學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項(xiàng)管理規(guī)定、制度,開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶(hù);2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂所管轄項(xiàng)目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷(xiāo)政策方案的制訂,呈報(bào)總經(jīng)理審批;5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與拓展空白項(xiàng)目客戶(hù)市場(chǎng)、分析信息,同時(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè);6.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制;7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);8.負(fù)責(zé)客戶(hù)市場(chǎng)維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向客戶(hù)和潛在客戶(hù);9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶(hù)的評(píng)估、客戶(hù)要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作;負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶(hù)資料的收集、整理,并建立檔案;