臺(tái)州公共事業(yè)管理崗位列表
銷售總監(jiān)(工作地點(diǎn):溫嶺市-濱海鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州登尚機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年的,2、有從事過(guò)小家電方面銷售的優(yōu)先,3、有一定的表達(dá)能力,溝通能力的業(yè)務(wù)推廣及銷售工作;4、遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰; 5、加強(qiáng)與客戶的客情溝通與客戶建立良好合作關(guān)系; 6、客戶出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反潰與耐心講解; 7、對(duì)自己客戶的管控和售后服務(wù)工作8、能吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé);9、服從管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的;10、大專以上學(xué)歷;有意者可直接電話聯(lián)系人事部: 18857655554王先生
銷售總監(jiān)(工作地點(diǎn):溫嶺市-濱海鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州登尚機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年的,2、有從事過(guò)小家電方面銷售的優(yōu)先,3、有一定的表達(dá)能力,溝通能力的業(yè)務(wù)推廣及銷售工作;4、遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰; 5、加強(qiáng)與客戶的客情溝通與客戶建立良好合作關(guān)系; 6、客戶出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反潰與耐心講解; 7、對(duì)自己客戶的管控和售后服務(wù)工作8、能吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé);9、服從管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的;10、高中以上學(xué)歷;有意者可直接電話聯(lián)系人事部:18857655554 王先生
質(zhì)檢檔案管理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū) ) | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 1、會(huì)cad,熟練操作辦公軟件;2、中專學(xué)歷以上;
車間管理人員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、熟悉車間管理流程;2、有過(guò)節(jié)日燈公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
電工(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江美洲豹特種設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具電工證者優(yōu)先;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
己過(guò)期更多電工招聘
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時(shí)間】:8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補(bǔ)貼話費(fèi)補(bǔ)貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位職責(zé):1、執(zhí)行漢豐國(guó)際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營(yíng)銷計(jì)劃,實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂外貿(mào)合同;3、新客戶拓展,老客戶維護(hù);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);4、具有較高的英語(yǔ)水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5500~9500
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時(shí)間】:8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補(bǔ)貼話費(fèi)補(bǔ)貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位職責(zé):1、執(zhí)行漢豐國(guó)際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營(yíng)銷計(jì)劃,實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂外貿(mào)合同;3、新客戶拓展,老客戶維護(hù);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);4、具有較高的英語(yǔ)水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8500
職位描述: 崗位福利【周末休息】:雙休【工作時(shí)間】:8小時(shí)工作制五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物崗位晉升優(yōu)秀員工家長(zhǎng)養(yǎng)老金崗位要求崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立和健全漢豐全公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核,企業(yè)文化等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。9、協(xié)同上級(jí)落地建設(shè)漢豐企業(yè)文化。1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
前臺(tái)文員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州漢豐進(jìn)出口有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、和顏悅色接待和引導(dǎo)每一位訪客,熱情認(rèn)真接聽(tīng)處理訪客和同事來(lái)電,必要及時(shí)地傳達(dá)到被訪同事,或做必要登記轉(zhuǎn)達(dá);在保安協(xié)助下,有禮有節(jié)婉拒與公司同事工作無(wú)關(guān)的訪客。2、維護(hù)前臺(tái)環(huán)境的企業(yè)文化設(shè)施,監(jiān)管前臺(tái)區(qū)域各項(xiàng)設(shè)備,包括監(jiān)控,電視,電腦,空調(diào),網(wǎng)絡(luò)及考勤網(wǎng)路等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、負(fù)責(zé)接收和轉(zhuǎn)發(fā)公司外所有快遞及樣品,安全存放和保溫公司同事外賣食品。4、協(xié)助人力資源部做好保潔員的績(jī)效考核。5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常內(nèi)務(wù)整理和訪客接待工作,如:場(chǎng)地整理和茶水供應(yīng),訂餐訂房等事項(xiàng)。6、編輯特定的通知文稿,發(fā)送到主管審核發(fā)布。7、 播放公司宣傳篇,及日常或上級(jí)指定的公司氛圍音樂(lè)。8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作,部門內(nèi)部其他日常事務(wù)工作。9、協(xié)助上級(jí)為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。任職資格:1、男,形象氣質(zhì)好,年齡21—27歲,身高1.70公分或以上;有酒店前臺(tái)優(yōu)先。2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用視頻,電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;6、具備一定商務(wù)接待禮儀知識(shí)。
財(cái)務(wù)主管(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市崇瑾貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、需要有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)管理工作。3、具有一定的部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健,良好的團(tuán)隊(duì)精神。5、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感,處事客觀公正,辦事公平果斷。從事過(guò)眼鏡或電商行業(yè)的優(yōu)先考慮
銷售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主,有較強(qiáng)的人際溝通能力;3、能熟練操作辦公軟件,熟悉內(nèi)勤工作流程。4、公司網(wǎng)站和公眾號(hào)的文章發(fā)布管理;負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)建設(shè) 5、業(yè)務(wù)合同的編制;
采購(gòu)內(nèi)勤(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江杰克機(jī)床股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、物流管理等相關(guān)專業(yè);2、熟練辦公軟件操作;3、細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)。4、有相應(yīng)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
資料員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江有色工程監(jiān)理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 熟悉監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)業(yè)資料管理及施工資料整理。較好的文筆能力,能熟練編寫現(xiàn)場(chǎng)的會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月報(bào)等文案資料。
己過(guò)期更多資料員招聘
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1:崗位要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-10年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3-5年以上保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專業(yè)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;分析決策能力;較強(qiáng)的管理能力、文字與口頭表達(dá)能力、掌握公司營(yíng)銷相關(guān)工作實(shí)務(wù)。2:崗位職責(zé):1)制定本部門年度、月季度工作計(jì)劃,并確保工作計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成;2)合理安排本部門人員分工負(fù)責(zé);3)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理要求;4)策劃及執(zhí)行各個(gè)階段業(yè)務(wù)、增員活動(dòng)地順利開展,提早落實(shí)好各項(xiàng)工作;5)積極開展多種業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),保證業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利達(dá)成;6)管控風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于業(yè)務(wù)人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位;7)積極與其它部門有效溝通、協(xié)調(diào)、配合;8)按照部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算來(lái)做好業(yè)務(wù)的推動(dòng);9)對(duì)各服務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)達(dá)成;3:工作地點(diǎn):臺(tái)州市椒江區(qū)4:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來(lái)電來(lái)函咨詢。
省證監(jiān)理工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 紹興市 ) | 浙江有色工程監(jiān)理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,安裝,市政、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有浙江省監(jiān)理工程師證書;3、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較高判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力; 5、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、交際溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 【任職要求】:1、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、品格正直熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè),積極進(jìn)取,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);2、組織并策劃高級(jí)金融營(yíng)銷活動(dòng),開發(fā)高端客戶市場(chǎng);3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財(cái)營(yíng)銷業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財(cái)及營(yíng)銷拓展培訓(xùn),使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能,更好的服務(wù)于中高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入。5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作?!竟敬黾案@浚?.聘才金(財(cái)補(bǔ))5萬(wàn)-20萬(wàn)+傭金提成+增員津貼+人才引進(jìn)獎(jiǎng)+個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障;2.醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;3.頂尖險(xiǎn)企,接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃;4.帶薪休假,另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游。保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛(ài)心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧,合眾助您走向輝煌! (專業(yè)培訓(xùn))合眾為您提供:專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險(xiǎn)人才的宗旨,合眾為業(yè)務(wù)員及各級(jí)業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn),全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊(duì)伍,多元化的培訓(xùn)方式,令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進(jìn)先進(jìn)管理理念,從嚴(yán)從高,造就更具競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷隊(duì)伍。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,身體健康,性格外向;2、主要負(fù)責(zé)續(xù)期保費(fèi)計(jì)劃的落實(shí),老客戶的維護(hù);3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動(dòng)合同,有五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé): 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查; 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)及分析,理賠案例收集、分析,理賠調(diào)查與處理; 3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部團(tuán)險(xiǎn)核保、保全、理賠等相關(guān)問(wèn)題; 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門的銜接溝通; 5.未承保保單的查詢及撤件處理; 6.對(duì)業(yè)務(wù)員運(yùn)營(yíng)信息、知識(shí)的宣導(dǎo)培訓(xùn); 7.疑難案件的談判;8.對(duì)于投保單證的審核,以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險(xiǎn)公司的應(yīng)用單證,一年以上保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、責(zé)任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇:享受五險(xiǎn)一金
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺(tái)州工作三年以上,前三年年收入3萬(wàn)以上。有較強(qiáng)的組織和管理能力.有強(qiáng)烈發(fā)展團(tuán)隊(duì)欲望的,工作責(zé)任心強(qiáng)。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個(gè)人積效+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+旅游公司除各項(xiàng)提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬(wàn)的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬(wàn)的養(yǎng)老金。上班地點(diǎn):椒江
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級(jí)的高起點(diǎn)發(fā)展平臺(tái)。享受市場(chǎng)上最一競(jìng)爭(zhēng)力的《政策和資源》和7個(gè)月《額外高額補(bǔ)貼》支持。公司還進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進(jìn)行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點(diǎn):椒江
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