臺(tái)州行政管理崗位列表
銷(xiāo)售,有底薪高提成(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
貯備主管,有底薪高提成(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
店長(zhǎng),有底薪高提成(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
置業(yè)顧問(wèn),有底薪高提成(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
店長(zhǎng),有底薪高提成(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
貯備主管,有底薪高提成(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 我們是上市公司旗下子公司,可直接對(duì)接上市公司崗位。會(huì)電腦,會(huì)手機(jī)喜歡聊天,善于溝通有夢(mèng)想有追求敢于挑戰(zhàn)自我的年輕人保底加提成,生活有保障,日子有追求你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生,也可以是實(shí)習(xí)畢業(yè)生,你要你有夢(mèng)想。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 福利待遇: 1、高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+全面培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款,正常上下班時(shí)間,不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制,貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系,行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則,保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng),企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等,助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)(link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等) 7、o2o的方式改善客戶體驗(yàn),引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn),6s著裝標(biāo)準(zhǔn),貝殼人行為規(guī)范,輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可! 9、行業(yè)首推vr看房,經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解,提升經(jīng)紀(jì)人工作效率,讓帶看更省時(shí)、更高效! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系! 3. 了解客戶需求,促成購(gòu)房交易,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求:1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)工作;歡迎2019屆實(shí)習(xí)生;2. 善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 我們是上市公司旗下子公司,可直接對(duì)接上市公司崗位。會(huì)電腦,會(huì)手機(jī)喜歡聊天,善于溝通有夢(mèng)想有追求敢于挑戰(zhàn)自我的年輕人保底加提成,生活有保障,日子有追求你可以是應(yīng)屆畢業(yè)生,也可以是實(shí)習(xí)畢業(yè)生,你要你有夢(mèng)想。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1 對(duì)日常材料的復(fù)印蓋章等的工作2. 及時(shí)復(fù)印好日常所需資料,包括公司資質(zhì)資料、品種資料等。3. 掌握和使用印章并審核,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)傳真件、信函,以及書(shū)面或電話形式通知的行政會(huì)議。4.接單,下單,與客戶的溝通,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排。
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江鑫鼎塑業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 熟練操作相關(guān)電腦軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。詳情面議?。?
質(zhì)檢(急)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺(tái)州市創(chuàng)新工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作。2、按照工藝流程卡,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄,防止錯(cuò)檢、漏檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記,要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真管理,防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。3、質(zhì)檢員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求。4、質(zhì)檢員有權(quán)拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求,不負(fù)責(zé)任、粗制濫造的產(chǎn)品,以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.對(duì)銷(xiāo)售有興趣,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,最好有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)技術(shù)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江金殼藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、食品、化學(xué)、分析或生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。2、 有一定的化工操作基礎(chǔ)及食品藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上食品藥品生產(chǎn)、化工操作或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉并能熟練操作word,excel,ppt等辦公軟件,略懂化學(xué)知識(shí)。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勞肯干。
總監(jiān)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州求正工程管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)
己過(guò)期更多總監(jiān)招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-38歲,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 2、有企業(yè)管理部管理經(jīng)驗(yàn),同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)二年以上.3.熟悉企業(yè)人力資源管理各項(xiàng)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)的運(yùn)用,就企業(yè)內(nèi)部存在的管理缺陷能提交改善方案予以實(shí)施,擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及績(jī)效的管理; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌、分析判斷能力,良好的文書(shū)功底,能承受較強(qiáng)的工作壓力;5、熟練質(zhì)量體系、環(huán)境體系的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),可熟練操作辦公軟件; 5、對(duì)處理勞資糾紛,應(yīng)對(duì)政府部門(mén)相應(yīng)查檢有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 6、能根據(jù)公司情況編寫(xiě)員工守則等。7.對(duì)保安,清潔工,宿舍,司機(jī)等后勤部門(mén)有能力重組及培訓(xùn)。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、從事機(jī)械車(chē)床、銑床、刨床、鉆床工作經(jīng)驗(yàn)多年;2、能看懂2d、3d、3維機(jī)械工程圖;3、有物控、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);4、懂車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理與安排;5、懂焊機(jī)生產(chǎn)工藝優(yōu)先錄用;
電機(jī)主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州飛達(dá)機(jī)床有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有3年以上電機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成電機(jī)安裝,測(cè)試等工序。薪資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 能新建品質(zhì)團(tuán)隊(duì),有管理培訓(xùn)能力,做好iso9001體系文件。
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