學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、 崗位招聘要求行政人事專員：無責(zé)任底薪不低于3000，績效工資1500元；共計4500元。大專以上文憑，有3年以上人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。或本科以上文憑，有1年以上人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。二、 工作職責(zé)行政人事專員：1、績效工資指標(biāo)：（1）完成預(yù)約面試月30人次以上；（暫定績效考核400元）（2）月入職人數(shù)2人以上；（暫定績效考核300元）（3） 完成各部門獎金核算，及快遞費(fèi)核對；（暫定績效考核200元）2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行參與公司績效管理、考勤等工作;( 暫定績效考核200元)3、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。5、負(fù)責(zé)主管處理事務(wù)記錄提醒。（暫定績效考核200元）6、培訓(xùn)管理，組織管理新員培訓(xùn)；（具體工作事項為，預(yù)約相關(guān)專業(yè)老員工對新員工進(jìn)行集體培訓(xùn)。通知新員統(tǒng)一培訓(xùn)。）每月組織一場培訓(xùn)，并評估培訓(xùn)效果。（暫定績效考核200元）；7、額外獎金：每入職一人在崗每滿1個月（總計6個月），完成指標(biāo)人事崗獎勵100元，達(dá)成指標(biāo)50%以上獎勵50元，離職或者被清退，人事崗?fù)Ｖ躬剟睢?、在完成本崗位工作的情況下，可以經(jīng)過主管同意參與公司其他崗位工作，獲得額外獎金。獎金方法參考其他崗位獎金辦法。9、有獵頭工作經(jīng)驗的優(yōu)先。