臺(tái)州房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃并建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化版塊。2、實(shí)施跨品牌英雄大會(huì)、文化圈活動(dòng)。3、在平臺(tái)專(zhuān)業(yè)線的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在省級(jí)中心城市公司及所轄周邊城市公司的企業(yè)文化滲透及落地推動(dòng)。 4、協(xié)助品牌對(duì)外樹(shù)立公司企業(yè)文化形象，協(xié)助專(zhuān)題活動(dòng)的宣傳。5、通過(guò)舉辦各種文化活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播，完善公司福利，促進(jìn)員工關(guān)系。6.負(fù)責(zé)在兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日給員工發(fā)放禮品，發(fā)送祝福短信；7.每年組織員工參加健康體檢，關(guān)注員工健康；8.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司文化氛圍營(yíng)造，積極促進(jìn)文化氛圍落地崗位要求1、文史類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中文、新聞、傳媒、人力等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、出色的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通；具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作能力；3、熱愛(ài)企業(yè)文化建設(shè)工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行、推動(dòng)能力，具有創(chuàng)新精神；4、擅長(zhǎng)各類(lèi)活動(dòng)規(guī)劃組織實(shí)施，有大型活動(dòng)主持經(jīng)歷的優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、熟練操作excel、ppt等辦公軟件。6、有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷(xiāo)渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù)；2、門(mén)店及分銷(xiāo)公司聯(lián)動(dòng)、推盤(pán)、帶看組織和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；3、充分了解所在區(qū)域的新盤(pán)項(xiàng)目，分析所轄渠道狀況，負(fù)責(zé)所轄渠道新盤(pán)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷(xiāo)資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門(mén)的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷(xiāo)資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門(mén)的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷(xiāo)資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門(mén)的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線培訓(xùn)相關(guān)制度及規(guī)則的宣導(dǎo)和溝通2.負(fù)責(zé)對(duì)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線課程的傳承.賦能及課程推廣3.負(fù)責(zé)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線課程的實(shí)施與評(píng)價(jià)4.負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)的管理和評(píng)價(jià)崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，授課能力強(qiáng)，2年以上培訓(xùn)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有良好的溝通.協(xié)調(diào).組織能力3.有較強(qiáng)的責(zé)任心.上進(jìn)心，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力4.有良好的表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、 陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位要求1、 全日制法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 2、 具備1年以上業(yè)務(wù)法務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具備扎實(shí)的法律功底和優(yōu)秀的法律風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；4、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。1、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)合同及其他法律文件的起草、修改和合規(guī)審查；2、 為公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供法律意見(jiàn)，確保公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī)；3、 為公司相關(guān)創(chuàng)新性項(xiàng)目提供法律支持；4、 負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作，為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)、協(xié)助；5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、健全經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，制定法律事務(wù)相關(guān)制度和流程；6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他法務(wù)相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、男女不限，24-30歲，有較好的形象、談吐；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時(shí)尚，有自己的設(shè)計(jì)理念；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、女性，45歲以?xún)?nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以?xún)?nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以?xún)?nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以?xún)?nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求本地人，年齡24-40之間，有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，男女不限 工資面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
高中學(xué)歷懂電腦優(yōu)先，年齡25-40歲。細(xì)節(jié)面談，提成另算，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
高中學(xué)歷懂電腦優(yōu)先，年齡25-40歲。細(xì)節(jié)面談，提成另算，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
高中學(xué)歷懂電腦優(yōu)先，年齡25-40歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、男女不限，45歲以?xún)?nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求會(huì)開(kāi)車(chē)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~8500
職位描述：
1、男女不限；2、有一定的室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；