臺(tái)州營(yíng)銷(xiāo)與策劃崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
薪資待遇:保底3500加提成獎(jiǎng)金，包吃包住(包午飯晚飯,獨(dú)立衛(wèi)生間,熱水空調(diào)齊全)上班時(shí)間:9:30-8:30,每周休息一天，加法定節(jié)假日年齡:18-25歲,男女不限,對(duì)游戲行業(yè)感興趣即可,公司是由年輕人組建的團(tuán)隊(duì),氛圍輕松,關(guān)系融洽。不看經(jīng)驗(yàn),不看學(xué)歷,只要工作態(tài)度認(rèn)真!1、溝通能力、抗壓能力強(qiáng)2、有良好的職業(yè)操守以及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意3、熱愛(ài)手機(jī)游戲,熟悉或了解至少一款手機(jī)游戲玩法和規(guī)則者優(yōu)先4、有網(wǎng)絡(luò)推廣、電話銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、酒吧營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)，搜集客戶資料，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)與客戶有效溝通，了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；3、向客戶介紹公司項(xiàng)目，根據(jù)客戶實(shí)際需求，幫助客戶投資項(xiàng)目；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；任職資格：1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有基金、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛(ài)金融業(yè)；4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。性別要求：不限學(xué)歷要求：高中以上或大學(xué)畢業(yè)生年齡要求：20至50歲（全職）工作地點(diǎn)；椒江、路橋、臨海工作時(shí)間：上午8:30-12:00???下午1:00-5:00?單休底薪3200元，五險(xiǎn)一金，外加傭金。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢(xún)中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷(xiāo)售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢(xún)中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?具體薪資面議有意者直接來(lái)電咨詢(xún)福利待遇優(yōu)厚
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差，男士?jī)?yōu)先，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、塑料制品行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑料制造工藝流程都熟練的優(yōu)先；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。6、能熟練使用office軟件，會(huì)erp操作的優(yōu)先。7、需要外出，c1駕照
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：-負(fù)責(zé)記錄每天的來(lái)電、來(lái)店客數(shù)及客戶詳細(xì)信息-做好每日客流登記表及試駕登記表-及時(shí)給來(lái)店客戶倒茶水，客戶走后與銷(xiāo)售顧問(wèn)一同清潔桌面的紙杯及煙缸-每日早會(huì)前整理吧臺(tái)衛(wèi)生、音響、電視機(jī)開(kāi)啟，每日夕會(huì)前整理吧臺(tái)衛(wèi)生、音響及電視機(jī)關(guān)閉-保持展廳洽談桌上的糖果及花木擺設(shè)整潔、干凈-對(duì)來(lái)店尋找別的部門(mén)人時(shí)，問(wèn)清楚來(lái)店人的姓氏及來(lái)店的目的時(shí)，及時(shí)告知相關(guān)人是否接待，未經(jīng)允許不得將相關(guān)人電話告知-定時(shí)整理來(lái)店、來(lái)電周報(bào)、月報(bào)-負(fù)責(zé)bmw及其他部門(mén)的信息接受、登記、傳遞及管理，并負(fù)責(zé)信息反饋工作-完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他相關(guān)工作任職資格：-中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先-形象氣質(zhì)佳，個(gè)性外向-能夠熟練使用office等辦公軟件-具備良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧，強(qiáng)烈的責(zé)任感-具備良好的人際交往能力與客戶洞察能力-良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
上班時(shí)間：8：30-11：30?12：30-17：00上班地點(diǎn)：臨海市古城街道謝里王賓館停車(chē)場(chǎng)(出入口)靖江中路257號(hào)第二個(gè)樓梯二樓202崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；6、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
天宜社工團(tuán)隊(duì)新入駐龍溪-干江片區(qū)，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)社工活動(dòng)開(kāi)展豐富當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘Ｉ睿龠M(jìn)居民融合，提升居民社會(huì)參與度，完善公共服務(wù)供給體系，打造一個(gè)基層“文化體育+社會(huì)組織+公益”的綜合服務(wù)中心，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建初期，特邀你的加入！崗位空缺：中心主任（1名）一線社工（4名：龍溪駐點(diǎn)2名，干江駐點(diǎn)2名）?一、主要工作內(nèi)容1.場(chǎng)地日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；2.為轄區(qū)范圍內(nèi)的特殊群體提供幫扶服務(wù)；3.參與公益活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)的策劃、組織、宣傳等工作；4.整合社團(tuán)力量，挖掘和培育潛在的社會(huì)團(tuán)體；5.助力打造特色文化禮堂，傳承當(dāng)?shù)靥厣幕?.完成工作中相關(guān)的文字資料、并按規(guī)定進(jìn)行歸檔存放與定期維護(hù)；微信文書(shū)編輯發(fā)布；7.機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作服務(wù)。二、任職要求1、喜歡社會(huì)工作，認(rèn)可社工服務(wù)理念；2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；3、有親和力，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力；5、社會(huì)工作/社區(qū)管理/教育學(xué)/公共管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有社工師資格證書(shū)證書(shū)優(yōu)先；6、年齡在21至40周歲之間，具有合法身份證明，身體健康；7、具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)降低要求。三、福利待遇1.簽署正式勞動(dòng)合同，薪資3-5k（具體面談，可根據(jù)能力上?。U納五險(xiǎn)一金；2.可享受雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假；3.入職后獲取社工師/人力資源管理師等相關(guān)資格證書(shū)按證書(shū)等級(jí)可獎(jiǎng)勵(lì)津貼100-400元/月；4.可享受生日福利、節(jié)假費(fèi)、項(xiàng)目津貼、夏季高溫津貼及豐厚年終獎(jiǎng)金；5.定期提供專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和團(tuán)建機(jī)會(huì)，還可申請(qǐng)個(gè)人成長(zhǎng)類(lèi)培訓(xùn)津貼；6.實(shí)行公平公正績(jī)效考核機(jī)制，考核結(jié)果直接與下一年加薪掛鉤；7.設(shè)有專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表、外出參賽等激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)同工沉淀自我、提升自我；8.機(jī)構(gòu)處于平穩(wěn)發(fā)展期，晉升空間大：社工助理-項(xiàng)目干事-項(xiàng)目高級(jí)干事-項(xiàng)目主管-中心副主任-中心主任-高級(jí)主任-副總干事。工作地點(diǎn)：玉環(huán)市龍溪鎮(zhèn)/干江鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃購(gòu)物中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作及制度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)完成租戶場(chǎng)地移交、進(jìn)場(chǎng)裝修、店鋪開(kāi)業(yè)和經(jīng)營(yíng)階段工作；3、開(kāi)展與重點(diǎn)租戶及問(wèn)題租戶的溝通，協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升；4、開(kāi)展同行業(yè)項(xiàng)目的調(diào)查和調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，完善購(gòu)物中心管理模式；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，擬定、落實(shí)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)人員配置和崗位提出建議。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，?企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、三年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)敏感度、解決突發(fā)事情的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位描述：醫(yī)藥、精細(xì)化工等行業(yè)儀器儀表及項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理。面向行業(yè)：醫(yī)藥、精細(xì)化工、機(jī)械制造等企業(yè)。產(chǎn)品范圍：閥門(mén)、溫度、壓力、液位等儀器儀表及項(xiàng)目總包，計(jì)量器具的銷(xiāo)售及校準(zhǔn)證書(shū)等。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；任職資格：1、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位描述：醫(yī)藥、精細(xì)化工等行業(yè)儀器儀表及項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理。面向行業(yè)：醫(yī)藥、精細(xì)化工、機(jī)械制造等企業(yè)。產(chǎn)品范圍：閥門(mén)、溫度、壓力、液位等儀器儀表及項(xiàng)目總包，計(jì)量器具的銷(xiāo)售及校準(zhǔn)證書(shū)等。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；任職資格：1、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。?試用期2500，三個(gè)月后加保險(xiǎn)，具體薪資待遇電話聯(lián)系或者面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；3、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；試用期2500，三個(gè)月后加保險(xiǎn)，具體薪資待遇電話聯(lián)系或者面談。