臺(tái)州廣告經(jīng)營(yíng)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作及協(xié)作上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政工作的安排。2.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。3.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作。4.各類會(huì)務(wù)安排及考勤管理，需具備一定的行政管理知識(shí)，工作細(xì)心、耐心、較強(qiáng)的撰寫能力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
從事過(guò)工程管理崗位十年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見(jiàn)等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，大專以上學(xué)歷；2，負(fù)責(zé)草擬公司規(guī)章制度、手冊(cè)、崗位職責(zé)、企業(yè)薪酬管理制度；3，制定公司人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：1.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；3.思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師的經(jīng)紀(jì)工作、演出活動(dòng)安排、管理；2.負(fù)責(zé)協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師職制定發(fā)展規(guī)劃與任務(wù)目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師與媒體關(guān)系的維系及開(kāi)拓工作；4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師與廣告、公關(guān)、活動(dòng)公司等合作工作；5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)查及分析工作；6.需要戶外工作時(shí)候能隨時(shí)出差
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)藝人的化妝及造型。 2、負(fù)責(zé)藝人整體風(fēng)格的把握與創(chuàng)意。 3、精通各種妝面及造型；4、具有工作室化妝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、要求有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6、良好的審美，敬業(yè)的態(tài)度
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、熟悉ts16849質(zhì)量管理體系，能較好的依據(jù)要求使用五大工具公司質(zhì)量全面展開(kāi)；2、有對(duì)汽車部件總成的品質(zhì)管控經(jīng)歷，有齒輪箱總成產(chǎn)品企業(yè)從業(yè)者更優(yōu)；3、具備有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力及組織能力。請(qǐng)投遞后聯(lián)系：13958645699 陳總
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有五年以上行政人事企管工作經(jīng)驗(yàn)；2、有對(duì)人力資源6大模塊熟練掌握，熟悉ts16949；3、有較強(qiáng)執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，有一定的方案能力；請(qǐng)投遞后致電：13958645699 陳總
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有2年以上相關(guān)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開(kāi)朗，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；3、有c1以上駕駛證；4、本地已婚已育者優(yōu)先。有意者可致電:13958645699陳總
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1\有五年以上機(jī)械行業(yè)中型企業(yè)全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2\熟悉ts16949質(zhì)量體系,能有效實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃的完成;3\有從事汽摩配行業(yè),齒輪箱類者優(yōu)先.有意者可致電:13958645699 陳總
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
相關(guān)機(jī)械行業(yè)2年以上車間品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙識(shí)圖，會(huì)使用各種量具，懂質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，原則性強(qiáng)，善與人溝通并有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品并編制差異原因上報(bào);3、 負(fù)責(zé)成本管理工作，主要做好成本的核算和匯總、決算工作;4、 協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;5、 評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔.有意者可致電:13958645699 陳總
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、教育要求 大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí) 受過(guò)工藝管理、現(xiàn)場(chǎng)管控等的培訓(xùn)，會(huì)cad、proe等繪圖軟件。熟悉16949體系（apqp管理流程）3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）熟悉機(jī)械加工（齒輪，軸等）本行業(yè)工藝工序。（2）能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單工裝夾具，編制工藝文件，控制計(jì)劃；（3）熟悉材料定額的制定，熟悉使用cad、proe等繪圖軟件。（4）其它相關(guān)工作能力。聯(lián)系電話：13958645699
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
會(huì)開(kāi)叉車，會(huì)使用辦公軟件，吃苦耐勞，服從管理，有工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1、人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉操作office辦公軟件，掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、親和力；5、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程；6、熟悉行政管理工作、國(guó)家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。7、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；任職資格1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)；4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。會(huì)開(kāi)叉車有限入取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計(jì)或工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機(jī)械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；4、能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說(shuō)服能力、表達(dá)能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實(shí)施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負(fù)責(zé)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司的ts16949人員梯隊(duì)培養(yǎng)策劃、實(shí)施工作； 2、負(fù)責(zé)ts16949相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具培訓(xùn)課件的制作和培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施 3、負(fù)責(zé)公司過(guò)程問(wèn)題的識(shí)別并進(jìn)行流程優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)對(duì)ts16949專題及工具應(yīng)用進(jìn)行實(shí)際指導(dǎo)和推動(dòng)；5、參與ts16949推動(dòng)的其他工作。 要求:1、機(jī)械類和汽車類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上鋁輪質(zhì)量或者技術(shù)相關(guān)工作；3、具備ts16949內(nèi)審/外審資格證書和中級(jí)質(zhì)量工程師證書； 4、掌握ts16949標(biāo)準(zhǔn)及工具；具有二方審核或過(guò)程審核經(jīng)歷； 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及溝通領(lǐng)悟能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于執(zhí)行及變革；能承受較大工作壓力； 6、良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、熟練使用office軟件，熟練制作培訓(xùn)課件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編制倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理制度及作業(yè)流程等文件.2.合理規(guī)劃各項(xiàng)物料存放儲(chǔ)位，提升儲(chǔ)位利用率.3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月度及年終盤點(diǎn)及相關(guān)賬務(wù)檢討.4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)物料庫(kù)存賬目，確保帳卡物一致.5.定期審核倉(cāng)庫(kù)實(shí)際作業(yè)單據(jù)及操作規(guī)程，確保符合公司管理制度6.倉(cāng)庫(kù)的日常工作安排和管理，倉(cāng)庫(kù)及包裝工作的執(zhí)行、監(jiān)督和確認(rèn)；7.倉(cāng)庫(kù)異常事務(wù)的處理和對(duì)策，倉(cāng)庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)的優(yōu)化；8.制定倉(cāng)庫(kù)循環(huán)盤點(diǎn)和定期盤點(diǎn)計(jì)劃；9.與相關(guān)部門或班組進(jìn)行事務(wù)的溝通和協(xié)調(diào)；10.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的5s管理、防火防盜工作管理；崗位要求：1.3年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn),有備件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2.熟知倉(cāng)庫(kù)流程和倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)，熟悉出口相關(guān)要求，了解采購(gòu)和庫(kù)存管理知識(shí)；3.有很好的預(yù)估能力和分析能力，有較高的組織、領(lǐng)導(dǎo)、處理、對(duì)策能力；4.能熟練使用電腦辦公軟件（excel、word等），有erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；5.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；6.能吃苦耐勞，有高度的工作熱情，能承受一定的壓力。