臺(tái)州公共政策學(xué)崗位列表
出納(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 臺(tái)州匯正汽車電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 崗位職責(zé)?1、?負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;?2、?劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;?3、?現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;?4、?固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn);?5、?協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;?6、?協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。?任職資格?1、?會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;?2、?了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);?3、?熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;?4、?善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;?5、?工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定;5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;6、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;7、負(fù)責(zé)店面員工的招聘;任職要求:1、20-30歲,2年以上連鎖餐飲行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備高度的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣。3、工作以結(jié)果為導(dǎo)向,責(zé)任心、主動(dòng)性及執(zhí)行能力強(qiáng)。4、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。5、熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件。上班地點(diǎn):可接受調(diào)動(dòng)安排優(yōu)先考慮!
促銷員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市肯億貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列。2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔,引導(dǎo)顧客遵守賣場(chǎng)公共秩序。3、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查,控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。5、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。6、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。7、配合商場(chǎng)定期與不定期的盤點(diǎn)工作。8、絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。有從事過促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本地人優(yōu)先。
人事行政主管(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、財(cái)會(huì)、金融、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);3、具備必要的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;4、能獨(dú)立完成記賬、開票和報(bào)稅工作;5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
保安(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) ) | 新港酒店
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)安全;2.維護(hù)酒店公共場(chǎng)所秩序;3、指揮車輛;4、.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。工作時(shí)間:8:00-16:0016:00-24:0024:00-8:00
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 工作職責(zé):1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升分部營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、開展6s培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善; 6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會(huì)和品牌形象; 任職要求:1、本科以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力; 4、熟練操作word、excele、ppt等辦公軟件; 工作地點(diǎn):臺(tái)州內(nèi)服從調(diào)配聯(lián)系電話:林小姐:0576-89065982我們歡迎曾在順豐任職的員工回家!順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;5、 確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);7、 定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
藥品注冊(cè)員(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 浙江圃瑞藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職要求:1、具有藥學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具有一定的藥化、藥理、藥劑、生化制藥多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備;3、具有一定的藥品注冊(cè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品注冊(cè)相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)要求及工作流程;4、具有較強(qiáng)的英文聽、說、讀、寫能力,計(jì)算機(jī)操作水平良好;5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;6、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,心思細(xì)膩。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~6000
職位描述: 1.客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)潛在客戶。2.指導(dǎo)客服人員按照公司要求,通過電話、網(wǎng)上或上門拜訪等方式 對(duì)目標(biāo)客戶開展?fàn)I銷活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)政策及管理制度,監(jiān)控、維護(hù)客戶服務(wù)體系,優(yōu)化客戶服務(wù)流程。4.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心,形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 負(fù)責(zé)模具的驗(yàn)收及老模具的維修,會(huì)上下模具和裝模具,工藝改進(jìn)等。吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。 有良好的溝通能力。
工藝主管(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州市鑫易摩托車配件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資格:1、機(jī)械制造、機(jī)械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡30-55歲;2、5年以上工藝設(shè)計(jì)或工藝編制工作經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作;3、精通機(jī)械加工工藝流程和工藝技術(shù),能進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì);4、能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械加工工藝技術(shù)指導(dǎo),并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說服能力、表達(dá)能力;6、了解iso9001質(zhì)量管理體系,能熟練使用電子圖板設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件;二、崗位職責(zé):1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作,貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定,組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃,并制定實(shí)施方案;2、組織編制產(chǎn)品工藝文件,制定材料消耗工藝定額,根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì),完善工藝技術(shù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;三、提供食宿,宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費(fèi)用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價(jià)格優(yōu)惠;
行政人員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海亨達(dá)工藝制品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.男,年齡30歲以上,大專及以上學(xué)歷,全職2.有3-5年在大中型企業(yè)從事人事、行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。并具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字編輯能力,能熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī).4.薪酬面談職責(zé)1.在公司人力資源政策指引框架下,建立實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)組織起草、修改、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系與人力資源日常管理事宜4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明5.協(xié)助推動(dòng)公司理念與企業(yè)文化形成
學(xué)徒技術(shù)工(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺(tái)州市曄通機(jī)電設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.有機(jī)械專業(yè)操作基礎(chǔ)優(yōu)先。2.吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.身體健康,做事積極性高。4.能聽從上級(jí)分配,懂電路的優(yōu)先,學(xué)徒期為半年,半年后熟練掌握基本技術(shù),工資商談增加,需有駕照
生活指導(dǎo)教師(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江至尚物業(yè)服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)  1、管理員要愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作,佩戴胸章,精神飽滿,以身作則,注意塑造良好的后勤服務(wù)形象?! ?、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、管理、服務(wù)等工作,詳細(xì)做好工作筆記及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況?! ?、要堅(jiān)持原則,秉公辦事,敢于管理,定期按“崗位職責(zé)”對(duì)維修工、值班員、清潔工的工作進(jìn)行評(píng)比和檢查,加強(qiáng)教育管理?! ?、熟悉本職工作,做好家具設(shè)備的建帳、建卡和檢查維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修,屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任?! ?、加強(qiáng)鑰匙管理,負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時(shí)必須兩人以上,不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時(shí)報(bào)辦公室修配,不允許私自到校外修配鑰匙和鎖,違者除沒收外,給予罰款處理?! ?、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,教育學(xué)生愛護(hù)公物,保管好個(gè)人財(cái)物,離開宿舍關(guān)窗、鎖門。  7、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,堅(jiān)持巡回檢查,對(duì)達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場(chǎng)所,要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進(jìn)行清掃,直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?! ?、督促學(xué)生必須按分配的房號(hào)居住。制止私自調(diào)換和占用住房或床位,要經(jīng)常檢查,對(duì)違規(guī)者堅(jiān)決批評(píng)教育并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理?! ?、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況,對(duì)妨礙他人休息者,要?jiǎng)褡韬团u(píng)教育,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理?! ?0、加強(qiáng)節(jié)約水、電的教育管理;對(duì)違章用電者要嚴(yán)肅批評(píng)教育,沒收其違章電器,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),積極處理?! ?1、堅(jiān)守崗位,掌握政策,講究方法,堅(jiān)持原則;說話和氣,禮貌待人,規(guī)范接待用語;對(duì)學(xué)生提出的問題要耐心解答,以老師、長(zhǎng)輩的愛心去教育、關(guān)心和管理學(xué)生,全心全意為學(xué)生服務(wù),全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。無論任何原因,不得與學(xué)生爭(zhēng)吵、打架?! ?2、同事之間相互尊重、相互團(tuán)結(jié)、不講是非;發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,共同做好管理工作?! ?3、服從分配,聽從指揮,積極主動(dòng)做好本職工作;協(xié)助上級(jí)做好工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州金盾機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 要求:1、年齡28歲以上,男女不限。大專文化程度,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉臺(tái)州市民營企業(yè)動(dòng)作模式。工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;  4、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;   6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);  8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;10 、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。11、財(cái)務(wù)是公司的命脈,財(cái)務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),建立健全財(cái)務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析。良好的財(cái)務(wù)狀況,正確的財(cái)務(wù)分析對(duì)于一個(gè)公司而言,往往起著至關(guān)重要的作用。聯(lián)系人:席先生15356379622
課程顧問(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 玉環(huán)芝麻街英語
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課;6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格:1、年齡22到30歲,專科以上學(xué)歷;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
模具鉗工學(xué)徒(急招)(工作地點(diǎn):溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ) | 浙江千禧光塑料模具有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2500~4000
職位描述: 男性,18-30歲之間,高中以上學(xué)歷,熱愛模具事業(yè),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),有工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,從事公路造價(jià)三年及以上工作經(jīng)歷,具有公路甲級(jí)造價(jià)員或乙級(jí)造價(jià)員證書;2、精通公路工程造價(jià)編審業(yè)務(wù);能夠熟練應(yīng)用公路工程計(jì)價(jià)及算量軟件;3、熟悉公路相關(guān)政策法規(guī)等;4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,擁有良好的專業(yè)技能,誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵紀(jì)守法。(工作地點(diǎn):椒江或玉環(huán))
招標(biāo)代理人員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江中永工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;2、熟悉招標(biāo)代理相關(guān)政策法規(guī)等;3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,擁有良好的專業(yè)技能,誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵紀(jì)守法。
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