臺州廣告經(jīng)營與管理崗位列表
操作工+長白班(工作地點:黃巖區(qū)-江口街道 ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: >>長白班,廠區(qū)內(nèi)部好部門招聘,工作超輕松,伙食好,待遇超優(yōu)越!1.工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)五金產(chǎn)品,工作超級輕松;2.薪資待遇:綜合工資5500--7000,【招募崗位】普工:18-45歲,男女均可,崗位有:組裝、包裝,【廠區(qū)福利】1、工作餐:提供工作餐,四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等!2、提供住宿4人一間,后期調(diào)整2人間宿舍,空調(diào),洗衣機,無線網(wǎng),24小時熱水,獨立衛(wèi)生間,有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全;方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境:國際化生產(chǎn)車間,有空調(diào)、24小時恒溫恒濕,環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;6、晉升空間:公司一年有4次晉升機會,公司為員工提供公平、公正的晉升機會;可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。(做滿7天可預支工資)8.面試需要攜帶資料:面試需要攜帶身份證,如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
裝配+長白班+高工資(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6500~8000
職位描述: >>長白班,廠區(qū)內(nèi)部好部門招聘,工作超輕松,伙食好,待遇超優(yōu)越!1.工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)縫紉機零部件組裝,工作超級輕松;2.薪資待遇:計時工資20——22.7元一小時,計件4200保底加計件(根據(jù)員工自身條件,選擇),一個月260個工時以外的每小時在原基礎(chǔ)上加50元,也就是超出的工時每小時按70元,綜合工資在7000-12000,【招募崗位】普工:18-45歲,男女均可,崗位有:組裝、包裝,金工,噴漆【廠區(qū)福利】1、工作餐:提供工作餐,四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等!2、提供住宿4人一間,后期調(diào)整2人間宿舍,空調(diào),洗衣機,無線網(wǎng),24小時熱水,獨立衛(wèi)生間,有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全;方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境:國際化生產(chǎn)車間,有空調(diào)、24小時恒溫恒濕,環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;6、晉升空間:公司一年有4次晉升機會,公司為員工提供公平、公正的晉升機會;可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。(做滿7天可預支工資)8.面試需要攜帶資料:面試需要攜帶身份證,如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:6000~9500
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機,公司主要縫紉機零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周歲之間,會26個英文字母,不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:模式一:1.計時工資:員工工資按照20元/小時計算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。模式二:1.計件工資:員工工資按照計件工資發(fā)放,保底4200+計件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計件工資計算),綜合5500-6800之間2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:5500~9000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機,公司主要縫紉機零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周歲之間,會26個英文字母,不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:模式一:1.計時工資:員工工資按照20元/小時計算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。模式二:1.計件工資:員工工資按照計件工資發(fā)放,保底4200+計件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計件工資計算),綜合5500-6800之間2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿3個月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長白班,車間可帶手機,公司主要縫紉機零部件! 一、招聘要求: 1.男女不限,17-45周歲之間,會26個英文字母,不限經(jīng)驗。 二、薪資待遇: 模式一: 1.計時工資:員工工資按照20元/小時計算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。 模式二: 1.計件工資:員工工資按照計件工資發(fā)放,保底4200+計件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計件工資計算),綜合5500-6800之間 2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。 三、吃住情況: 1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過當天安排住宿。 四、晉升空間: 1.員工入職滿3個月會有一次績效考核,考核通過的可以直接升職加薪,作為公司的儲備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為:員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
生產(chǎn)主管/組長(工作地點:玉環(huán)市-坎門街道 ) | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~7500
職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)
行政文員(工作地點:玉環(huán)市 上饒 ) | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責:1.負責總臺工作(公司總機接聽,前臺接待訪問,快遞管理,打印耗材和打印室管理,行政辦公用品采購等);2.負責總務工作(公司不動產(chǎn)日常維修管理,清潔衛(wèi)生檢查和綠化管理,桶裝水、觀賞植物管理,部門5s檢查等);3.負責行政接待工作(公司會議室日常管理,固定資產(chǎn)申購、報廢、變更,接待會場準備,外協(xié)單位對接工作等);4.上級安排的其他工作。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、對吹塑行業(yè)熟悉;2、有一定的管理經(jīng)驗;3、已經(jīng)錄用待遇從優(yōu);4、具體電話溝通或者面議;
包裝管理(工作地點:黃巖區(qū) ) | 臺州友豐塑業(yè)有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、工作認真負責;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗;3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu);4、具體電話溝通或者面議;
高薪招聘主任醫(yī)師(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 臺州市路橋尚德門診部有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證2、有相關(guān)工作經(jīng)驗3、中醫(yī)、針灸推拿、康復專業(yè)均可4、針刀、正骨相關(guān)經(jīng)驗的5、主任醫(yī)師6、副主任醫(yī)師7、退休骨科醫(yī)師一經(jīng)錄用,待遇福利優(yōu)優(yōu)優(yōu)
高薪誠聘藥師(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 臺州市路橋尚德門診部有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責藥品部門的營運、管理工作;2、負責藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;任職資格:工作積極主動,具有高度的責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神 有意向者請直接電話聯(lián)系:13957653871 有意向者請直接電話聯(lián)系:13957653871 有意向者請直接電話聯(lián)系:13957653871
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、本科以上專業(yè),人力資源或管理類專業(yè)。2、從事資源管理類三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作責任心強。工作職責(資源管理部):1、制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,起草以公司名義發(fā)布的重要文件。2、監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行,了解各部門的動態(tài)。3、負責公司的工會、黨、團、婦等活動;4、負責公司的行政及總務工作。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、本科以上專業(yè),人力資源專業(yè)。2、從事人力資源管理三年以上工作經(jīng)驗。3、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作責任心強。工作職責:1、負責建立、健全公司人力資源管理制度與工作流程;2、負責人員招聘、辭退、培訓、勞動合同、勞動人事統(tǒng)計等工作;建立公司人事制度。3、負責員工培訓,企業(yè)文化建立。4、為公司各部門尋找優(yōu)秀的人才,建立良好的用人機制。
薪酬主管(工作地點:路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、至少有3年同崗位工作經(jīng)驗2、能對公司所有產(chǎn)品單價進行整合,并提出合理的改善建議。3、制定薪酬相關(guān)管理制度3、責任心強。4、有極強的溝通能力
主任工程師(工作地點:路橋區(qū) 路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本科或以上學歷,具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識,熟悉汽車電器方面的知識。5年以上線束產(chǎn)品開發(fā)方面經(jīng)驗。1.依據(jù)客戶需求,產(chǎn)品設(shè)計輸出物的評審2.對開發(fā)工程師的工作進行指導、驗收3.及時組織相關(guān)人員進行技術(shù)方案評審
人力資源經(jīng)理(工作地點:路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少3年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗;3、精通國家及地方的勞動法規(guī)和政策、掌握當?shù)厝瞬?、勞動力市場行情,對人力資源管理各模塊及流程熟悉,了解大專院校及專業(yè)設(shè)置情況,精通人員招聘面試技巧和部門協(xié)調(diào)技巧;4、優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;親和力好,良好的團隊合作精神,原則性強。5、本崗位工作地點在寧波杭州灣新區(qū)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職要求:1、大專以上工作經(jīng)驗。2、數(shù)量操作各類辦公軟件,懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗。4、有良好的邏輯思維和較強的責任心。崗位職責:1、負責公司的物流系統(tǒng),為生產(chǎn)提供良好的保障。
質(zhì)量部主管(工作地點:臺州市 路橋區(qū) ) | 豪達(浙江)汽車配件有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;3、熟悉ts16949標準,掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用; 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責:1、建立完善質(zhì)量管理體系,負責公司質(zhì)量體系的運行。2、.負責產(chǎn)品先期質(zhì)量工作,參與編制控制計劃、檢驗指導書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作; 3. 負責公司計量、實驗室管理。4 負責客戶質(zhì)量投訴處理,制定糾正措施,跟進措施的有效執(zhí)行。5. 負責公司現(xiàn)場檢驗,確保產(chǎn)品檢驗標準化、規(guī)范化。6. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析,支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進提升和防錯工作;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 任職資質(zhì):1、大專以上學歷,機械自動化或機電一體化專業(yè)。2、了解國家對于產(chǎn)品法律法規(guī),對于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標準、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責:1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程,參與編制控制計劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計和改進。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計和不斷優(yōu)化。5、負責產(chǎn)品工作標準及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 1、掌握基本的機械零件及機械裝配知識,熟識機械圖紙,掌握基本的電工知識、電路?知識,掌握機械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設(shè)備管理及維護維修工作經(jīng)驗3、根據(jù)工作需要能及時處理產(chǎn)線設(shè)備恢復工作4、工作地址:寧波杭州灣新區(qū)
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