級(jí)以上優(yōu)先錄用;3、工作有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;4、有意愿長(zhǎng)期穩(wěn)定的與企業(yè)一起成長(zhǎng)和發(fā)展;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
機(jī)修電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江俱進(jìn)汽摩配件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 2年以上電工維修作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)電力拖動(dòng),設(shè)備維護(hù)管理相關(guān)工作技能,熟悉plc編程或程序調(diào)試者優(yōu)先。
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,貫徹質(zhì)量方針;2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告;3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理;4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn);5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用辦公軟件;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;4、從事iso體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
沖床操作工(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
裝配工(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、任職資格1、服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
總經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立,健全及完善管理工作;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理;4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理;5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查,熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程;5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
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