臺(tái)州廣告經(jīng)營與管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、專業(yè):機(jī)械制造或生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)2、1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和計(jì)劃管理等知識(shí) ,能夠簡單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法4、良好的計(jì)劃能力、溝通能力;管理意識(shí),耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1.為派遣員工簽訂合同,辦理各項(xiàng)人事手續(xù),建立檔案: 2.收集整理員工資料,錄入電子檔及系統(tǒng),及時(shí)更新和維護(hù)系統(tǒng): 3.員工日常人事管理:考勤、各項(xiàng)參保、協(xié)助客戶單位做好員工培訓(xùn)及福利等; 4.薪資及賬務(wù)管理:收集整理員工的每月考勤數(shù),核算及核對薪資,每月管理費(fèi)的對賬,監(jiān)管發(fā)票等; 5.員工關(guān)系處理,處理工傷、薪資等勞動(dòng)糾紛,維護(hù)好員工與客戶單位的關(guān)系等; 6.其他事宜:合同鑒定、協(xié)調(diào)客戶單位與公司各部門的聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等; 具體要求: 1.大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),有一年左右人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.耐心仔細(xì),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)工作精神,優(yōu)秀的抗壓能力,良好的人際溝通能力和親和力; 3.熟練的辦公軟件操作技能
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng),熟練操作辦公軟件3.優(yōu)秀的協(xié)作、溝通、執(zhí)行能力4.員工考勤和休假管理,匯總和整理每月電子考勤信息
數(shù)據(jù)稽查專員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 椒江區(qū) ) | 浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用erp,熟悉公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)管理等技能,了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作,掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)的辦公知識(shí),熟練對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部管理事務(wù);負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)處理跨部門協(xié)調(diào)事務(wù);英語四級(jí)及以上,有較好的聽說讀寫能力;性格開朗、善于交流;有意向培養(yǎng)該助理成為公司電子商務(wù)事業(yè)部管理人員。符合條件者請直接聯(lián)系營銷管理本部總監(jiān)萬雅琪 vicky.wan@perlight.com
網(wǎng)絡(luò)管理員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 溫嶺市 ) | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.局域網(wǎng)硬件、軟件管理、系統(tǒng)配置;2.網(wǎng)站管理;3.erp系統(tǒng)管理4.信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維修、耗材管理等;5.其它臨時(shí)交辦的工作?;疽螅?.自我管理能力強(qiáng),能規(guī)劃工作目標(biāo)和計(jì)劃,并逐項(xiàng)落實(shí);2.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能主動(dòng)溝通;3.熟練常見辦公軟件、操作系統(tǒng)的安裝、部署和應(yīng)用;4.會(huì)常見交換機(jī)、服務(wù)器、硬件防火墻等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、部署;5.監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的管理知識(shí),以及耗材的管理、維修等;6.基本數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)知識(shí);7.會(huì)圖像處理、網(wǎng)站編程、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、報(bào)表設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;由1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷;2、熟悉office等辦公軟件;3、具備一定的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;4、有一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理做好部門的設(shè)備管理與人員的管理工作; 2、熟悉光伏產(chǎn)品,有在光伏企業(yè)工作過的優(yōu)先考慮; 3、精通電氣自動(dòng)化系統(tǒng),熟悉plc,cad軟件 4、做事沉穩(wěn),溝通與執(zhí)行能力強(qiáng); 5、從事設(shè)備管理行業(yè)2年以上; 6、執(zhí)行、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),能承受工作壓力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、協(xié)助采購部經(jīng)理制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策 和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、協(xié)助采購部經(jīng)理實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政 策; 5、分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作; 7、組織對物資市場信息 的收集和分析; 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。 任職資格 : 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、光伏行業(yè)2年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟悉招標(biāo)和采購流 程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1. 勤奮好學(xué),愛崗敬業(yè),有上進(jìn)心、責(zé)任心;2. 能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,綜合素質(zhì)強(qiáng);
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8500
職位描述: 1專業(yè)要求:機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉管(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負(fù)責(zé)原輔材料、成品入庫、存放、防護(hù)、出庫管理
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1專業(yè)要求:機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 精益生產(chǎn)推進(jìn)、合理化建議、5s活動(dòng)推進(jìn)、項(xiàng)目管理及跟蹤
品質(zhì)經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 溫嶺市華鑫機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí):接受過管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理,精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具(8d,qcc,qc手法等),及先進(jìn)品質(zhì)管理方法,理念。3、工作經(jīng)驗(yàn): 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上機(jī)械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗(yàn)。擅長對外部溝通交流。4、技能技巧:(1)熟悉is/iatf16949體系標(biāo)準(zhǔn),及五大工具熟練運(yùn)用(apqp,spc,msa,fmea,ppap)及過程審核,產(chǎn)品審核(2)熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測量儀器/工具使用(重點(diǎn)為三次元);(3) 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。較強(qiáng)的組織培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。(4)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。(5)具有較強(qiáng)的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。()其它相關(guān)工作能力。薪資可待遇面議。
生產(chǎn)計(jì)劃主管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江潤蘭科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 職位描述1周以內(nèi)到崗 |年齡40歲以下 |性別不限 |婚況不限 招聘1名一、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),思路清晰、邏輯性組織性強(qiáng)者;二、工作內(nèi)容:1、根據(jù)客戶訂單,進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排;2、根據(jù)生產(chǎn)排程,做好物料計(jì)劃的實(shí)施和控制;3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)內(nèi)各部門的關(guān)系,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;4、嚴(yán)格落實(shí)倉庫管理制度,保證賬物卡一致;三、公司福利待遇★有五險(xiǎn)★包吃住★有全勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★工齡獎(jiǎng)(一線員工)★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室(涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等),公司還有自己的籃球場,有員工宿舍、員工食堂。
人事行政專員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江潤蘭科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動(dòng)合同的管理(安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》);2.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作;3.負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng);4.負(fù)責(zé)公司人員考勤、出勤、請休假、公差等管理事項(xiàng);社保業(yè)務(wù)的辦理;5.負(fù)責(zé)公司后勤(包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔)的管理工作;6.負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排,車輛使用及調(diào)配,油卡的管理工作;7.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購申請及管理;8.負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理(各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作),設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管;9.負(fù)責(zé)對接企業(yè)相關(guān)政策的對接工作;10.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司人員重要會(huì)議、會(huì)務(wù)工作及重要活動(dòng)組織;
cad機(jī)械制圖(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江弘業(yè)機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練cad及辦公軟件運(yùn)用,略懂三維軟件應(yīng)用,了解技術(shù)資料管理制度,良好的溝通能力。具體面議
信息中心管理員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 臺(tái)州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;有1年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-35歲。受過erp或mrp、倉儲(chǔ)管理、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。1、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;2、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)庫、erp系統(tǒng)。3、有較強(qiáng)的承壓能力和與人溝通的能力崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)、更新、培訓(xùn);二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)計(jì)算機(jī)及附屬外設(shè)產(chǎn)品耗材采購、更新、保養(yǎng)、維修;三、負(fù)責(zé)辦公用品和零星產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)采購;四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控安防設(shè)備的建設(shè),定期檢查,維護(hù);五、保證公司的通訊網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全及通暢;六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工價(jià)的審核;七、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)事項(xiàng)的建設(shè);八、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
行政文員主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 大專以上文憑,能使用word,excel等軟件,主管行政后勤,無工作經(jīng)驗(yàn)亦可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。急招!工資2600~3000元
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