臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責：1、準確做好收費結算工作； 2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金； 3、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關報表； 4、妥善保管收銀設備及票據(jù)；5、上級交辦的其它相關工作。臺州市市級機關汽車服務有限公司地址：臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)一路199號電話：88210076蔣女士
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
（1）負責每天車輛迎送工作。（2）負責向客戶解釋每臺車維修內(nèi)容及維修金額情況。（3）認真負責地正確使用前臺維修管理板。（4）負責每臺車輛下次保養(yǎng)提示工作。（5）負責每天早晨前臺衛(wèi)生及客戶休息區(qū)衛(wèi)生保潔。（6）負責每臺車輛進廠時維修作業(yè)內(nèi)容及問診表填寫工作。（7）負責每天車輛維修后單據(jù)分類整理存檔工作。聯(lián)系電話:0576-81628806
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
主要崗位職責：1、負責計算機（含服務器）及網(wǎng)絡設備的日常維護；2、負責常見軟、硬件故障的處置；3、負責公司信息系統(tǒng)、信息平臺（如網(wǎng)站、微信平臺等）的日常維護，并提供相關技術支持；4、負責公司員工上網(wǎng)行為的監(jiān)控和網(wǎng)絡信息安全管理。具體要求：1、男性，年齡30歲內(nèi)，當?shù)貞艏畠?yōu)先；2、專科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；3、熟悉常見硬件設備配置和維護；熟悉常用辦公軟件、sql數(shù)據(jù)庫的配置和維護；具備常見網(wǎng)絡故障分析、判斷和解決能力；4、良好的合作與溝通能力、誠實敬業(yè)、學習能力強。電話：81628806地址：橫山頭紅綠燈路口
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
負責購車用戶的接待，進行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營銷管理、汽車理論等專業(yè)知識。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位；臺州金橋汽車銷售服務有限公司聯(lián)系方式：88522303地址:臺州白云山南路（椒江）
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責】
1、個性化教學，備課、撰寫教案、授課；
2、負責學生學習興趣、動力的提升和本學科授課工作；
3、組內(nèi)教學、教研活動組織和實施；
4、其他教學相關管理工作。
【任職要求】：
1、熱愛教育事業(yè)
2、本科及以上學歷
3、對所教授學科專業(yè)知識體系完善；
4、教學內(nèi)容安排具有科學性、邏輯性，深入淺出，學生易接受、理解；
5、富有親和力、愛心、責任心、耐心，能夠與學生進行良好的互動與溝通；
6、有較強的團隊協(xié)作意識，適應能力強；
7、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
一經(jīng)錄用，有良好的發(fā)展空間和晉升晉級通道
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：專業(yè)汽車外形、產(chǎn)品改裝造型職位要求：不做結構，只拉產(chǎn)品面工作時間：8小時職位要求：具體詳情電話聯(lián)系+面議 聯(lián)系人：尹女士 電話：13666857581本廠一般以汽車保險杠、汽車配件為主
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、訂單記錄,處理,協(xié)調(diào)發(fā)貨;6、完成領導交代的臨時任務。任職資格：1、大專以上學歷，女,形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認真、細心、負責；4、熟練使用office、word等辦公軟件；5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.有一年以上餐飲作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。2.工作態(tài)度端正，認真負責。3.薪資面談，待遇從優(yōu)。4.晉升空間大。聯(lián)系人：陳女士 13867658381
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責 1、 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、銷售類相關專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責:1．遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，及時準確傳達、落實上級指示精神；2. 負責制定本部門年度和月度工作計劃和預算，經(jīng)批準后執(zhí)行；3．根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實際情況制訂人力資源規(guī)劃、人員需求計劃和人才培養(yǎng)計劃，報公司領導審批后執(zhí)行；4．負責制訂人事管理、行政管理的制度、規(guī)定及實施細則， 組織實施并監(jiān)督各部門的落實情況；5．根據(jù)各部門人員需求情況組織招聘，及時簡歷篩選、面試、考核、復試，為合格人員辦理錄用手續(xù)；6．辦理員工聘用登記、簽訂合同、崗位調(diào)動、合同變更、合同續(xù)簽與解除、工作移交等勞資手續(xù)；7．做好人員培訓需求分析，編制合理的公司年度培訓計劃，經(jīng)公司領導批準后組織落實，不斷提高綜合員工素質(zhì)；8．負責推動各部門落實績效考核制度，審核、匯總、監(jiān)督員工績效考評結果及改進狀況；9．負責建立公司員工的人事檔案、培訓檔案，核實、匯總各部門上報的獎勵單和懲處單，并做好人事檔案登記的保管工作；10.負責公司行政文書的管理與控制，規(guī)范行政文件、規(guī)章制度、工作流程的審批、發(fā)放、登記、存檔、回收、更改、銷毀的管理，保存相關記錄。11.負責規(guī)范和管理公司的會議制度，對會議室的使用進行合理安排，并做好會議通知和會議準備工作，會議中做好會議記錄，并跟蹤落實；12.依據(jù)公司相關事務的需要，參與公司內(nèi)外法律事務處理，確保公司的合法權益不受損害；13.代表公司參加有關會議，保持與政府部門、同行業(yè)等機構的密切聯(lián)系，樹立公司良好形象；14.組織各部門開展文體、娛樂活動，為各種大型集體活動提供后勤保障 服務，負責企業(yè)文化建設，宣傳公司的企業(yè)文化與價值觀；15.負責公司相關企業(yè)資質(zhì)、信譽、質(zhì)量及榮譽的項目申報、參評工作；16.向公司最高管理層提出公司人事、行政管理方面的合理化建議。17.會同相關部門處理員工合理化建議、投訴、申訴，解決勞動爭議；18.負責組織每日的晨會、周例會和月例會，定期分析、總結本部門的工作； 19.完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格:工作時間:
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗；3、有良好的陌生拜訪和電話營銷工作經(jīng)驗；4、有良好的團隊協(xié)精神；5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓優(yōu)先；6、配合銷售團隊，完成銷售目標；7、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題；8、待遇：底薪+提成+年終獎金。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責:1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；7、組織公司各種活動的策劃；8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。任職資格:1、年齡18周歲以上，大專以上學歷，一年以上實際道路駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先，亦接受應屆畢業(yè)生； 2、行政管理、公共關系學等相關學歷； 3、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)； 4、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語言表達能力；5、團隊合作精神強，做事細致嚴謹，能夠承受一定的工作壓力工作時間:8:30-12:00 13:00-17:00 單休
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責企業(yè)微信的運營，日常內(nèi)容的編輯，發(fā)布，維護，管理，互動，提高影響力和關注度；2、定期與粉絲互動，策劃組織線上和線下活動；3、跟著微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效的運營手段，提供活躍度和粉絲數(shù)量；任職資格：1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有較強的文字編輯功底，擅長寫網(wǎng)絡軟文；2、有較強的文字+圖片編輯能力，思維敏捷，接受新鮮事物快，較強的學習力；3、有積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，責任心強，善于溝通；4、大專及以上學歷，有微信推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
有建筑工程類及相關專業(yè)的！負責日常辦公，對公司資料管理和歸檔，參與招投標活動的一些事務，有從事過這個行業(yè)的人員優(yōu)先
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.年齡40周歲以下；2.駕齡五年以上，c1駕照，對臺州地區(qū)道路熟悉；3.品行端正，無不良征信記錄；4.有物業(yè)管理、食堂管理等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、年齡：30周歲以下； 2、學歷：全日制本科以上； 3、英語：六級以上；4、工作經(jīng)驗：兩年以上銀行國際業(yè)務崗位相關經(jīng)驗；5、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識；6、獲各級銀行業(yè)務和技能能手、服務標兵者優(yōu)先考慮。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.負責支行營業(yè)廳管理和客戶引導；2.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先；3.具有1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；4.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達能力、較強的學習能力，具備團隊協(xié)作精神。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、年齡：28周歲以下； 2、學歷：大專以上； 3、工作經(jīng)驗：熟悉本專業(yè)操作技能 ，具有較強的業(yè)務拓展能力及溝通、文字表達能力；4、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識；5、市場營銷能力強，具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.銀行工作滿2年，從事公司客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理、授信管理等公司業(yè)務相關崗位滿1年。 2.全日制大學本科及以上學歷； 3.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強； 4.具備經(jīng)濟、金融、法律及企業(yè)財務等方面的基礎知識，具有從事信貸業(yè)務的實際工作經(jīng)驗和相關能力及良好的學習能力； 5. 具備良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力; 6.有上市公司營銷及客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、本崗位職責主負責本行pos機條線管理2、年齡：28周歲以下；3、學歷：國家承認全日制大專及以上學歷；4、金融專業(yè)畢業(yè)、熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品者優(yōu)先5、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。6、具有較豐富的營銷經(jīng)驗、市場開拓能力和客戶服務意識；