臺州人力資源管理崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職條件：1、大專及本科以上學歷2、機械類或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮3、有制造業(yè)相關(guān)體系標準化和項目申報工作經(jīng)驗4、具有良好信息收集能力、書面表達能力、判斷和分析能力。工作內(nèi)容：1、收集國際國內(nèi)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標準及先進技術(shù)工藝；3、負責統(tǒng)籌新品項目管理，涉及新品研發(fā)立項，實施驗證，試產(chǎn)，上市等環(huán)節(jié)；4、組織制定企業(yè)標準化管理規(guī)范和管理制度；5、開展技術(shù)檔案資料的保密與安全工作；6、負責研發(fā)部門項目申報工作，包括專利、認證的申請、變更、維護等工作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)部門年度工作計劃與相關(guān)制度、法規(guī)，協(xié)助營銷中心副總裁處理日常非業(yè)務(wù)性工作，并負責整個營銷部門的行政事務(wù)的管理，以提升營銷管理水平，完成年度銷售目標。1、大?；蛲葘W歷及以上。2、管理營銷專業(yè)。3、5年以上制造業(yè)營銷經(jīng)驗或相關(guān)職位工作經(jīng)驗。4、熟練辦公軟件的使用：掌握行政管理，市場營銷知識。5、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、良好的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大?；蛲葘W歷機械制造相關(guān)專業(yè)2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)工程師經(jīng)驗3、熟悉質(zhì)量管理、產(chǎn)品工藝知識，掌握iso9001,140001,ohsas18001標準及有關(guān)知識和常用的統(tǒng)計分析工具（qc七大工具）；4、熟練使用辦公軟件，熟悉公司各類產(chǎn)品圖紙、一定的組織會議跟進落實改善對策的能力，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法良好的決策能力、分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；嚴謹穩(wěn)健、思維縝密
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、大專以上文化，物流管理專業(yè)優(yōu)先；2、具備縝密的工作思路、較強的責任心和良好的工作規(guī)劃能力；3、具備5年以上倉庫管理經(jīng)驗，具備較強的整體運作能力；4、較強的解決問題和溝通能力，有較強的團隊管理能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、依據(jù)部門工作計劃和相關(guān)管理制度，開展檢驗標準審定2、檢驗文件編制、過程質(zhì)量管理、3、新產(chǎn)品和模具質(zhì)量驗證工作，嚴格質(zhì)量把關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉機械制造、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和計劃管理等知識 ，能夠簡單應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法 良好的計劃能力、溝通能力；管理意識，耐心細致、嚴謹穩(wěn)健熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001相關(guān)知識和風機的結(jié)構(gòu)、零部件的組成及性能，掌握常用的統(tǒng)計分析工具；熟練使用辦公軟件，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
倉庫管理員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單、入庫單進行收發(fā)料作業(yè)，及時更新庫存信息，做到日清月結(jié)。2、填寫物資實物卡、收發(fā)記錄卡。3、定置、定位管理外協(xié)、外購物資和物料。4、審核部門中的直發(fā)散件調(diào)撥單并發(fā)料。5、執(zhí)行所在倉庫月度、半年度、年終大盤點作業(yè)。6、維護保養(yǎng)倉庫內(nèi)的搬運工具，對各類物資及時進行整理。7、監(jiān)督進入倉庫內(nèi)的所有人員做好安全防護。要求：1、男，高中學歷，一年以上倉管經(jīng)驗。2、熟悉電腦操作和軟件的使用，熟悉倉庫管理作業(yè)流程，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。3、有較強的責任心和溝通能力。4、崗位地址：路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)億利達路2號。5、公司情況簡介：浙江億利達風機股份有限公司為一家專業(yè)從事空調(diào)風機、工程風機的上市企業(yè)。6、福利：單休，享受五險一金，公費旅游、帶薪休假、結(jié)婚禮金、生日、節(jié)日禮物、學歷教育，公司設(shè)有食堂，可免費安排住宿。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉cad機械制圖，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。2.組織設(shè)備進廠的安裝、調(diào)試和驗收。3.有較強的信息收集和計劃能力，能建立健全的設(shè)備檔案。4.整理和保管設(shè)備維修記錄、設(shè)備點檢表。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專以上學歷，管理類等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，有一定的文字基礎(chǔ)，負責食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生管理等，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，培養(yǎng)方向后勤主任。
行政專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 5年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉5s及后勤管理。
招聘專員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 公司提供：五險一金+雙休+帶薪年休假+午餐補貼+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+每年有調(diào)薪機會 崗位職責：1、根據(jù)與客戶的商業(yè)協(xié)議，通過各種渠道為客戶招聘所需員工，完成公司交代的招聘任務(wù)；2、與當?shù)貏趧硬块T關(guān)系維護和勞動用工手續(xù)辦理。任職要求：1、大專以上學歷，勞動與社會保障或人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有過生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道；3、有責任心，吃苦耐勞，富有團隊工作精神； 4、有較強的邏輯思維能力，熟練應(yīng)用辦公軟件等。
招聘專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作職責：1、全面負責公司的招聘工作；2、負責公司定崗定編的制定、組織、實施等管理工作；3、根據(jù)各職能部門人員需求計劃，制訂招聘計劃和招聘預算并組織實施招聘工作；4、負責公司勞動合同的簽訂及管理工作；要求：?？埔陨蠈W歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，中型以上企業(yè)三年以上招聘工作經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 豐富的機械制造行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；出色的溝通協(xié)調(diào)能力與推動執(zhí)行能力；3、能承受工作壓力，良好的適應(yīng)性，高度的責任心和工作激情，待人以誠，細心踏實；
培訓專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設(shè)計培訓方案并具體實施； 3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓內(nèi)容； 4、完善及研發(fā)培訓課程，編制相應(yīng)的培訓教材； 5、掌握培訓市場動態(tài)和最新管理知識，為制定培訓計劃服務(wù)； 6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓資源，協(xié)調(diào)外部培訓機構(gòu)。 任職資格 1、25-35歲，本科學歷，專業(yè)不限；5年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)歷，3年以上培訓管理經(jīng)驗； 2、熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓體系的理念，具有構(gòu)建培訓課程體系的操作經(jīng)驗； 3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。 4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
績效專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計與優(yōu)化考評標準與方法； 2、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調(diào)整工作； 3、組織和指導各部門的績效考核工作，協(xié)助其設(shè)計績效考核體系與指標； 4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制； 5、根據(jù)績效考核結(jié)果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談； 6、收集考核制度實施問題和效果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作，提供建議解決方案。 任職資格 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、有三年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉機械行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉績效管理流程和評價方法； 4、扎實的人力資源管理理論和文字功底，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力； 5、積極主動、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
招聘專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男、女不限，本科或以上，人力資源或管理類專業(yè)，英語四級以上2、5年以上1000人以上企業(yè)人力資源招聘管理經(jīng)驗，從事過獵頭行業(yè)更佳3、熟悉制造業(yè)、五金、機電行業(yè)中高端人才招聘引進渠道4、熟悉現(xiàn)代人力資源招聘甄選識別工具和方法運用5、具有良好的溝通能力、親和力。6、年薪10萬左右（具體面談）
文秘（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗，有項目申報工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
考勤專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.員工考勤和休假管理，實時監(jiān)控考勤設(shè)備和考勤部門的運行狀態(tài)，匯總和整理每月電子考勤信息等2.熟練操作辦公軟件，熟悉考勤軟件，工作細致耐心有責任感，優(yōu)秀的溝通能力。3.一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 機電類專業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的機械基礎(chǔ)，熟悉電機及相關(guān)零配件知識，熟悉質(zhì)量管理工具及方法，熟悉微電機生產(chǎn)工藝。對ts16949體系有較深的認識。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 財會類專業(yè)，五年以上工業(yè)會計或上市企業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算、費用管理，預算管理等方法與流程，熟悉國家財稅法律及會計財務(wù)制度，erp系統(tǒng)和用友財務(wù)軟件操作熟練。
銷售與應(yīng)收會計（工作地點：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉國家財稅法律及會計財務(wù)制度，2.熟練掌握erp、用友財務(wù)軟件操作，了解公司產(chǎn)品的情況；3.會計從業(yè)資格證；4.主要職責銷售收入管理、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)管理；
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