臺州廣告經(jīng)營與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、工商管理或法律專業(yè)。2、要有二年以上工作經(jīng)驗。3、有文字能力（面試時請?zhí)峤粦?yīng)用文，如項目策劃書）。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。4、椒江區(qū)本地戶口。5、駕駛證c1照及以上，3年以上駕駛經(jīng)驗。熟悉浙江、上海、江蘇等地路況。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、28-45歲，工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上大型裝飾、幕墻項目管理經(jīng)驗，熟悉施工工藝、流程；3、有自主的cad繪圖能力，對工程量的核算異常精準，熟悉工程造價及預(yù)決算；4、勤奮、嚴謹、反應(yīng)快、執(zhí)行力強，高度負責；
電鍍師傅（工作地點：臺州市 ） | 臺州圣凱潔具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責對發(fā)動機的常見零部件進行物理性能檢測以及金相檢測，編制物理金相報告。2、負責對熱處理前后的變速器齒輪和軸進行硬度檢測及金相檢測，對齒輪和軸的毛坯件進行成份分析檢測，編制金相理化檢測報告；4、對各類報告進行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理；負責過程、路試等過程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談！
電鍍師傅（工作地點：臺州市 ） | 臺州圣凱潔具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責對發(fā)動機的常見零部件進行物理性能檢測以及金相檢測，編制物理金相報告。2、負責對熱處理前后的變速器齒輪和軸進行硬度檢測及金相檢測，對齒輪和軸的毛坯件進行成份分析檢測，編制金相理化檢測報告；4、對各類報告進行整理并歸檔。5、參與本公司金相室的日常工作管理；負責過程、路試等過程中出現(xiàn)的失效件的金相分析。工資可面談！
發(fā)貨員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、有2年以上物流行業(yè)發(fā)貨工作經(jīng)驗，電子行業(yè)優(yōu)先2、做事認真仔細，有叉車證3、能服從公司管理制度4、具體詳談
試驗輔助員（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1.熟悉辦公軟件基本操作；2.工作細致認真；3.負責實驗室文件管理工作，有文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
cnc操機技師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江沃德爾科技集團股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、負責部門內(nèi)各模具開發(fā)項目加工的cnc機床操作；2、對cnc機床的維護、保養(yǎng)等工作；3、協(xié)同技術(shù)團隊完成工具和刀具使用管理和刀具磨削等工作；4、負責崗位內(nèi)相關(guān)文件的填寫和整理，6s區(qū)域衛(wèi)生整理；5、erp使用及時刷卡。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、收集匯總客戶訂單，跟蹤執(zhí)行情況并統(tǒng)計上報；2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的手里、錄入、匯總、分析工作；3、負責合同訂單的登記保管以及商務(wù)文檔、基本文書的草擬工作；4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；5、配合各銷售人員做好資料配備及物流、售后等工作；6、與本公司財務(wù)人員及客戶做好對賬業(yè)務(wù)工作,配合及協(xié)助財務(wù)部完成應(yīng)收賬款管理；7、負責建立客戶數(shù)據(jù)信息。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
營銷經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 1、負責市場調(diào)研和需求分析；2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~10000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
生產(chǎn)計劃員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門實施；2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控，保證計劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃；4、科研生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評審工作；任職資格：1、機械設(shè)計、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
銷售內(nèi)勤（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、打印、簽字及分發(fā)；2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、協(xié)助業(yè)務(wù)員查詢產(chǎn)品，價格，以及做合同評審單等；4、協(xié)助業(yè)務(wù)員去倉庫拍照整理和準備樣品、發(fā)放樣品等工作；5、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤銷售訂單的完成情況。6.負責阿里巴巴網(wǎng)站圖片上傳。7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認真、細心、負責；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
汽車離合器工程師（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計及產(chǎn)品維護，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標準轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對試驗結(jié)果的評審；6、負責編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進行設(shè)計評審；8、制定項目進度，及時與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負責新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負責連續(xù)進行價值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評價等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對過程設(shè)計輸出文件的準確性、完整性負責。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場并熟悉其相關(guān)知識；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；有汽車零部件設(shè)計、制造和試驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機械基礎(chǔ)知識，如金屬材料和熱處理，機械加工，尺寸公差和測量等；5，英語四級以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標準；6，至少能熟練使用ug、catia和pro/e中的一種三維軟件。
倉管員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1.1年以上倉管工作經(jīng)驗，管理包材，發(fā)貨，做賬，打標。2.熟練使用辦公軟件，責任心強，做事認真。3.需要加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，懂ts16949，為人正直；2、在橡膠制品行業(yè)從事多年的品質(zhì)管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、男，大專以上學(xué)歷，26歲以上，有一定意向往生產(chǎn)管理方向發(fā)展，做事有一定自己的想法，能吃苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)者，無經(jīng)驗亦可。2、男，高中以上學(xué)歷，在橡膠行業(yè)有數(shù)年生產(chǎn)管理經(jīng)驗亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1，?iqc工作查核；?????????????????????????????????????????2，?供應(yīng)商月度品質(zhì)狀況的評定供應(yīng)商管理；?3，?原物料不良的處理；?4，?退貨品的處理；5，?制程不良的確認；???????????????6?，供應(yīng)商管理；???７，月部品異常匯總/周月報制作；８，部門內(nèi)及其它部門工作協(xié)調(diào)；９，上級主管交辦事項。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.負責公司日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督/生產(chǎn)管理與調(diào)度等2.主導(dǎo)重大質(zhì)量事件、客戶投訴和售后問題的處理分析和解決方案等3.負責實驗室日常測試的安排、調(diào)度和人員培訓(xùn)，以及負責與第三方檢測、認證機構(gòu)的合作與交流4.供應(yīng)商質(zhì)量管理、監(jiān)督和評審，對重點來料檢驗過程中的監(jiān)管和整改措施落實到位等
應(yīng)屆畢業(yè)生（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、希望腳踏實地，從最基層逐步成長，心里預(yù)期的人；2、有志于在汽車線束行業(yè)做一點事情的人；3、公司培養(yǎng)程序： 1）3個月生產(chǎn)車間實習(xí)工作； 2）3個月后質(zhì)量部、工藝部、研發(fā)部工作； 3）希望從事生產(chǎn)管理工作的，公司另外制定個人培養(yǎng)計劃
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
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