臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；4．負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；5．配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；6．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；7．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔；5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。任職資格1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；4、具備良好的物流管理基本知識(shí)、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；具備一定的庫存控制技能；5、熟悉excel、word等office應(yīng)用軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、招聘人數(shù)：2人2、職位：財(cái)務(wù)3、工作內(nèi)容：（1）統(tǒng)計(jì)跟蹤客戶回款情況，核對各個(gè)賬戶明細(xì)（2)核對供應(yīng)商采購發(fā)票及付款明細(xì)（3)配合公司其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作4、能力要求：（1）性格開朗，好學(xué)上進(jìn)；（2）認(rèn)真仔細(xì)，有耐心；（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)；（4）熟練操作電腦，excel表格熟練；（5）能獨(dú)擋一面,可優(yōu)先錄取。5、工作時(shí)間：（1）周一至周六（周六或周日休息）（2）享受國家法定假期。6、待遇：（1）工資：面議，轉(zhuǎn)正后工資有績效獎(jiǎng)勵(lì)。（2）福利：簽訂合同后，交基礎(chǔ)社保（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。午餐補(bǔ)助，中秋春節(jié)發(fā)放禮品。7、可視個(gè)人情況提供住宿。工作地點(diǎn):浙江工量具交易市場
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟練運(yùn)用金蝶kis財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控流程和財(cái)務(wù)分析，能熟練運(yùn)用excel、erp等辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司上市籌備工作，組織制定公司上市籌備整體方案，并負(fù)責(zé)整體推進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)上市前后公司董事會(huì)工作、投資者管理工作、后續(xù)的融資工作等。2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系，共同推動(dòng)上市工作。3、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、政府部門、證券管理部門、證券交易所和投資人之間的有關(guān)事宜及相關(guān)事務(wù)處理。4、負(fù)責(zé)三會(huì)的籌備、議案合規(guī)審核，會(huì)議通知、參與審核、會(huì)議決議、會(huì)議記錄的制作、保管工作。5、負(fù)責(zé)公司對外信息披露，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的溝通。6、及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)反饋公司各項(xiàng)重大事宜的進(jìn)展情況；7、承辦董事會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財(cái)會(huì)、醫(yī)化相關(guān)專業(yè)；上市公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。2、熟悉上市公司資本運(yùn)作法律法規(guī)，英語流利者優(yōu)先。3、具備企業(yè)上市籌備規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融證券、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理、知識(shí)；熟悉公司上市、企業(yè)并購的相關(guān)法律、法規(guī)及工作流程。4、持有上市公司董秘證、具有cpa、cfa、律師資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
男，應(yīng)屆生，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或者經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，英語等級(jí)四級(jí)以上，戶籍不限。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
公司介紹：浙江芯豐科技有限公司成立于2016年11月,投資金額2000萬人民幣，位于浙江省臺(tái)州市。公司是一家由富有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的博士和碩士為主要技術(shù)骨干,專業(yè)從事功率半導(dǎo)體元器件尤其是igbt模塊的研發(fā)，生產(chǎn)，檢測及銷售。擁有千級(jí)無塵凈化車間及全套外國進(jìn)口的自動(dòng)化設(shè)備。產(chǎn)品將運(yùn)用于工業(yè)變頻器、新能源轉(zhuǎn)換、各種電源設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域。職位描述:1．負(fù)責(zé)人力資源管理，企業(yè)流程管理2．負(fù)責(zé)公司各類政府項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收；3．編寫各類項(xiàng)目申報(bào)資料。4．跟進(jìn)協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源關(guān)系。5．負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、宣傳工作，不斷完善員工福利；職位要求：1．本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；2．良好的公文寫作能力、文案功底；3．相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。4．cet-4，良好的英語聽、說、寫能力，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)能力及演示技巧。cet-6優(yōu)先考慮。5．責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具備良好的語言溝通能力和分析判斷能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)5-30人的工作團(tuán)隊(duì)，從銷售、財(cái)務(wù)、庫存、人力資源等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門，您就好比是一家小型商店的“老板”，以歐尚整體經(jīng)營方針為前提，并在歐尚大家庭的協(xié)助下，不斷提高營業(yè)額、毛利等商業(yè)數(shù)據(jù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。優(yōu)秀的業(yè)績將使您在集團(tuán)內(nèi)快速得到不斷的提升和發(fā)展。明天的店長將在你們中誕生!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、妥善保管好營業(yè)款，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交款，確保貨款安全；3、熟練收銀員的應(yīng)對用語、應(yīng)對態(tài)度、應(yīng)對方法等待客之道；4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移；5、做到經(jīng)常檢查、保養(yǎng)好收銀設(shè)備；6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，懂各類信用卡使用；3、具有前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工資待遇：試用期1周工作時(shí)間：做二休一正式錄用：3000+
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、產(chǎn)品營銷目標(biāo)、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，2、結(jié)合營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略掌握產(chǎn)品市場信息，3、擬定產(chǎn)品年度、季度營銷工作計(jì)劃，4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品線品牌規(guī)劃和策略，5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品線競爭策略，6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理，7、負(fù)責(zé)整合各部門，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品市場目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、男女不限，25~45歲，本科以上學(xué)歷，2、有日用品行業(yè)同等崗位3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3、具備優(yōu)秀的溝通和思維邏輯能力，較強(qiáng)的理解力、執(zhí)行力和管理能力，能承受較大的壓力，4、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有pmp證書優(yōu)先，5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)提高酒店入住率，確保每月業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 負(fù)責(zé)營銷分區(qū)內(nèi)的旅行代理，促成簽約合作； 負(fù)責(zé)建立合作群體（旅行代理）并維護(hù)與合作代理的關(guān)系，拓展區(qū)域分銷的規(guī)模； 管理銷售業(yè)績渠道，計(jì)劃并落實(shí)分區(qū)，的客戶拜訪工作； 個(gè)人銷售業(yè)績貢獻(xiàn)，幫助分區(qū)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道，并致力拓展新渠道，驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長； 為分區(qū)內(nèi)銷售激勵(lì)計(jì)劃，市場營銷活動(dòng)貢獻(xiàn)想法并幫助實(shí)施，以確保營收增長，做好市場需求分析及預(yù)測，保持競爭分析思維，驅(qū)動(dòng)銷售平穩(wěn)增長； 與財(cái)務(wù)人員協(xié)作，確保應(yīng)收賬款項(xiàng)及時(shí)收回。任職資格：1，0-4年的陌拜（現(xiàn)場）銷售經(jīng)驗(yàn)；2，擁有良好的銷售思維及專注力；溝通流利，且擁有良好的控場能力；思維敏捷，工作熱情，積極主動(dòng)；有良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序；2、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn)；3、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異；任職資格：1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；2、具有前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司外貿(mào)出口市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？瓶埔陨蠈W(xué)歷；2、五年外貿(mào)出口市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任外貿(mào)經(jīng)理三年以上，具有五金機(jī)電或泵類行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、編排訂貨日歷；2、管控訂貨流程；3、物流信息跟蹤回訪；4、保障缺件供應(yīng)；5、日報(bào)表匯總；崗位要求：1、從事過汽車4s配件崗位優(yōu)先，女性優(yōu)先，中?；蛞陨蠈W(xué)歷2、1年以上配件、物流工作經(jīng)驗(yàn)3、具有一定的財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、采購管理、機(jī)械或汽車制造知識(shí)，能熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)管理軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、一定的業(yè)務(wù)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作時(shí)間：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力和懂一定的專業(yè)能力