臺州物業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)對工程建設(shè)項目的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)工作。專職和兼職都可以
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 要求：從事物業(yè)公司或酒店水電工工作一年以上，持證上崗。 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)日常檢修、電配房等設(shè)施房巡視等。月休3天不含國定法定假日，加班有加班費(fèi)。
培訓(xùn)主管（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職資格：1、3年以上規(guī)模企業(yè)或培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；4、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨(dú)立授課能力；5、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備 ；6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解決問題能力
總經(jīng)理助理（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：16000~20000
職位描述： 一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專業(yè)及學(xué)歷要求：工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。3. 語言要求：文字功底強(qiáng)，具備扎實的寫作能力；有一定的英語或日語基礎(chǔ)。4. 財務(wù)知識：有一定的財務(wù)知識背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等，擅長數(shù)據(jù)分析。6. 對高端科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)發(fā)展有共同價值觀，具有5年以上大中型企業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，在科學(xué)儀器、分析儀器行業(yè)有相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高，強(qiáng)烈責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，以及團(tuán)隊建設(shè)管理能力。二. 崗位要求1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營管理工作（如：流程標(biāo)準(zhǔn)化、會議制度建立、各部門數(shù)據(jù)提煉報表標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場動態(tài)與需求等 ）。2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營管控（如：成本管控、工程質(zhì)量管控等）工作，推動各部門業(yè)務(wù)工作的提升，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。3. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況，提出分析意見和改進(jìn)建議。4. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。三. 待遇方面：年薪20萬起，具體面議。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、儀器儀表、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)分析儀器零部件、整機(jī)檢驗工作；3、制定檢驗指導(dǎo)書；4、與工藝對接優(yōu)化流動管理指標(biāo)，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)；5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問題；6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷；2、很強(qiáng)的文字組織能力；3、三年以上等同崗位工作經(jīng)驗；4、有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；5、熟悉人力資源管理、行政管理6、具有項目申報者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 教育背景:◆機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計的國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識。2、熟悉工廠制造工藝，能從設(shè)計上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力；熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；精通proe、auto cad等相關(guān)計算機(jī)輔助設(shè)計軟件和辦公軟件。4、能獨(dú)立設(shè)計產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計及制造的問題。5、工作認(rèn)真、積極主動，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。6、有一定的管理經(jīng)歷和能力。工資：具體面議。員工福利：免費(fèi)提供中餐、繳納五險、每天工作8小時、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、5年以上行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗2、3年以上等同崗位工作經(jīng)驗3、有豐富的項目申報經(jīng)驗4、有較好的文字表達(dá)能力5、大專以上學(xué)歷、臺州籍女性優(yōu)先
品質(zhì)主管（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 浙江易得力腳輪有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8500
職位描述： 1、中專以上學(xué)歷；2、性別不限，年齡30周歲以上；3、品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；
行政人事（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 浙江易得力腳輪有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)日?？记诠芾恚冃Ч芾?，招聘等行政工作，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
辦公室主任（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 浙江易得力腳輪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 有人事、行政管理經(jīng)驗
教學(xué)服務(wù)經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 伯明漢英語
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）完成基礎(chǔ)教學(xué)工作，了解一線情況，教授學(xué)員課程，并給予學(xué)員專業(yè)指導(dǎo)；2）管理本中心教師團(tuán)隊，主持召開教學(xué)部門工作會議，布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況；3）對在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)提升，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量；4）組織管理教師團(tuán)隊舉辦各類教學(xué)活動；5）外籍教師的管理。任職要求：1）本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級；2）有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，具備3年以上一線英語教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗；3）具備良好的語言溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；4）具有良好的教師職業(yè)素質(zhì)，樂意投身英語培訓(xùn)作為自己的終身事業(yè)。工作地點：椒江 黃巖 路橋 溫嶺 玉環(huán)
客服主管（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 伯明漢英語
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 任職要求：1）五官端正，具有親和力，身高160cm以上，英文口語良好；2）熱情開朗，具備良好的溝通、組織和管理能力；3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心，熟練操作office辦公軟件；4）有1年以上基層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理和工作技能培訓(xùn)提升；2）負(fù)責(zé)課程安排，外籍教師及中方教師的工作時間安排；3）處理客服部日常突發(fā)/緊急事件、投訴等事宜；為學(xué)員作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)；4）幫助學(xué)員訂課及提供相應(yīng)的服務(wù)。工作地點：椒江、路橋，黃巖、溫嶺、玉環(huán)
網(wǎng)絡(luò)管理員（玉環(huán)）（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 伯明漢英語
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)中心計算機(jī)、局域網(wǎng)的維護(hù)和數(shù)據(jù)庫管理；2）負(fù)責(zé)教學(xué)軟件的安裝和維護(hù)；3）負(fù)責(zé)員工計算機(jī)軟硬件操作培訓(xùn)；4）負(fù)責(zé)電腦等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的保養(yǎng)維護(hù)；5）按照公司相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行工作區(qū)域的安全保障。任職要求：1）大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2）敬業(yè)、細(xì)心，責(zé)任感與服務(wù)意識強(qiáng)；3）熟練的硬件安裝、維護(hù)技能和豐富的軟件使用技巧；4）具備1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。在伯明漢您將獲得：☆ 薪資：行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資?！?社會保險：完善的社會保障體系?！?節(jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利?！?法定節(jié)假日休假☆ 帶薪年假☆ 員工旅游☆ 免費(fèi)英語課程學(xué)習(xí)☆ 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制☆ 全國內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會☆ 年度公司聚會
外拓客戶經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州弘達(dá)商務(wù)咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)挖掘客戶，促成產(chǎn)品銷售和品牌招商；2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展，挖掘客戶的潛力，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格1、需有強(qiáng)烈的銷售意向和成功欲望；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；4、善于學(xué)習(xí)，悟性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、說服能力5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng)，有較好的承壓能力。作息時間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容：現(xiàn)有老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù)。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；2.自備交通工具；高中及以上學(xué)歷。3.有駕照，普通話標(biāo)準(zhǔn)。4.形象佳。工資待遇：4000-15000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期3500-15000+元/月，轉(zhuǎn)正后4000-15000+元/月。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動車補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓(xùn)：專人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期3-15天（工作內(nèi)容簡單，一般員工3天即可學(xué)會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗可優(yōu)先入職。同等條件女士可優(yōu)先入職。有一定酒量的可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 工作內(nèi)容：對接市場部簽約的項目；處理前期與客戶的安裝對接，協(xié)調(diào)中期的安裝工作，后期的完工驗收，以及外部具體工作的對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；2.自備交通工具；高中及以上學(xué)歷。3.有駕照，普通話標(biāo)準(zhǔn)。工資待遇：5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后5500-7000元/月。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動車補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓(xùn)：專人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期3-15天（工作內(nèi)容簡單，一般員工3天即可學(xué)會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：計算機(jī)，it網(wǎng)絡(luò)維修，軟件研發(fā)對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內(nèi)，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任性強(qiáng)；5.自備交通工具； 初中及以上學(xué)歷；6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補(bǔ)助：安裝，維護(hù)等，按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費(fèi)補(bǔ)助，電動車補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助，每季度一次團(tuán)隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：會軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A(yù)約；方先生，18958693456；謝謝！
項目經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 崗位要求：1、根據(jù)公司項目的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目的市場開拓及實施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項目的需求，制定所負(fù)責(zé)項目的運(yùn)營策略，推動銷售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項目營銷推廣，團(tuán)隊組建、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。任職資質(zhì)：1、具有獨(dú)立運(yùn)營的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊，制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和應(yīng)變能力，高效的溝通能力和團(tuán)隊影響力。4、具有良好的項目規(guī)劃能力，有創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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