臺(tái)州營(yíng)銷與策劃崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，2.熟練掌握erp、用友財(cái)務(wù)軟件操作；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；3.耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識(shí)強(qiáng)；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；4.材料發(fā)票管理、核查相關(guān)帳務(wù)、參與總賬核算、應(yīng)付賬款管控男生優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 八年以上工業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，五年以上建筑類高端品牌的工業(yè)設(shè)備（如中央空調(diào)、水泵等）營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。有oem及項(xiàng)目型營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 技術(shù)支持，應(yīng)屆生也可(機(jī)械專業(yè)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)具備行業(yè)知識(shí)、公司行政管理體系標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)知識(shí)；溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和建設(shè)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、控制能力、書面表達(dá)能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位工作經(jīng)歷熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，熟悉公司相關(guān)管理流程及公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握erp等財(cái)務(wù)軟件操作優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識(shí)強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位工作經(jīng)歷2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，熟悉公司相關(guān)管理流程及公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握erp等財(cái)務(wù)軟件操作；3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識(shí)強(qiáng)；4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，熟悉公司相關(guān)管理流程；2、公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握erp等財(cái)務(wù)軟件操作；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調(diào)能力；耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維縝密、保密意識(shí)強(qiáng)；3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、高中以上學(xué)歷2、穩(wěn)定；細(xì)心的本地人優(yōu)先考慮3、評(píng)審訂單，及時(shí)在erp部門錄入銷售計(jì)劃單4、編排發(fā)貨計(jì)劃，協(xié)助安排落實(shí)運(yùn)輸計(jì)劃，做好產(chǎn)品的及時(shí)交付5、協(xié)助銷售專員做好貨款的催收與控制，避免呆壞賬的產(chǎn)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)部門年度工作計(jì)劃與相關(guān)制度、法規(guī)，協(xié)助營(yíng)銷中心副總裁處理日常非業(yè)務(wù)性工作，并負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷部門的行政事務(wù)的管理，以提升營(yíng)銷管理水平，完成年度銷售目標(biāo)。1、大?；蛲葘W(xué)歷及以上。2、管理營(yíng)銷專業(yè)。3、5年以上制造業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟練辦公軟件的使用：掌握行政管理，市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。5、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、良好的問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
營(yíng)銷服務(wù)專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟練常用辦公軟件操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心2、大專機(jī)械類或者計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 五年以上的ec電機(jī)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知ec電機(jī)的理論和應(yīng)用技術(shù)，擁有豐富的大客戶營(yíng)銷、ec電機(jī)或樓宇控制系統(tǒng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。（ebm、松樂(lè)柏、微光、大洋、泛士達(dá)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.大專以上學(xué)歷，對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系有了解2.2年以上機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，較好的文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)制度的修訂，文化活動(dòng)的策劃和組織，體系運(yùn)行維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材；2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；3、組織培訓(xùn)過(guò)程，管理和維護(hù)培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)、考核和評(píng)估作業(yè)，擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程的內(nèi)部講師；5、組織員工開展各種活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)文化；6、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見；7、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 應(yīng)屆畢業(yè)生(機(jī)械專業(yè)、物流專業(yè)、流體力學(xué)專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)等等）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 具有兩年以上大中型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程。掌握人力資源招聘工作的基本方法和技巧；擅于溝通，具備較強(qiáng)的觀察力、親和力；熟悉勞動(dòng)法規(guī)；具有招聘工作的組織策劃能力。
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學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位要求：工作地：上海，食宿自理1.營(yíng)銷策劃或廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，2.三年以上相關(guān)行業(yè)管理策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3.熟悉操作ai、 indesign等相關(guān)的平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉設(shè)計(jì)、制作、印刷等環(huán)節(jié)，4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，5.熟悉空調(diào)風(fēng)機(jī)、電機(jī)、工程風(fēng)機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識(shí)與軟件開發(fā)流程及相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1. 與合作廣告公司的日常協(xié)助及支持，2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品樣本、廣告宣傳、展覽展品的設(shè)計(jì)、制作及管理，3. 完成公司網(wǎng)站、微信等素材的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)策劃需求完成網(wǎng)站前端頁(yè)面制作、日常維護(hù)、更新，4. 負(fù)責(zé)公司品牌包括各子公司品牌的建設(shè)推廣宣傳工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位要求：1.營(yíng)銷策劃或廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，2.三年以上相關(guān)行業(yè)管理策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3.熟悉操作ai、 indesign等相關(guān)的平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉設(shè)計(jì)、制作、印刷等環(huán)節(jié)，4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，5.熟悉空調(diào)風(fēng)機(jī)、電機(jī)、工程風(fēng)機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識(shí)與軟件開發(fā)流程及相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。 工作地：上海，食宿自理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部管理事務(wù)；負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)處理跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；英語(yǔ)四級(jí)及以上，有較好的聽說(shuō)讀寫能力；性格開朗、善于交流；有意向培養(yǎng)該助理成為公司電子商務(wù)事業(yè)部管理人員。符合條件者請(qǐng)直接聯(lián)系營(yíng)銷管理本部總監(jiān)萬(wàn)雅琪 vicky.wan@perlight.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1、辦公地點(diǎn)：溫嶺牧嶼；2、要求思維活躍，有電商發(fā)展思維，主動(dòng)、大膽；3、肯吃苦，有積極向上的責(zé)任心；4、有較強(qiáng)的溝通能力；主要工作內(nèi)容：1、跨境電商部門內(nèi)部產(chǎn)品資源整合、策劃及調(diào)配；2、跨部門溝通協(xié)調(diào)。
人事行政專員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤(rùn)蘭科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動(dòng)合同的管理（安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》）；2.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng)；4.負(fù)責(zé)公司人員考勤、出勤、請(qǐng)休假、公差等管理事項(xiàng)；社保業(yè)務(wù)的辦理；5.負(fù)責(zé)公司后勤（包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）的管理工作；6.負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配，油卡的管理工作；7.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購(gòu)申請(qǐng)及管理；8.負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理（各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作）,設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管；9.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)相關(guān)政策的對(duì)接工作；10.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司人員重要會(huì)議、會(huì)務(wù)工作及重要活動(dòng)組織；
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