臺(tái)州營(yíng)銷(xiāo)與策劃崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)工作；
2、策劃用戶方案，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象；
3、協(xié)助規(guī)劃和制訂品牌營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
4.、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展新媒體推廣活動(dòng)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有微信推廣經(jīng)驗(yàn)和廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；4、具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：成都?；蛘咴跍貛X辦公，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)10、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃，6、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作9、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)10、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)11、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為13、對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、文化程度要求大專(zhuān)文化以上，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉辦公軟件，ps，有三年以上的阿里巴巴或者淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴，淘寶，或京東的各類(lèi)推廣方式；3、電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)渠道，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者，以上條件可放寬；4、本公司發(fā)展前景好，誠(chéng)邀有志者的加盟。底薪5000-8000，高點(diǎn)數(shù)提成，包住，五險(xiǎn)，具體面談。有意者請(qǐng)來(lái)電：楊總13905761608
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.貫徹執(zhí)行銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計(jì)劃，具體落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)。2.保證銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠。3.及時(shí)與銷(xiāo)售終端溝通，協(xié)助其組織產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)，提升銷(xiāo)售終端的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。4.及時(shí)處理客戶投訴。5.完成反季節(jié)庫(kù)存產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)的價(jià)格變動(dòng)因素、市場(chǎng)產(chǎn)品的變化情況。6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行。7.有大型超市/連鎖店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。底薪5000-8000，高點(diǎn)數(shù)提成，包住，五險(xiǎn)，具體面談。有意者請(qǐng)來(lái)電：楊總13905761608
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
【崗位需要】：銷(xiāo)售主管1名或策劃助理1名，銷(xiāo)售專(zhuān)員10名【崗位要求】：1、健康陽(yáng)光，高中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞；3、有1年以上銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)位銷(xiāo)售及推廣工作；2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的車(chē)位信息；3、陪同客戶看車(chē)位，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)促成交易；4、對(duì)客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；5、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程；6、管控項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)?！拘劫Y待遇】1、薪資待遇：銷(xiāo)售專(zhuān)員底薪3000元+補(bǔ)貼；銷(xiāo)售主管底薪5000+補(bǔ)貼2、驚喜連連：五險(xiǎn)一金+各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+食宿補(bǔ)貼等。3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力。4、晉升通道：：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，車(chē)位銷(xiāo)售專(zhuān)員，項(xiàng)目車(chē)位銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人，片區(qū)銷(xiāo)售主管，區(qū)域銷(xiāo)售副經(jīng)理，區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。6、就近分配：浙江區(qū)域各項(xiàng)目，可就近分配工作地址。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位需要】：銷(xiāo)售主管1名或策劃助理1名，銷(xiāo)售專(zhuān)員10名【崗位要求】：1、健康陽(yáng)光，高中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞；3、有1年以上銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可。160;【工作內(nèi)容】：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)位銷(xiāo)售及推廣工作；2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的車(chē)位信息；3、陪同客戶看車(chē)位，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)促成交易；4、對(duì)客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；5、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程；6、管控項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。160;【薪資待遇】1、薪資待遇：銷(xiāo)售專(zhuān)員底薪3000元+補(bǔ)貼；銷(xiāo)售主管底薪5000+補(bǔ)貼2、驚喜連連：五險(xiǎn)一金+各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+食宿補(bǔ)貼等。3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力。4、晉升通道：：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，車(chē)位銷(xiāo)售專(zhuān)員，項(xiàng)目車(chē)位銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人，片區(qū)銷(xiāo)售主管，區(qū)域銷(xiāo)售副經(jīng)理，區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理。5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。6、就近分配：浙江區(qū)域各項(xiàng)目，可就近分配工作地址。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料、開(kāi)發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；3、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；4、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門(mén)和公司完成銷(xiāo)售目標(biāo)；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄?。?、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；4、具備一定的抗壓能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；5、形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，樂(lè)群，集體榮耀感強(qiáng)；福利待遇：1、穩(wěn)定的收入=無(wú)責(zé)任底薪（2550~4500不等） + 高提成（上不封頂）+ 多樣豐厚獎(jiǎng)金。2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) + 實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 + 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 + 公開(kāi)透明的晉升通道。4、完備的福利保障：社會(huì)統(tǒng)籌五險(xiǎn)：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）+一金（公積金），及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：徒步，拓展，好聲音大賽，燒烤，各種球賽運(yùn)動(dòng)，公益愛(ài)心活動(dòng)等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度（雙渠道發(fā)展空間）：晉升空間：商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級(jí)空間：商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問(wèn)—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專(zhuān)家。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司管理制度與流程，提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。2、富有積極工作心態(tài)、有團(tuán)隊(duì)精神；3、良好的溝通表達(dá)能力和自我激勵(lì)能力，較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)制造業(yè)，印刷等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及客戶導(dǎo)向意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作?！ ?.與其他部門(mén)、策劃人員充分溝通，分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案?！ ?.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的排版，版面設(shè)計(jì)。 5.負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、pop等的設(shè)計(jì)與制作?！ ?.負(fù)責(zé)對(duì)分公司形象、分公司宣傳品的設(shè)計(jì)，監(jiān)督分公司對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施?！ ?.負(fù)責(zé)公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)與安裝、實(shí)施?！ ?.負(fù)責(zé)印刷品的出片、印刷、結(jié)算。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、專(zhuān)科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、專(zhuān)科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶和做好新老客戶銜接工作；2、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場(chǎng)信息；3、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓；4、及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售情況匯報(bào)。任職資格：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；2、從事銷(xiāo)售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮銷(xiāo)售助理崗位；（公司給予專(zhuān)業(yè)化免費(fèi)培訓(xùn)！平臺(tái)開(kāi)放自由，晉升公平公正，展現(xiàn)你的實(shí)力?。┞毼徽T惑：雙休,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)日禮物,崗位晉升,項(xiàng)目提成,辦公高大上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶和做好新老客戶銜接工作；2、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場(chǎng)信息；3、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓；4、及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售情況匯報(bào)。任職資格：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；2、從事銷(xiāo)售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮銷(xiāo)售助理崗位；（公司給予專(zhuān)業(yè)化免費(fèi)培訓(xùn)！平臺(tái)開(kāi)放自由，晉升公平公正，展現(xiàn)你的實(shí)力?。┞毼徽T惑：雙休,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)日禮物,崗位晉升,項(xiàng)目提成,辦公高大上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶和做好新老客戶銜接工作；2、及時(shí)反饋所管轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場(chǎng)信息；3、保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓；4、及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)售情況匯報(bào)。任職資格：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正、精神飽滿、表達(dá)流暢；2、從事銷(xiāo)售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮銷(xiāo)售助理崗位；（公司給予專(zhuān)業(yè)化免費(fèi)培訓(xùn)！平臺(tái)開(kāi)放自由，晉升公平公正，展現(xiàn)你的實(shí)力?。┞毼徽T惑：雙休,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)日禮物,崗位晉升,項(xiàng)目提成,辦公高大上
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~18000
職位描述：
崗位任職要求：1、教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。4、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；6、個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。其權(quán)力范圍主要是：1、對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；2、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；3、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。其責(zé)任范圍主要是：1、對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；2、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任；3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
任職條件：1、有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底，溝通，協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)良好，具有一年以上項(xiàng)目材料撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；’2、熟悉中小企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)及各種科技項(xiàng)目申報(bào)流程。有創(chuàng)新基金、高企復(fù)審、研究院復(fù)審、重大專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)、技改項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收、隱形冠軍申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、積極主動(dòng)，有較好的抗壓，組織策劃及分析能力。