臺(tái)州公共事業(yè)管理崗位列表
支行公司銀行部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求：1.年齡：40周歲以下；2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3.從事金融工作5年(含)以上；4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
公司客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市 路橋區(qū) 椒江區(qū) ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求：1、年齡：35周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 ；3、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、兩年以上公司銀行產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶管理或信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、銀行會(huì)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)分析有關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及溝通、文字表達(dá)能力；5、市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有客戶資源者優(yōu)先考慮。6、當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臨海市 三門縣 ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、年齡：35周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 ；3、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有2年以上金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)歷，工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)突出； 5、具有較豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；6、具有afp、cfp、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先；7、玉環(huán)籍人員優(yōu)先。
營(yíng)銷部門總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、年齡：40周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3、從事金融工作8年以上，具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷； 4、熟悉金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、社會(huì)資源豐富，營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出；6、身體健康、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。7、臨海、天臺(tái)籍人員或有在臨海、天臺(tái)縣工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（會(huì)計(jì)主管）：若干名。崗位要求：（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；（2）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)和柜面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)、零售業(yè)務(wù)操作流程和銀行結(jié)算制度； （3）具有較強(qiáng)的制度執(zhí)行觀念，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的內(nèi)部管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；（4）具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》。
支行零售銀行部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求：1.年齡：40周歲以下；2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3.從事金融工作5年(含)以上；4.熟悉個(gè)人貸款或財(cái)富管理業(yè)務(wù)，有一定的零售市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)管理能力，原崗位工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀；5.玉環(huán)籍人員優(yōu)先。
支行行長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 職位要求：1、年齡：40周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3、從事金融工作8年以上，具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷； 4、熟悉金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、社會(huì)資源豐富，營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出；6、身體健康、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；7、當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： （一）定向培養(yǎng)生（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。（二）業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才，主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。（三）信息技術(shù)崗（臺(tái)州）：培養(yǎng)未來(lái)金融科技專業(yè)人才，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工程師，成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一，招聘要求（一）國(guó)內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；（二）本科生英語(yǔ)四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上；（三）本科生年齡在25周歲以下；研究生年齡在27周歲以下；（四）誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄；（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （六）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（七）認(rèn)同招行文化，立志在臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。
支行行長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 天臺(tái)縣 臨海市 ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位要求：1、年齡：40周歲以下；2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；3、從事金融工作8年以上，具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷； 4、熟悉金融業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5、社會(huì)資源豐富，營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出；6、身體健康、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；7、當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。
無(wú)貸戶專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)點(diǎn)大堂對(duì)到訪客戶進(jìn)行基礎(chǔ)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢，并負(fù)責(zé)新開戶客戶的前端開戶流程受理，完成開戶資料準(zhǔn)備和單據(jù)填寫。2、負(fù)責(zé)到訪客戶的產(chǎn)品推介，對(duì)于有資產(chǎn)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等復(fù)雜產(chǎn)品需求的客戶，轉(zhuǎn)介相關(guān)客戶經(jīng)理跟進(jìn)。3、負(fù)責(zé)新客戶拓展工作，及基礎(chǔ)客戶的營(yíng)銷維護(hù)工作，定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶，深度挖掘客戶需求，運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶，開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I(yíng)銷等。4、組織支行基礎(chǔ)客戶的集中營(yíng)銷活動(dòng)，定期舉辦基礎(chǔ)客戶沙龍活動(dòng)，開展集中營(yíng)銷。5、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，人際敏感性強(qiáng)；工作認(rèn)真、心思縝密，有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力； 2、工作主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，善于管理情緒；有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。無(wú)違法犯罪記錄；有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持有相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；3、每年提供轉(zhuǎn)行編機(jī)會(huì)。
人力資源管理經(jīng)理（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 黃巖區(qū) ） | 臺(tái)州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有本行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一至二年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇2000元左右，能吃苦、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 2）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3）誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)。工作職責(zé)：1.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成，維護(hù)公司辦公設(shè)備4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)的調(diào)查和運(yùn)用五險(xiǎn)/法定節(jié)假日
質(zhì)管部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 黃巖區(qū) ） | 臺(tái)州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有執(zhí)業(yè)中藥師或執(zhí)業(yè)藥師資格證，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有醫(yī)藥行業(yè)背景或做過(guò)質(zhì)管工作者優(yōu)先考慮！
藥師/執(zhí)業(yè)藥師（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 椒江區(qū) 臨海市 ） | 臺(tái)州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉藥品零售行業(yè)，對(duì)藥品零售有較高的興趣；2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放、審核及藥物咨詢工作；3、按照《gsp》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。4、熟悉基本的電腦操作；5、有責(zé)任心；6、有較強(qiáng)的溝通能力；7、參與過(guò)gsp認(rèn)證的優(yōu)先考慮。任職資格：1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；2、持藥師/執(zhí)業(yè)藥師職稱證書，gsp上崗證3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
文員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺(tái)州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；任職資格1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
己過(guò)期更多文員招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟悉水電安裝、電路檢修等。服從管理，工作積極主動(dòng)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求：1、中專以上學(xué)歷，有電工證的優(yōu)先；2、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。主要工作：1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施維修、更換；2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、電器等設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、監(jiān)控與管理；3、確保賣場(chǎng)供電、照明、空調(diào)等營(yíng)業(yè)必需條件的不中斷。 能夠解決一般性機(jī)械故障；4. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。
己過(guò)期更多后勤維修招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：1000~30000
職位描述： 大學(xué)?？埔陨希帉W(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)具有執(zhí)業(yè)藥師資格3年以上批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)gsp認(rèn)證，熟悉相關(guān)流程掌握國(guó)家地方法規(guī)政策，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)五險(xiǎn)/法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
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