臺(tái)州醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)育嬰童方面（奶瓶）銷(xiāo)售業(yè)務(wù)優(yōu)先3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5、我司提供優(yōu)秀的電商平臺(tái)以及展會(huì)等等，歡迎廣大優(yōu)秀業(yè)務(wù)員前來(lái)面試洽談。6、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮?。?！福利：月休4天，五險(xiǎn)（入職一年后繳納），包住，餐補(bǔ)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)育嬰童方面（奶瓶）銷(xiāo)售業(yè)務(wù)優(yōu)先3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5、我司提供優(yōu)秀的電商平臺(tái)以及展會(huì)等等，歡迎廣大優(yōu)秀業(yè)務(wù)員前來(lái)面試洽談。福利：月休4天，五險(xiǎn)（入職一年后繳納），包住，餐補(bǔ)，底薪3000-6000另算提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有藥品相關(guān)行業(yè)倉(cāng)庫(kù)裝卸工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮能夠吃苦耐勞，服從公司安排公司幫忙交五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、男性，本科學(xué)歷；2、有藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、要有駕駛證；4、公司福利：雙休，轉(zhuǎn)正后公司版面繳納五險(xiǎn)一金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、學(xué)歷要求本科或者本科以上；2、必須持有會(huì)計(jì)證；3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。男性?xún)?yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證，具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有短視頻媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，如抖音、快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；2、獨(dú)立完成短視頻創(chuàng)意開(kāi)發(fā)、文案寫(xiě)作和后期剪輯發(fā)布；3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力，一定程度掌握?qǐng)D片處理和視頻剪輯能力； 4、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，如抖音活動(dòng)策劃；5、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；6、文字功底好，思路活躍，對(duì)內(nèi)容以及文章有較強(qiáng)的判斷能力，能夠獨(dú)立完成短視頻平臺(tái)的整體規(guī)劃和內(nèi)容輸出；7、思維活躍、信息意識(shí)敏銳、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)新人資料收集與送訓(xùn)安排；2.負(fù)責(zé)新人銜接訓(xùn)練、出單和留存工作；3.牽頭召開(kāi)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)會(huì)議；4.其他交辦事項(xiàng)；全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者或有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年者學(xué)歷可放寬至非全日制本科；熟悉保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)，對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程有一定了解，有意愿從事保險(xiǎn)行業(yè)；思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；性格開(kāi)朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、營(yíng)銷(xiāo)室代理人入離司管理相關(guān)工作；2、定期對(duì)基本法進(jìn)行利益演示、對(duì)活動(dòng)人力、鉆星人力和方案差距進(jìn)行追蹤；3、不定期支持營(yíng)服活動(dòng)；4、其他工作事項(xiàng)；保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，如有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷放寬至非全日制本科； 具備壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
工作地點(diǎn)：玉環(huán)市（臺(tái)州中支玉環(huán)營(yíng)服）崗位職責(zé)：1、 客戶(hù)保全業(yè)務(wù)受理，包括但不限于信息變更、生存金領(lǐng)取等。2、 協(xié)助區(qū)經(jīng)理、組訓(xùn)老師完成本機(jī)構(gòu)的早會(huì)、活動(dòng)等組織和開(kāi)展。3、 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員與區(qū)經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談。4、 與中支對(duì)應(yīng)部門(mén)工作對(duì)接與聯(lián)系、協(xié)助區(qū)經(jīng)理做好內(nèi)部人事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作士氣。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者或有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)，對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程有一定了解，有意愿從事保險(xiǎn)行業(yè)；3、思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；4、性格開(kāi)朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心。福利待遇：1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3、員工福利——節(jié)日慰問(wèn)、年度體檢等；4、周末雙休，按國(guó)家法定享受各類(lèi)假日；玉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市玉城街道泰安路188號(hào)上段大廈第三層307室、308室。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~11000
職位描述：
①工作地：全國(guó)銷(xiāo)售分公司②有良好的表達(dá)溝通能力，吃苦耐勞，有激情；③有工作經(jīng)驗(yàn)者及重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人員薪資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 5年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先。3. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平。4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進(jìn)行分析。5. 思維活躍，有一定溝通影響能力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識(shí)。注：此崗位由紅星美凱龍華東大區(qū)統(tǒng)一面試、招聘，入職后提供統(tǒng)一崗前培訓(xùn)，并由大區(qū)統(tǒng)一分配至下屬區(qū)域、商場(chǎng)（江蘇、安徽、浙江、福建）。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理起草和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)方案； 2. 負(fù)責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、小區(qū)樓盤(pán)的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù)；3. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定團(tuán)購(gòu)方案，策劃相關(guān)活動(dòng)并實(shí)施與跟蹤；定期對(duì)各種營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；4. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與廠(chǎng)家溝通，整合廠(chǎng)家資源，提升廠(chǎng)家參與活動(dòng)的積極性；5. 協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實(shí)施跨界營(yíng)銷(xiāo)，完成與合作伙伴的資源整合；6. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)會(huì)員管理，做好會(huì)員制度的完善，會(huì)員權(quán)益的提升，會(huì)員的辦理及推廣；不定期舉辦會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員粘性，促進(jìn)會(huì)員二次、多次消費(fèi)；7. 配合部門(mén)經(jīng)理對(duì)集團(tuán)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營(yíng)銷(xiāo)形式方面的應(yīng)用；8. 廉潔自律、以身作則，并且做好對(duì)廉政反腐工作的督查支持，及時(shí)制止（報(bào)告）腐敗或違規(guī)行為；9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.3年以上企劃營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.有專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)背景，包括平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)制作、網(wǎng)絡(luò)視覺(jué)界面制作等；3.熟悉autocad、photoshop、3dmax、freehand、coreldraw、illustrator等圖形設(shè)計(jì)軟件；4.具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力、營(yíng)銷(xiāo)能力，富有創(chuàng)意；5.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 5 年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先；2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平；3. 具有風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進(jìn)行分析；4. 有專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；5. 思維活躍，有一定溝通影響力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和商業(yè)意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷2. 對(duì)家俱、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有研究，具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。3. 有商業(yè)敏感性，極強(qiáng)的企劃營(yíng)銷(xiāo)能力，零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先。4. 極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力，對(duì)公司運(yùn)作知識(shí)體系熟練掌握。5. 5年以上大型商業(yè)企業(yè)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷并業(yè)績(jī)優(yōu)秀。6. 正直、敬業(yè)；極強(qiáng)的溝通影響力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；善于學(xué)習(xí)，具有同理心。注：此崗位由紅星美凱龍華東大區(qū)統(tǒng)一面試、招聘，入職后提供統(tǒng)一崗前培訓(xùn)，并由大區(qū)統(tǒng)一分配至下屬區(qū)域、商場(chǎng)（江蘇、安徽、浙江、福建）。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 5 年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少 2 年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jī)優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先2. 對(duì)家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)3. 有商業(yè)敏感性，有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力，掌握公司運(yùn)作知識(shí)體系，可以獨(dú)立運(yùn)作 100-200 人規(guī)模的商場(chǎng)4. 正直、敬業(yè)；極強(qiáng)的溝通影響力，有領(lǐng)導(dǎo)魅力；善于學(xué)習(xí)、具有同理心
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商鋪溝通、租金等相關(guān)費(fèi)用收取工作；全責(zé)2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成廠(chǎng)家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠(chǎng)家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；部分3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠(chǎng)家展位設(shè)計(jì)、 裝修方案的審核及具體裝修過(guò)程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠(chǎng)家日常銷(xiāo)售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷(xiāo)售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、pop 海報(bào)陳列等；全責(zé)4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)， 按商場(chǎng)要求配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作；部分5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；部分6. 了解廠(chǎng)家每日的銷(xiāo)售情況，掌握廠(chǎng)家的動(dòng)態(tài)，完成所轄樓層每月、每周各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；全責(zé)7. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理所屬樓層商品品牌， 協(xié)助廠(chǎng)家優(yōu)化商品品牌與結(jié)構(gòu)， 確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升，并完成合格廠(chǎng)家檔案的收集和整理工作；部分8. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作及商品售后服務(wù)工作， 及時(shí)處理各類(lèi)客戶(hù)投訴，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；部分9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶(hù)常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門(mén)下達(dá)給樓層的相關(guān) kpi 指標(biāo)；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶(hù)品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠(chǎng)家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過(guò)程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠(chǎng)家日常銷(xiāo)售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷(xiāo)售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、pop 海報(bào)陳列等；4. 負(fù)責(zé)廠(chǎng)家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠(chǎng)家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和促銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；6. 了解樓層商戶(hù)每日的銷(xiāo)售情況，掌握商戶(hù)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；7. 負(fù)責(zé)本樓層所銷(xiāo)售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書(shū)真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類(lèi)投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；8. 負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控（七折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng)；9. 幫助所轄樓層困難商戶(hù)的開(kāi)展單品促銷(xiāo)活動(dòng)，提升商戶(hù)盈利能力，保障商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶(hù)費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線(xiàn)等系列工作；11. 不得收授商戶(hù)禮品、現(xiàn)金等物品，負(fù)責(zé)落實(shí)樓層每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé)；12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的統(tǒng)一收銀工作，收取現(xiàn)金時(shí)須當(dāng)面點(diǎn)清；2.識(shí)別假鈔，對(duì)假鈔予以沒(méi)收。各種金融支付卡真?zhèn)渭八⒖ㄊ欠裼行В?.負(fù)責(zé)商家的電費(fèi)、單據(jù)購(gòu)買(mǎi)等費(fèi)用的收繳，每日及時(shí)將所收的現(xiàn)金交給出納；4.負(fù)責(zé)登記收收商戶(hù)各類(lèi)費(fèi)用的臺(tái)賬，做到賬實(shí)相符； 5.隨時(shí)接聽(tīng)電話(huà)，認(rèn)真、熱情的接待顧客的咨詢(xún)，熱情為顧客進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)。 按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的要求對(duì)顧客提出的問(wèn)詢(xún)或投訴進(jìn)行直接處理，或指導(dǎo)顧客到適當(dāng)?shù)牟块T(mén)解決問(wèn)題；6.收銀時(shí)應(yīng)嚴(yán)格審核銷(xiāo)貨單、訂單,做好商場(chǎng)各類(lèi)企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售訂單審核，現(xiàn)金等獎(jiǎng)品發(fā)放及促銷(xiāo)宣傳解釋等工作；7.熟記九大服務(wù)承諾，及時(shí)準(zhǔn)確解決退貨等相關(guān)事宜，不出現(xiàn)“與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵、辱罵”及在顧客面前表現(xiàn)出惡劣服務(wù)態(tài)度等現(xiàn)象，避免顧客投訴；8.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，配合開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度工作；保證在條線(xiàn)考核、檢查等相關(guān)評(píng)比工作中做到不扣分；9.完成上級(jí)交辦的其他工作。