臺州社會工作崗位列表
計劃專員（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 基本要求：1、有大中型制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃的工作經(jīng)驗；2、工作責(zé)任心強(qiáng)；3、善于溝通、有一定抗壓能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接收客戶的訂單；2、排查公司內(nèi)部的產(chǎn)能，并根據(jù)客戶訂單隨時預(yù)警；3、根據(jù)客戶訂單及庫存情況，科學(xué)、合理下達(dá)生產(chǎn)計劃，并隨時監(jiān)控完成情況4、制定發(fā)往客戶的成品計劃，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施情況5、完成其他臨時性工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、希望腳踏實地，從最基層逐步成長，心里預(yù)期的人；2、有志于在汽車線束行業(yè)做一點事情的人；3、公司培養(yǎng)程序： 1）3個月生產(chǎn)車間實習(xí)工作； 2）3個月后質(zhì)量部、工藝部、研發(fā)部工作； 3）希望從事生產(chǎn)管理工作的，公司另外制定個人培養(yǎng)計劃
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
電話銷售（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、有賺錢的野心
銷售代表（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)恒邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識，有良好的團(tuán)隊精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)良好，工作細(xì)心，能承受一定的工作壓力，服從上級工作安排和調(diào)度；2.一年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘、考勤、文印等相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8500~17000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~11000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、具有網(wǎng)絡(luò)營運管理工作經(jīng)驗2年以上，具有藥品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；6、有較強(qiáng)的溝通能力，男女不限。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時完成銷售任務(wù)。
采購助理（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、商品的補(bǔ)貨作業(yè)，包括采購訂單按計劃生成、發(fā)出與跟蹤，確保定單達(dá)成；2、及時和供應(yīng)商對價，對部分價格調(diào)整商品制作錯誤更正單，報商品部改價，確保下次訂單準(zhǔn)確性；3、日常各供應(yīng)商退換貨的通知及跟蹤；4、積極主動尋價，及時上報調(diào)整主供應(yīng)商商品名單；5、匯總門店個性化商品需求，積極處理緊急訂購；6、協(xié)助經(jīng)理完成其它交辦事宜及部門日常工作事宜。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
市場專員（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動；3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
順豐市場研究專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、搜集、整理地區(qū)市場數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析研究，定期輸出市場分析報告； 2、開展案例分析、競品研究、行業(yè)研究等活動，建立案例庫； 3、為地區(qū)新場景的業(yè)務(wù)開發(fā)提供市場研究支撐； 4、對地區(qū)整體、區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析，輸出業(yè)務(wù)診斷信息，能夠從數(shù)據(jù)維度分析判斷策略投放建議及規(guī)劃； 5、維護(hù)區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫，建立完善，全面的數(shù)據(jù)分析模型，及時提煉業(yè)務(wù)問題點，實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康增長。崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷 2、具備數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用excel函數(shù)方法。 3、具有市場研究相關(guān)經(jīng)驗4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力、市場分析能力和執(zhí)行能力5、具備較強(qiáng)的責(zé)任意識和一定的抗壓能力
順豐薪酬福利專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細(xì)化薪酬管理方法與工具；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場薪酬水平，制定合理的薪酬調(diào)整實施辦法；3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報告；4、收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進(jìn)行對比分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告；5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具，協(xié)助財務(wù)開展年度預(yù)算工作；6、負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)測、分析、診斷、控制與跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)員工月度/年度績效回顧與監(jiān)控；8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識、薪酬體系設(shè)計理論，開發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
順豐國際件專職銷售（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的國際客戶開發(fā)計劃，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo);2.與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進(jìn)公司間的密切溝通；3.基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)4.傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度;5.根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。6.熟悉國際業(yè)務(wù)知識、了解出口流程、報關(guān)知識1、本科以上學(xué)歷，英語過四六級，有國際三大運輸公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗或物流行業(yè)工作經(jīng)驗，具有快遞同行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗和突出業(yè)績者優(yōu)先；3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備跨部門跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào)；能夠洞察并挖掘客戶需求，同時形成行業(yè)解決方案；擅長客戶關(guān)系拓展，特別是中高層客戶關(guān)系維護(hù)；4、熟練掌握office辦公軟件，能做數(shù)據(jù)分析，良好的報告呈現(xiàn)與匯報能力；5、無不良嗜好。
順豐市場管理專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、業(yè)務(wù)對接：每月月結(jié)客戶銷售跟進(jìn)，月結(jié)異動客戶的總結(jié)和跟進(jìn)改善，并協(xié)助地區(qū)大客戶快運業(yè)務(wù)維護(hù)、深耕及商機(jī)管理；2、業(yè)務(wù)分析：負(fù)責(zé)快運經(jīng)營數(shù)據(jù)支持及分析輸出、銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)及銷售策略制定，協(xié)助快運業(yè)務(wù)銷售策略和銷售提成計劃推進(jìn)；3、產(chǎn)品對接：負(fù)責(zé)快運全產(chǎn)品銷售落地與推廣，并提供基于快運的行業(yè)方案設(shè)計。1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年物流管理或市場營銷經(jīng)驗；3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，善于工作分析；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 1、跟進(jìn)并落實運力管理各項制度和流程的落實情況，并根據(jù)評估結(jié)果推動執(zhí)行效果的提升；2、搭建人才梯隊，設(shè)定團(tuán)隊成員的工作計劃與工作目標(biāo)，并對工作進(jìn)行指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊及成員達(dá)成工作目標(biāo)；3、協(xié)助建立和完善中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃規(guī)則與方法指引，并指導(dǎo)地區(qū)實施；4、對系統(tǒng)工具的日常運維工作進(jìn)行管理，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用過程；5、協(xié)助審核全網(wǎng)中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃的合理性；6、協(xié)助跟進(jìn)客戶時效投訴情況，并對效果進(jìn)行評估、反饋。1、本科及以上學(xué)歷；物流類、數(shù)學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；2、了解快遞業(yè)務(wù)流程及民航相關(guān)規(guī)章及業(yè)務(wù)流程；3、能有效地與公司內(nèi)外部合作單位有效溝通協(xié)調(diào)，并獨立解決職責(zé)范圍內(nèi)的實際問題；4、熟悉快遞行業(yè)網(wǎng)點布局、運輸規(guī)劃、快件集散路由等管理模式，具有較強(qiáng)的問題分析能力和文字表達(dá)能力；5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及項目的實施及支持能力，積極主動的工作態(tài)度及較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)網(wǎng)點、大客戶發(fā)運路由規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)地區(qū)高峰、節(jié)假日應(yīng)對；3、負(fù)責(zé)地區(qū)陸運網(wǎng)絡(luò)搭建、快慢時效分離等項目；4、負(fù)責(zé)地區(qū)時效提升及運營成本管控。1、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件；2、工作三年以上，熟悉物流行業(yè)快件操作及中轉(zhuǎn)流程；3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，具備一定的創(chuàng)新能力，抗壓能力較強(qiáng)；4、具備團(tuán)隊意識，勇于承擔(dān)責(zé)任。
順豐招聘專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： 工作職責(zé)：1、根據(jù)地區(qū)用人部門招聘需求，組織實施地區(qū)員工招聘工作；2、關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案；3、開拓、整合大中專院校資源，推動實施地區(qū)實習(xí)生、順豐班、獎學(xué)金的實施；4、搜尋人才，建立外部人才簡歷儲備庫，并定期維護(hù)和更新；5、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達(dá)成；6、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年人力資源或招聘工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧；4、熟練掌握ppt、excel等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)銷售線系統(tǒng)工具的推廣，負(fù)責(zé)地區(qū)銷售線人員激勵及銷售氛圍營造;2、協(xié)助地區(qū)銷售部負(fù)責(zé)人對銷售線隊伍管理，收集相關(guān)業(yè)務(wù)需求，整理公司產(chǎn)品與銷售知識，統(tǒng)籌制定并實施地區(qū)銷售線人員培養(yǎng)方案與計劃，提升銷售人員專業(yè)能力;3、承接總部銷售線相關(guān)目標(biāo)與任務(wù)，負(fù)責(zé)具體行動方案在本地區(qū)的落地；1、本科及以上學(xué)歷，熟悉快遞、物流行業(yè)基礎(chǔ)營運流程及工作規(guī)范，對物流市場客戶管理有深刻認(rèn)識；2、熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論，具備良好的客戶管理能力、分析力和客戶服務(wù)意識；3、了解人才培養(yǎng)、薪酬管理基礎(chǔ)知識及理論； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
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