臺州會展策劃與管理崗位列表
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、男，大專以上學歷，26歲以上，有一定意向往生產管理方向發(fā)展，做事有一定自己的想法，能吃苦鉆研，虛心學習者，無經驗亦可。2、男，高中以上學歷，在橡膠行業(yè)有數年生產管理經驗亦可。
供應商質量管理工程師（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1，?iqc工作查核；?????????????????????????????????????????2，?供應商月度品質狀況的評定供應商管理；?3，?原物料不良的處理；?4，?退貨品的處理；5，?制程不良的確認；???????????????6?，供應商管理；???７，月部品異常匯總/周月報制作；８，部門內及其它部門工作協調；９，上級主管交辦事項。?
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.負責公司日常的質量管理與監(jiān)督/生產管理與調度等2.主導重大質量事件、客戶投訴和售后問題的處理分析和解決方案等3.負責實驗室日常測試的安排、調度和人員培訓，以及負責與第三方檢測、認證機構的合作與交流4.供應商質量管理、監(jiān)督和評審，對重點來料檢驗過程中的監(jiān)管和整改措施落實到位等
應屆畢業(yè)生（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達（浙江）汽車配件有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、希望腳踏實地，從最基層逐步成長，心里預期的人；2、有志于在汽車線束行業(yè)做一點事情的人；3、公司培養(yǎng)程序： 1）3個月生產車間實習工作； 2）3個月后質量部、工藝部、研發(fā)部工作； 3）希望從事生產管理工作的，公司另外制定個人培養(yǎng)計劃
銀行信貸客戶經理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產經紀有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
銷售代表（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產經紀有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：不限|工作經驗：應屆生|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.具有較強的溝通協調能力，綜合素質良好，工作細心，能承受一定的工作壓力，服從上級工作安排和調度；2.一年以上本崗位工作經驗，熟悉招聘、考勤、文印等相關管理工作經驗者優(yōu)先。
網絡營運管理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站；4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；5、具有網絡營運管理工作經驗2年以上，具有藥品行業(yè)網絡營運管理經驗者優(yōu)先考慮；6、有較強的溝通能力，男女不限。崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息；4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；5、按時完成銷售任務。
市場專員（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1. 協助上級管理、協調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；2. 協助對公司產品的市場調研活動；3. 負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產品的發(fā)布、展會等活動。任職資格：1、大專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗，具有產品市場專員從業(yè)經驗者優(yōu)先；3、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析；5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。
順豐市場管理專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、業(yè)務對接：每月月結客戶銷售跟進，月結異動客戶的總結和跟進改善，并協助地區(qū)大客戶快運業(yè)務維護、深耕及商機管理；2、業(yè)務分析：負責快運經營數據支持及分析輸出、銷售業(yè)務指標跟進及銷售策略制定，協助快運業(yè)務銷售策略和銷售提成計劃推進；3、產品對接：負責快運全產品銷售落地與推廣，并提供基于快運的行業(yè)方案設計。1、本科及以上學歷，物流管理及相關專業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場營銷經驗；3、工作積極主動，責任心強，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
順豐工會干事（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1)協助地區(qū)工會主席，開展各項工作，保證工作目標的達成；2)承接集團工會的項目性工作推廣、實施、落地；3)負責工會代表團隊的日常管理和助力項目推動；4)主動關注員工工作、生活難題，為其排憂解難；到網點走訪談心、處理地區(qū)員工訴求；5)受理員工訴求：結合企業(yè)規(guī)章制度，做好員工解釋工作；對于不合理的管理制度、決定，及時報告上級，輸出管理部門；1）本科及以上學歷，有客服及服務業(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先；2) 學習能力較好、抗壓能力強、表達清晰、溝通能力強，有親和力；有較好的發(fā)現問題和解決問題的能力；3）具有較好的語言表達能力，富有熱情且責任心較強，能承受一定的工作壓力；4）熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
連鎖運營經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~14000
職位描述： 企業(yè)簡介：漢固達商城是全國知名五金機電行業(yè)交易服務平臺，旨在賦能五金機電行業(yè)品牌商、經銷商、門店，提供互聯網平臺化技術解決方案，全面優(yōu)化業(yè)務模式。同時集團建成了覆蓋全國的23個物流分倉，深度整合供應鏈及交易環(huán)節(jié)。工作內容：1.完成上級要求的業(yè)績及指標的完成；2.做好總部與分倉之間上傳下達的溝通和協調3.服務商與加盟店的開發(fā)及運營支持4.運營專員的日常管理與指導5.完成上級領導交代的其他事宜任職要求：1.年齡26-40歲，3年銷售實戰(zhàn)經驗，2年以上團隊管理經驗，大?；蛞陨蠈W歷，有駕照優(yōu)先2.能適應出差，有連鎖運營、督導從業(yè)經驗優(yōu)先3.善于溝通，學習能力、理解能力強，有抗壓性，對工作負責，團隊合作意識較強工作時間：做六休一，八小時工作制
市場經理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、從事勞務外包、項目外包、薪酬外包、人事外包服務的項目營銷；2、通過網絡及招投標、電話、拜訪等方式開發(fā)和維護客戶；3、持續(xù)做好客戶維護寄需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制業(yè)務服務整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現服務項目及服務效果；5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議；6、熟練掌握業(yè)務知識，學習人力資源、財稅和法律專業(yè)知識。任職要求：1、22-35歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷；2、有市場及同行經驗者優(yōu)先；3、有一定學習能力，溝通協調整理強。
順豐薪酬福利專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細化薪酬管理方法與工具；2、根據公司業(yè)務發(fā)展情況和市場薪酬水平，制定合理的薪酬調整實施辦法；3、研究、分析行業(yè)內外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調研報告；4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進行對比分析，定期向領導報告；5、根據年度薪資預算原則及工具，協助財務開展年度預算工作；6、負責公司人工成本預測、分析、診斷、控制與跟進；7、負責員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控；8、完成上級領導交付的其他工作任務。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、會計等相關專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上的薪酬管理工作經驗；3、熟練掌握現代人力資源理論知識、薪酬體系設計理論，開發(fā)薪酬管理工具及推廣應用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細致認真，原則性、責任感強，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
順豐國際件專職銷售（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1.根據公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定詳細的國際客戶開發(fā)計劃，達成或超額完成銷售目標;2.與客戶關鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關系，促進公司間的密切溝通；3.基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務4.傾聽客戶聲音，收集業(yè)務痛點，拉通整合內部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度;5.根據市場及行業(yè)動態(tài)提供相關規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國際業(yè)務知識、了解出口流程、報關知識1、本科以上學歷，英語過四六級，有國際三大運輸公司工作經驗者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經驗或物流行業(yè)工作經驗，具有快遞同行業(yè)相關銷售工作經驗和突出業(yè)績者優(yōu)先；3、協調溝通能力強，具備跨部門跨區(qū)域溝通協調；能夠洞察并挖掘客戶需求，同時形成行業(yè)解決方案；擅長客戶關系拓展，特別是中高層客戶關系維護；4、熟練掌握office辦公軟件，能做數據分析，良好的報告呈現與匯報能力；5、無不良嗜好。
順豐營運部負責人（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1、跟進并落實運力管理各項制度和流程的落實情況，并根據評估結果推動執(zhí)行效果的提升；2、搭建人才梯隊，設定團隊成員的工作計劃與工作目標，并對工作進行指導，帶領團隊及成員達成工作目標；3、協助建立和完善中轉、班次、路由規(guī)劃規(guī)則與方法指引，并指導地區(qū)實施；4、對系統工具的日常運維工作進行管理，監(jiān)控系統應用過程；5、協助審核全網中轉、班次、路由規(guī)劃的合理性；6、協助跟進客戶時效投訴情況，并對效果進行評估、反饋。1、本科及以上學歷；物流類、數學類或相關專業(yè)；2、了解快遞業(yè)務流程及民航相關規(guī)章及業(yè)務流程；3、能有效地與公司內外部合作單位有效溝通協調，并獨立解決職責范圍內的實際問題；4、熟悉快遞行業(yè)網點布局、運輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式，具有較強的問題分析能力和文字表達能力；5、具有較強的溝通、協調能力及項目的實施及支持能力，積極主動的工作態(tài)度及較強的工作責任心。
順豐招聘專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 工作職責：1、根據地區(qū)用人部門招聘需求，組織實施地區(qū)員工招聘工作；2、關注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質量改善方案；3、開拓、整合大中專院校資源，推動實施地區(qū)實習生、順豐班、獎學金的實施；4、搜尋人才，建立外部人才簡歷儲備庫，并定期維護和更新；5、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達成；6、協助完成上級領導交辦的各項工作。崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、勞動經濟及相關專業(yè)畢業(yè)；2、3年人力資源或招聘工作經驗，有獵頭工作經驗優(yōu)先；3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
順豐業(yè)務能力專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責地區(qū)銷售線系統工具的推廣，負責地區(qū)銷售線人員激勵及銷售氛圍營造;2、協助地區(qū)銷售部負責人對銷售線隊伍管理，收集相關業(yè)務需求，整理公司產品與銷售知識，統籌制定并實施地區(qū)銷售線人員培養(yǎng)方案與計劃，提升銷售人員專業(yè)能力;3、承接總部銷售線相關目標與任務，負責具體行動方案在本地區(qū)的落地；1、本科及以上學歷，熟悉快遞、物流行業(yè)基礎營運流程及工作規(guī)范，對物流市場客戶管理有深刻認識；2、熟悉市場營銷相關知識及理論，具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務意識；3、了解人才培養(yǎng)、薪酬管理基礎知識及理論； 4、具備良好的溝通協調能力，以及敏銳的數據分析能力。
企業(yè)文化專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內容：1、落實企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價值觀的推廣應用工作；2、根據上級安排完成相關文件、方案和文字資料的起草工作；3、管理、維護企業(yè)文化平臺，制作相關內容，定期/及時更新；4、創(chuàng)建多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動，并對公司的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋；5、結合順豐的價值觀，挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事，并及時策劃宣傳；6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作；7、完成上級交付的其他工作任務。崗位要求：1、本科或以上學歷，3年以上工作經驗，2年以上相關工作經驗；2、具有良好的文字功底和溝通能力，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現象，熟練掌握視頻的拍攝與后期制作；3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用，有攝影、攝像的經驗。
順豐稅務專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、 月末結賬，按時完成收入、稅金等核算，在規(guī)定期限內及時高效的完成結賬；2、 準確申報納稅，完成公司總分機構月度、季度、年度納稅申報以及統計局報表申報；分公司新設、變更、注銷涉稅業(yè)務辦理;3、 對接共享中心檔案模塊，及時完成公司發(fā)票簽收、認證和清賬工作；4、 收集相關數據，按時提供財報分析和稅負分析報告，提供財務意見和建議；5、 業(yè)務支持，稅收優(yōu)惠政策的落地，場地租賃相關稅費可行性測算，提供意見和支持；6、與當地稅局保持良好的溝通，及時捕獲及掌握地方稅務政策并較好的推動執(zhí)行；7、 外部會計審計和稅務審計。8、 完成上級交付的其他工作任務。1、本科及以上學歷，兩年以上稅務工作經驗；2、熟悉增值稅、其他稅費、企業(yè)所得稅等稅收法規(guī)，能結合稅務政策法規(guī)為運用于稅務管理工作，能對當地日常稅務事項進行專業(yè)的判斷和處理；3、熟練使用excel, word和powerpoint處理技能以及較強的文字寫作和分析能力，具有良好的溝通能力
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