臺州賓館/酒店管理崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有3年以上裝修設計經(jīng)驗,熟悉住宅和公建裝飾設計,有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對裝修材料供應商和施工班組有較好的人脈關系。
倉管(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市云鑫貿易有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、學歷不限,有相關倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、 熟悉倉庫進出貨操作流程,做電腦帳3、本地人,能吃苦耐勞、責任心強
文員(工作地點:黃巖區(qū)-澄江街道 ) | 臺州市黃巖馳鼎工藝品廠
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.熟練運用office等辦公軟件2.有一定的使用photoshop correldrew等常用軟件能力3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;4.工作仔細認真、責任心強、為人正直。5.有相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。電話聯(lián)系18857648982
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6500~14000
職位描述: 崗位要求:1、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;2、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;3、熟悉辦公軟件。4.年齡23-30之間,喜歡銷售行業(yè)優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生也可以聯(lián)系薪資要求:高提成+績效工資+年底獎金+社保福利+話費油費報銷(具體面談)
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~11000
職位描述: 崗位要求:1、對于單個項目學會單獨調研開發(fā)市場及成交2、負責做好售后跟蹤以及客戶維護5、有吃苦耐勞精神,有認真負責的工作態(tài)度6、具有現(xiàn)場施工的組織管理和技術管理能力。有較好的溝通協(xié)調能力7、有車輛和駕駛證者優(yōu)先。年齡范圍23道30內8. 良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;薪資要求:收入豐厚(具體面談)咨詢熱線:057686562883初試也可以先進行視頻面試,后再預約時間碰面了解
市場經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-松門鎮(zhèn) ) | 溫嶺市夏加兒文化藝術培訓有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 我們只找優(yōu)秀的你!!!!!!!!!!基本素養(yǎng): 為人誠實正直 、 工作原則性強 良好的壓力承受能力、 良好的溝通能力和親和力 良好的團隊合作精神 、 具有強烈的責任心、敬業(yè) 性格開朗、活潑,喜歡孩子崗位職責:1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;2、在校長的指導下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;3、負責課程廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;5、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理;6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;7、協(xié)助區(qū)域督導完成市場計劃。任職資格:1、大學以上學歷,市場營銷、計算機、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉教育培訓行業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備較強的文字表達能力,文檔組織編寫能力;4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;6、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;7、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 1、有上進心,能吃苦2、有協(xié)調班組成員能力,統(tǒng)籌安排班組生產(chǎn)計劃3、會做簡單報表,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成相關生產(chǎn)任務4、職業(yè)發(fā)展方向為生產(chǎn)車間主任
打磨工(工作地點:溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 會使用手持式磨光機,電磨頭,對鑄造件表面進行毛刺打磨,吃苦耐勞,服從管理安排。
水電工(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江弘晨灌溉設備公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在30-45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證(低壓、高壓電工證);3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ;4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:1000~5000
職位描述: 職位描述: 崗位職責1、負責市場調研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。任職資格1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 1、高中及以上學歷.2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、有推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。6、醫(yī)院,商場,化工制藥,電子,辦公大樓等方面人脈優(yōu)先。公司生產(chǎn)銷售工業(yè)空氣凈化設備及配件,上海策創(chuàng)貿易公司。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責1、負責產(chǎn)品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、開單等工作;2、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;3、 負責相關單據(jù)的整理核對;4、 交辦的其它事宜。任職資格1、 熟悉電腦辦公軟件操作2、 積極耐勞、責任心強、心細。本地外地有無經(jīng)驗不限門檻低,需要穩(wěn)定細心有意向歡迎來電或加微信(手機號同微信)溝通咨詢!
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 我們主要從事條碼、收銀等集成、應用、服務及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術企業(yè)。長期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂等軟件,并為客戶提供從管理咨詢、軟件實施、設備銷售、系統(tǒng)集成到技術服務的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.....崗位職責:1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,收集潛在客戶并跟蹤,最終達成銷售;2、產(chǎn)品開單、陳列擺放、發(fā)貨、店鋪衛(wèi)生等日常營業(yè)工作4、完成交辦的其他任務。任職資格:1、高中以上學歷;2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有一定的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,性格活潑外向;4.可應屆,只要條件合適可以帶哦!
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 我們主要從事條碼、收銀等集成、應用、服務及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術企業(yè)。長期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂等軟件,并為客戶提供從管理咨詢、軟件實施、設備銷售、系統(tǒng)集成到技術服務的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學歷、只看能力1、主要負責公司銷售出去的軟硬件產(chǎn)品安裝、調試及故障排除;3、有一定的計算機軟硬件基礎,熟悉網(wǎng)絡周邊極外設,數(shù)據(jù)庫安裝與維護。4、具備很強的責任心和上進心,吃苦耐勞、做事細心,具備團隊合作精神。5、條件合適,可接受應屆生。不會的可以教,可以帶。只要你肯學!
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 我們主要從事條碼、收銀等集成、應用、服務及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術企業(yè)。長期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂等軟件,并為客戶提供從管理咨詢、軟件實施、設備銷售、系統(tǒng)集成到技術服務的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學歷、只看能力1)語言表達可以,具備良好的溝通技巧和服務意識,有一定銷售經(jīng)驗。2)能吃苦耐勞,責任心強,工作細心,可配合公司工作安排,熟悉電腦辦公軟件。3)性格隨和,有團隊協(xié)作精神。4)可應屆,條件合適可以帶哦。
教學/教務管理(椒江)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達資優(yōu)教育有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 崗位職責:1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;5、組織校級教學督導員開展教學檢查;6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。任職資格:1、??萍耙陨蠈W歷,教育等相關專業(yè);2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡應用;4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;6、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 工作內容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進行小學語數(shù)英教學;2.針對學生情況,對其進行個性化的授課,小班教學或者一對一;3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;4.主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量;5.參加學科教研活動,提高教學水平,提供高質量的教學資源/教案;6.學校安排的其他任務。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補;4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。晉升機會:1、 專業(yè)路線:學科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學總監(jiān);2、 管理路線:學科教師->學科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 全日制本科及以上學歷,有教師資格證;師范類專業(yè),及有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關學科的教學工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;4.認同并理解睿達教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
初中老師高薪(數(shù)學/科學/英語)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 黃巖區(qū)-西城街道 溫嶺市-太平街道 ) | 睿達資優(yōu)教育有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 工作內容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進行初中數(shù)學科學英語教學;2.針對學生情況,對其進行個性化的授課,小班教學或者一對一;3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;4.主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量;5.參加學科教研活動,提高教學水平,提供高質量的教學資源/教案;6.學校安排的其他任務。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補;4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。晉升機會:1、 專業(yè)路線:學科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學總監(jiān);2、 管理路線:學科教師->學科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 全日制本科及以上學歷,有教師資格證;師范類專業(yè),及有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關學科的教學工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;4.認同并理解睿達教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
高中老師高薪(數(shù)/理/化/英)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 溫嶺市-太平街道 天臺縣-福溪街道 ) | 睿達資優(yōu)教育有限公司
學歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 工作內容:1.根據(jù)老師個人優(yōu)勢,選擇進行高中數(shù)理化教學;2.針對學生情況,對其進行個性化的授課,小班教學或者一對一;3.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;4.主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量;5.參加學科教研活動,提高教學水平,提供高質量的教學資源/教案;6.學校安排的其他任務。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎: 底薪+課時費+項目獎金+年終獎;2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評級,課時費和排課量按級別劃分);3、 簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險以及餐補;4、 階段性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對輕松豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。培訓體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓+大牛老師一對一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。晉升機會:1、 專業(yè)路線:學科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學總監(jiān);2、 管理路線:學科教師->學科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 碩士及以上學歷,有教師資格證,特別優(yōu)秀者可降低要求;師范類專業(yè),及有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;2.普通話標準,具有良好的表達能力、溝通能力,能勝任相關學科的教學工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學生進行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強,有責任心,有耐心;4.認同并理解睿達教育理念,工作積極主動,樂于長期從事教育培訓行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關專業(yè)皆可嘗試薪水晉級:小學各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時間:夏令時 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點:椒江區(qū)天和路95號天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號椒江區(qū)中山東路290號黃巖區(qū)東浦路86號二樓黃巖區(qū)勞動南路366號路橋區(qū)妙智街79-91號路橋區(qū)銀安街98號溫嶺市橫湖中路230號溫嶺市萬壽路西延268號溫嶺市二環(huán)路287號臨海市靖江中路122號天臺縣福民路33號仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號玉環(huán)市玉城街道城中路66號
區(qū)域市場總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達資優(yōu)教育有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~24000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求:1、教育背景:本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),優(yōu)秀者可以放寬條件;2、工作經(jīng)驗:十年以上工作經(jīng)驗,五年以上培訓學校銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,熟悉班課或1對1項目運作,熟悉中小學生市場課外輔導領域優(yōu)先;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
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