臺州營銷與策劃崗位列表
人力資源專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~8000
職位描述: 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷;2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶;3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā),提升客戶滿意度;4、深度了解分析客戶需求,為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;5、及時反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議;6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求:1、22-35歲,男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有一定學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)整理強。
人力資源業(yè)務(wù)員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~8000
職位描述: 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷;2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶;3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā),提升客戶滿意度;4、深度了解分析客戶需求,為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;5、及時反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議;6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求:1、22-35歲,男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有一定學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)整理強。
順豐國際件專職銷售(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位要求:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標,制定詳細的國際客戶開發(fā)計劃,達成或超額完成銷售目標;2.與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系,促進公司間的密切溝通;3.基于公司戰(zhàn)略,以公司可持續(xù)發(fā)展為目標,持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)4.傾聽客戶聲音,收集業(yè)務(wù)痛點,拉通整合內(nèi)部資源,定制行之有效的解決方案,提高客戶滿意度;5.根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國際業(yè)務(wù)知識、了解出口流程、報關(guān)知識1、本科以上學(xué)歷,英語過四六級,有國際三大運輸公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、3年以上銷售工作經(jīng)驗或物流行業(yè)工作經(jīng)驗,具有快遞同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗和突出業(yè)績者優(yōu)先;3、協(xié)調(diào)溝通能力強,具備跨部門跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào);能夠洞察并挖掘客戶需求,同時形成行業(yè)解決方案;擅長客戶關(guān)系拓展,特別是中高層客戶關(guān)系維護;4、熟練掌握office辦公軟件,能做數(shù)據(jù)分析,良好的報告呈現(xiàn)與匯報能力;5、無不良嗜好。
順豐市場管理專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 1、業(yè)務(wù)對接:每月月結(jié)客戶銷售跟進,月結(jié)異動客戶的總結(jié)和跟進改善,并協(xié)助地區(qū)大客戶快運業(yè)務(wù)維護、深耕及商機管理;2、業(yè)務(wù)分析:負責(zé)快運經(jīng)營數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷售業(yè)務(wù)指標跟進及銷售策略制定,協(xié)助快運業(yè)務(wù)銷售策略和銷售提成計劃推進;3、產(chǎn)品對接:負責(zé)快運全產(chǎn)品銷售落地與推廣,并提供基于快運的行業(yè)方案設(shè)計。1、本科及以上學(xué)歷,物流管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、3年物流管理或市場營銷經(jīng)驗;3、工作積極主動,責(zé)任心強,善于工作分析;4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、負責(zé)地區(qū)銷售線系統(tǒng)工具的推廣,負責(zé)地區(qū)銷售線人員激勵及銷售氛圍營造;2、協(xié)助地區(qū)銷售部負責(zé)人對銷售線隊伍管理,收集相關(guān)業(yè)務(wù)需求,整理公司產(chǎn)品與銷售知識,統(tǒng)籌制定并實施地區(qū)銷售線人員培養(yǎng)方案與計劃,提升銷售人員專業(yè)能力;3、承接總部銷售線相關(guān)目標與任務(wù),負責(zé)具體行動方案在本地區(qū)的落地;1、本科及以上學(xué)歷,熟悉快遞、物流行業(yè)基礎(chǔ)營運流程及工作規(guī)范,對物流市場客戶管理有深刻認識;2、熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論,具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務(wù)意識;3、了解人才培養(yǎng)、薪酬管理基礎(chǔ)知識及理論; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
企業(yè)文化專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、落實企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價值觀的推廣應(yīng)用工作;2、根據(jù)上級安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作;3、管理、維護企業(yè)文化平臺,制作相關(guān)內(nèi)容,定期/及時更新;4、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動,并對公司的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋;5、結(jié)合順豐的價值觀,挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事,并及時策劃宣傳;6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作;7、完成上級交付的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、本科或以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、具有良好的文字功底和溝通能力,善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象,熟練掌握視頻的拍攝與后期制作;3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗。
市場經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、從事勞務(wù)外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務(wù)的項目營銷;2、通過網(wǎng)絡(luò)及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶;3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā),提升客戶滿意度;4、深度了解分析客戶需求,為客戶定制業(yè)務(wù)服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果;5、及時反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議;6、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求:1、22-35歲,男女不限,大專或以上學(xué)歷;2、有市場及同行經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有一定學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)整理強。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時完成銷售任務(wù)。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;5、有較強的溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.熟悉辦公室軟件操作,從事過微信推廣,網(wǎng)站運營相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也培養(yǎng)2.精通計算機網(wǎng)絡(luò)運用,熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具進行網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售;3.主要操作百度推廣,客戶咨詢產(chǎn)品方面的處理和引導(dǎo),熟練公眾平臺軟文制作和運營,精通網(wǎng)站活動策劃。福利:包吃住,五險,月休4天,工作8小時,底薪3000-5000,提成另算
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時間】:8小時工作制五險年終獎旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責(zé):1、執(zhí)行漢豐國際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營銷計劃,實施貿(mào)易規(guī)程,實現(xiàn)營銷目標;2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂外貿(mào)合同;3、新客戶拓展,老客戶維護;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5500~9500
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時間】:8小時工作制五險年終獎旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責(zé):1、執(zhí)行漢豐國際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營銷計劃,實施貿(mào)易規(guī)程,實現(xiàn)營銷目標;2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂外貿(mào)合同;3、新客戶拓展,老客戶維護;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展工藝禮品的國際營銷。1.國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè);2.工作細心敬業(yè),良好的團隊合作精神;3.家在黃巖城區(qū)的,或有住舍的優(yōu)先;注:要求提供最新的英文自薦信!!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1:崗位要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-10年以上營銷工作經(jīng)驗,3-5年以上保險工作經(jīng)驗,有較強的業(yè)務(wù)專業(yè)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;分析決策能力;較強的管理能力、文字與口頭表達能力、掌握公司營銷相關(guān)工作實務(wù)。2:崗位職責(zé):1)制定本部門年度、月季度工作計劃,并確保工作計劃目標達成;2)合理安排本部門人員分工負責(zé);3)嚴格執(zhí)行監(jiān)管機構(gòu)各項業(yè)務(wù)管理要求;4)策劃及執(zhí)行各個階段業(yè)務(wù)、增員活動地順利開展,提早落實好各項工作;5)積極開展多種業(yè)務(wù)推動活動,保證業(yè)務(wù)指標的順利達成;6)管控風(fēng)險,對于業(yè)務(wù)人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位;7)積極與其它部門有效溝通、協(xié)調(diào)、配合;8)按照部門的經(jīng)營費用預(yù)算來做好業(yè)務(wù)的推動;9)對各服務(wù)部各項業(yè)務(wù)推動進行督導(dǎo)和指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)達成;3:工作地點:臺州市椒江區(qū)4:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.年齡20歲以上,高中或以上學(xué)歷;2.了解計算機的基本操作,能熟練使用office等辦公軟件;3.具有主動、積極地態(tài)度,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞;4.有激情、有自信、有恒心,責(zé)任心強、敬業(yè),重視自己工作的價值和意義;5.語言表達能力強,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神;6.具有一定電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、全日制本科及以上;2、負責(zé)下轄營銷服務(wù)部的業(yè)務(wù)追蹤及指導(dǎo),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;3、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動合同,有五險一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗;2、主要負責(zé)公司業(yè)務(wù)方案制定,下轄營業(yè)區(qū)督導(dǎo),業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)一培訓(xùn);3、有較強的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動合同,有五險一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有同業(yè)3-5年及以上工作經(jīng)驗2、有較強的隊伍管理能力和開拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 職位描述?:1、負責(zé)中支銷售人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)規(guī)則、銷售技能培訓(xùn);2、負責(zé)中支營銷激勵方案的策劃、推動、追蹤;? 3、負責(zé)中支銷售團隊的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練。 職位要求:1.?全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;2、組織能力強,可獨立辦班,有管理類工作經(jīng)驗; 3、授課、培訓(xùn)能力強、具有渲染力,具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導(dǎo);4、聰慧敏銳,表達清晰,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、正式員工編制;2、完善的福利保障:社保五項、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等;3、通暢的晉升渠道,成就個人職業(yè)的長足發(fā)展; 4、全方位的培訓(xùn)體系:入司培訓(xùn),在崗培訓(xùn),干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度,全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)新進業(yè)務(wù)人員; 2、督導(dǎo)所轄營銷服務(wù)部的各項業(yè)務(wù)指標; 3、負責(zé)所轄營銷服務(wù)部的基礎(chǔ)管理工作; 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營銷服務(wù)部的早會工作。輔助組訓(xùn)做好各項工作享受內(nèi)勤待遇和五險一金
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職責(zé)描述:1.負責(zé)所負責(zé)機構(gòu)業(yè)務(wù)指標追蹤及督導(dǎo)工作;2.各項業(yè)務(wù)競賽方案及新產(chǎn)品上市的宣導(dǎo)及推動,組織產(chǎn)品說明會等市場活動;3.對各項公司政策、方案的傳達、追蹤;4.代表公司進行保險代理人團隊管理,包括團隊搭建、人員培訓(xùn)和輔導(dǎo)等;5.分析、反饋營銷實際情況,提出業(yè)務(wù)改進方案。招聘要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀,善于溝通,主動,有企圖心。
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