臺(tái)州歷史文化旅游崗位列表
技術(shù)工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 溫嶺市 ) | 浙江鑫來(lái)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: <p> 1.大專(zhuān)機(jī)電或機(jī)械專(zhuān)業(yè)以上文化程度.2.熟悉電機(jī)和空壓力機(jī)械原理. 3.3年以上空壓機(jī)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn). 4.熟悉電腦繪圖.</p>
裝配車(chē)間主任(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 溫嶺市 ) | 浙江鑫來(lái)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.高中或以上文化程度. 2.熟悉電機(jī)生產(chǎn)流程原理. 3.在電機(jī)行業(yè)三年以上實(shí)際車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn). 4.對(duì)生產(chǎn)安排/物料控制/現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善有實(shí)際控制能力.5.有高度管理責(zé)任心和耐壓工作能力.
技術(shù)工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 溫嶺市 ) | 浙江鑫來(lái)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: <p> 1.大專(zhuān)機(jī)電或機(jī)械專(zhuān)業(yè)以上文化程度.2.熟悉電機(jī)和空壓力機(jī)械原理. 3.3年以上空壓機(jī)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn). 4.熟悉電腦繪圖.</p>
抖音運(yùn)營(yíng)官(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江觀(guān)創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.結(jié)合公司需要,通過(guò)抖音媒介,統(tǒng)籌策劃抖音內(nèi)容,推廣宣傳;2.想法大膽,有創(chuàng)新創(chuàng)意,策劃的內(nèi)容有爆點(diǎn);3.有抖音及新媒體內(nèi)容策劃包裝經(jīng)驗(yàn)。要求:1.面試時(shí)請(qǐng)展示之前的作品;
攝像師助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江觀(guān)創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 工作內(nèi)容協(xié)助攝影師完成拍攝任務(wù),如拍攝場(chǎng)景、道具、燈光布置及調(diào)整等?;我們能給你待遇:2-3k,?只要你努力學(xué)習(xí)提升自我能力,沒(méi)有我們給不到。?公司居為創(chuàng)意人員,獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化,帶你參與不一樣的玩樂(lè)
短視頻段子手(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江觀(guān)創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 職位詳情:?????????1?負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作,以美裝、情感、文藝、時(shí)尚達(dá)人、等領(lǐng)域?yàn)橹鳌K季S活躍,有網(wǎng)感。具有一定的熱點(diǎn)捕捉能力和編寫(xiě)能力。?????????2對(duì)短視頻有濃厚的興趣,了解各大短視頻平臺(tái),如抖音、美拍、b站、快手等。任職要求:??????????1?熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)文化,對(duì)微博、微信以及主流視頻網(wǎng)站的短視頻領(lǐng)域有長(zhǎng)久關(guān)注和興趣。?????????2搜集相關(guān)類(lèi)型的短視頻內(nèi)容,加以整理、創(chuàng)作。?????????3具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,參與集體討論和團(tuán)隊(duì)拍攝。???????????4彈性工作,環(huán)境氛圍輕松。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 職位詳情:?????????????1前期主要針對(duì)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),提高品牌的曝光率和知名度。參與線(xiàn)上互動(dòng)、調(diào)節(jié)氣氛以及情緒調(diào)度。后期逐步會(huì)開(kāi)通微博、微信公號(hào)、以及主流視頻網(wǎng)站和相關(guān)社交app。2有洞察能力,善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)視頻、熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性進(jìn)行創(chuàng)意策劃。3熱愛(ài)短視頻行業(yè),對(duì)抖音、快手以及相關(guān)熱點(diǎn)app的用戶(hù)特性、喜好、內(nèi)容玩法有一定的了解和研究。4具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,根據(jù)要求完成工作任務(wù)。5彈性工作、環(huán)境氛圍輕松。
短視頻演員、模特(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江觀(guān)創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 職位詳情:公司直招非中介,無(wú)報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、保證金、押金、服裝費(fèi)等一切費(fèi)用。??????????負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容拍攝,以美裝、情感、文藝、時(shí)尚達(dá)人、等領(lǐng)域?yàn)橹?。任職要求????????年齡在18—28周歲。形象氣質(zhì)姣好者可放寬要求。????????有良好的形體、顏值。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗。腹有詩(shī)書(shū)則更好。???????才藝出色,熱愛(ài)表演優(yōu)先。才藝包括:唱歌,舞蹈,樂(lè)器等參與線(xiàn)上粉絲互動(dòng)。能夠調(diào)節(jié)大家情緒。?熱愛(ài)影視及短視頻事業(yè)。歡迎職業(yè)演員、模特、以及畢業(yè)生前來(lái)面試。兼職全職均可。待遇從優(yōu)。
攝像師(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江觀(guān)創(chuàng)文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.拍攝抖音等平臺(tái)短視頻。2、綜合能力:吃苦耐勞,善于溝通,積極熱情,熱愛(ài)生活,喜歡熱衷影視創(chuàng)作,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的各種自媒體感興趣,希望能夠了解和參與創(chuàng)作;任職要求:1、?認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司安排的外拍任務(wù),如微電影拍攝,短視頻拍攝,確保素材的完成,清晰,領(lǐng)悟拍攝要點(diǎn),鏡頭感強(qiáng);。
己過(guò)期更多攝像師招聘
浙江百盛招普工(工作地點(diǎn):臨海市-邵家渡街道 ) | 臺(tái)州市天順人力資源有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 浙江百盛實(shí)業(yè)招普工30人紡織車(chē)間招操作工年齡18一45周歲,男女不限工資4000一6000公司交五險(xiǎn)工作環(huán)境良好,公寓式宿舍:有空調(diào),熱水,網(wǎng)線(xiàn)。有夫妻房。工作輕松不累。2班倒半月倒班一次。有工齡工資,生日蛋糕,旅游,各種勞保用品,年終紅包等福利,有很大晉升空間面試地點(diǎn):臨海市大田橋村天順人力聯(lián)系電話(huà):13586118838
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)W校的招生帶隊(duì)宣傳工作,建立維護(hù)與學(xué)校合作關(guān)系;?2.執(zhí)行各種項(xiàng)目的宣傳推廣活動(dòng);?3.市場(chǎng)活動(dòng)人員培訓(xùn)與管理;?4.市場(chǎng)部文檔的管理,同行業(yè)數(shù)據(jù)收集;?任職資格:?1.有招生代理、銷(xiāo)售、校園關(guān)系網(wǎng),社團(tuán)資源、教育行業(yè)資源者優(yōu)先考?2.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的人際交往能力?3.能吃苦耐勞、具有高度的工作熱情和工作耐性,有團(tuán)隊(duì)合作精神?4.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力?;?5.有駕照,會(huì)開(kāi)手動(dòng)檔的車(chē)?薪酬福利:?1?、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。?2?、公司實(shí)行8小時(shí)/天工作制,單休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假;?3?、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金(工傷、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、公積金);?4?、為有需要的員工提供住宿等;?5?、帶薪年休假;?6?、免費(fèi)集體旅游(每年至少一次);。?7、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(如項(xiàng)目培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、聚餐、卡拉ok、生日會(huì)、文體活動(dòng)、年終晚會(huì)等)
叉車(chē)司機(jī)(工作地點(diǎn):臨海市-沿江鎮(zhèn) ) | 浙江大經(jīng)住工科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)叉車(chē)、鏟車(chē)的正常運(yùn)行;2、定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)車(chē)輛清潔;4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格:1、高中以上文化,有叉車(chē)、鏟車(chē)駕駛操作經(jīng)驗(yàn),有叉鏟車(chē)作業(yè)操作證;2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí);3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班、加班;4、為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 祥生“三好生”介紹“三好生”品牌,定位祥生集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)管培生校園招聘,旨在挖掘心懷壯志、快速成長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生,以培養(yǎng)“未來(lái)五年祥生營(yíng)銷(xiāo)中堅(jiān)力量”為目標(biāo),通過(guò)獨(dú)具祥生特色的培養(yǎng)與發(fā)展體系,全面提升業(yè)務(wù)能力和綜合能力,使其3-5年內(nèi)快速成長(zhǎng)為營(yíng)銷(xiāo)中層管理人員,成為地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)精英。一、職位介紹:營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生二、崗位方向:銷(xiāo)售方向、渠道方向、策劃方向、市場(chǎng)方向、綜管方向三、崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷的2018屆、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,待人熱情,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的工作責(zé)任心;4、希望你擁有一顆想獲得百萬(wàn)年薪的心;5、具有地域靈活性,接受目標(biāo)地及周邊城市工作安排,工作地點(diǎn)以江浙滬為主。四、薪酬福利:1、本科基本年薪8萬(wàn),研究生基本年薪10萬(wàn),一年保護(hù)期,不享受傭金;2、綜合年收入10~13萬(wàn)+(含部分非現(xiàn)金性福利補(bǔ)貼)。五、福利補(bǔ)貼:【健康與家人關(guān)懷】體檢福利、探親交通費(fèi)補(bǔ)貼、孝心福利、慰問(wèn)金、防暑降溫津貼【游樂(lè)酷玩】團(tuán)隊(duì)建設(shè)福利、旅游福利【節(jié)慶補(bǔ)貼】法定節(jié)假日、年休假、節(jié)日福利(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)(女性享受)、生日)【衣食住行】?午餐補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼六、培養(yǎng)發(fā)展體系:-?高關(guān)注?-集團(tuán)中心負(fù)責(zé)人作為導(dǎo)師深度參與總監(jiān)、經(jīng)理級(jí)帶教,資深hr全程引導(dǎo)成為營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)桿,機(jī)不可失-?高成長(zhǎng)?-完整的培養(yǎng)制度及發(fā)展體系明確發(fā)展路徑,助力快速成長(zhǎng)成為地產(chǎn)精英,時(shí)不我待-?高發(fā)展–千億目標(biāo)之下提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和施展平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織高速發(fā)展成為祥生中堅(jiān)力量,時(shí)不我與七、發(fā)展路徑:1、0-1年打基礎(chǔ)、定方向:一年一線(xiàn)銷(xiāo)售、渠道輪崗,集中培訓(xùn)述職+崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);2、1-2年一線(xiàn)/平臺(tái)專(zhuān)業(yè)能手:總監(jiān)級(jí)帶教傳幫帶一對(duì)一,績(jī)效考核+優(yōu)秀管培生晉升重點(diǎn)關(guān)注,每半年集中述職。3、2-3年業(yè)務(wù)精英:篩選出優(yōu)秀10~20%管培生進(jìn)入精英發(fā)展池,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。4、3-5年平臺(tái)職能負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目操盤(pán)手。應(yīng)聘聯(lián)系電話(huà):15705700712上班地點(diǎn):臺(tái)州市、衢州市、溫州市內(nèi)各項(xiàng)目,會(huì)適當(dāng)考慮家庭住址。
公司總經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 森拓建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作;2、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力;3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。任職資格:1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少有政府或大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
綜合維修工(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州格都木業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;任職資格:1、初中以上文化程度,年齡20-50周歲;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、有電工操作證的優(yōu)先;4、具有一定的水暖維修更好5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
保安(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 陶氏模具集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 1、要求男性,年齡在26-45歲之間;2、五官端正退伍軍人優(yōu)先考慮;3、初中以上文化程度;懂電腦;4、有保安工作經(jīng)驗(yàn)的也可優(yōu)先考慮;5、待遇面談。
己過(guò)期更多保安招聘
銷(xiāo)售代表(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 浙江綠蔻生物技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: “”特點(diǎn):?★專(zhuān)家型銷(xiāo)售?★無(wú)競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售?★公益性銷(xiāo)售一、崗位職責(zé):1.為臍帶血儲(chǔ)存的客戶(hù)提供商務(wù)服務(wù)(簽訂合約、協(xié)助完成財(cái)務(wù)事宜等);2.重視血液安全;3.以電話(huà)或當(dāng)面接觸形式解答準(zhǔn)客戶(hù)問(wèn)題;4.在醫(yī)院范圍內(nèi)宣傳推廣臍帶血干細(xì)胞知識(shí),鼓勵(lì)捐獻(xiàn);5.在醫(yī)院范圍內(nèi)向孕婦宣講臍帶血干細(xì)胞知識(shí),提供臍帶血自體儲(chǔ)存的服務(wù);6.積極向上,不散播負(fù)能量,不斷提高綜合素質(zhì);7.工作中不違反公司或血庫(kù)的操作規(guī)程、質(zhì)量管理要求;不侵犯客戶(hù)(包括但不限于產(chǎn)婦、新生兒及家人)和合作單位的合法權(quán)益,行為不會(huì)導(dǎo)致公司或血庫(kù)存在違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。二、任職條件:1.高中以上學(xué)歷2.?有愛(ài)心且熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)自我;3.?具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);三、薪資福利:1.?提供醫(yī)療行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資2.?試用期即繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金3.?享受話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、書(shū)報(bào)費(fèi)、體檢等多種福利4.?培訓(xùn)制度健全,如新員工崗前培訓(xùn),銷(xiāo)售心理學(xué)等培訓(xùn)5.?業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,薪資提升速度快四、崗位優(yōu)勢(shì):1.工作時(shí)間穩(wěn)定2.工作場(chǎng)所固定3.壟斷性銷(xiāo)售4.公益事業(yè)為主體5.晉升通道寬廣
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: “”特點(diǎn):?★專(zhuān)家型銷(xiāo)售?★無(wú)競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售?★公益性銷(xiāo)售一、崗位職責(zé):1.為臍帶血儲(chǔ)存的客戶(hù)提供商務(wù)服務(wù)(簽訂合約、協(xié)助完成財(cái)務(wù)事宜等);2.重視血液安全;3.以電話(huà)或當(dāng)面接觸形式解答準(zhǔn)客戶(hù)問(wèn)題;4.在醫(yī)院范圍內(nèi)宣傳推廣臍帶血干細(xì)胞知識(shí),鼓勵(lì)捐獻(xiàn);5.在醫(yī)院范圍內(nèi)向孕婦宣講臍帶血干細(xì)胞知識(shí),提供臍帶血自體儲(chǔ)存的服務(wù);6.積極向上,不散播負(fù)能量,不斷提高綜合素質(zhì);7.工作中不違反公司或血庫(kù)的操作規(guī)程、質(zhì)量管理要求;不侵犯客戶(hù)(包括但不限于產(chǎn)婦、新生兒及家人)和合作單位的合法權(quán)益,行為不會(huì)導(dǎo)致公司或血庫(kù)存在違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。二、任職條件:1.高中以上學(xué)歷2.?有愛(ài)心且熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)自我;3.?具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);三、薪資福利:1.?提供醫(yī)療行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資2.?試用期即繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金3.?享受話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、書(shū)報(bào)費(fèi)、體檢等多種福利4.?培訓(xùn)制度健全,如新員工崗前培訓(xùn),銷(xiāo)售心理學(xué)等培訓(xùn)5.?業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,薪資提升速度快四、崗位優(yōu)勢(shì):1.工作時(shí)間穩(wěn)定2.工作場(chǎng)所固定3.壟斷性銷(xiāo)售4.公益事業(yè)為主體5.晉升通道寬廣
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