臺(tái)州人民武裝崗位列表
臨床醫(yī)生、精神科醫(yī)生（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市第二人民醫(yī)院
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 臺(tái)州市第二人民醫(yī)院（公立醫(yī)院）招聘臨床醫(yī)生、精神科醫(yī)生...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 【多式聯(lián)運(yùn)開(kāi)創(chuàng)者】中驊國(guó)際物流有限公司（簡(jiǎn)稱：中驊物流），是一家打造區(qū)域內(nèi)部零擔(dān)快運(yùn)、落地配和跨區(qū)域間“公鐵聯(lián)運(yùn)”標(biāo)準(zhǔn)化體系的大型物流企業(yè)。公司注冊(cè)資金1億元人民幣，目前擁有150家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，62家接送貨中心，2個(gè)大型樞紐，400多量自有車，員工2000余人。未來(lái)五年，公司在全國(guó)區(qū)域鋪設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，區(qū)域涉及華東、華中、華南、西北、西南、華北、東北，公司所有網(wǎng)點(diǎn)、車輛均采用自營(yíng)自有模式。_ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ __ __ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _【發(fā)展型平臺(tái)，快速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)】公司為每個(gè)小伙伴提供管理與專業(yè)雙通道發(fā)展路徑，始終堅(jiān)持“基層鍛煉，內(nèi)部選拔”的用人理念，無(wú)論職能崗位還是管理崗位均從內(nèi)部選拔，保證每一個(gè)加入公司的小伙伴能夠在合適自己的位置上快速發(fā)展，去年，公司陸續(xù)迎
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 現(xiàn)招聘如下崗位崗位要求：1、18-55周歲有責(zé)任心吃苦耐勞的，可立刻上班的待業(yè)人士；2、思想進(jìn)步、無(wú)犯罪記錄、政審合格；3、初中及初中以上文化程度，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦；4、身體健康，無(wú)精神病、無(wú)傳染性疾病、高血壓者不招收；5、服從公司安排，能團(tuán)結(jié)同事，不鬧事，做人厚道實(shí)在；6、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的企業(yè)榮譽(yù)感和集體精神主要工作內(nèi)容及時(shí)間：一、普通工人主要負(fù)責(zé)貨物的分類，盤(pán)點(diǎn)、分揀、整理、核對(duì)、整理、拋錨解纜、清洗甲板、裝箱工作、小件物品需人工搬運(yùn)，大件用叉車、吊車、無(wú)重大體力活，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，一個(gè)航期大約15-20天，靠岸安排休息5-6天，無(wú)規(guī)則休息時(shí)間，閑時(shí)多休，忙時(shí)少休，包吃住。第一個(gè)月試用期工資6500，過(guò)完第一個(gè)月后工資底薪8000，加上獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼工資在 8500- -12000元人民幣二、大鍋飯廚師負(fù)責(zé)員工一日三餐，餐具的清潔工作,食物的采購(gòu)工作，保證員工生活水
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 現(xiàn)招聘如下崗位崗位要求：1、18-55周歲有責(zé)任心吃苦耐勞的，可立刻上班的待業(yè)人士；2、思想進(jìn)步、無(wú)犯罪記錄、政審合格；3、初中及初中以上文化程度，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦；4、身體健康，無(wú)精神病、無(wú)傳染性疾病、高血壓者不招收；5、服從公司安排，能團(tuán)結(jié)同事，不鬧事，做人厚道實(shí)在；6、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的企業(yè)榮譽(yù)感和集體精神主要工作內(nèi)容及時(shí)間：一、普通工人主要負(fù)責(zé)貨物的分類，盤(pán)點(diǎn)、分揀、整理、核對(duì)、整理、拋錨解纜、清洗甲板、裝箱工作、小件物品需人工搬運(yùn)，大件用叉車、吊車、無(wú)重大體力活，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，一個(gè)航期大約15-20天，靠岸安排休息5-6天，無(wú)規(guī)則休息時(shí)間，閑時(shí)多休，忙時(shí)少休，包吃住。第一個(gè)月試用期工資6500，過(guò)完第一個(gè)月后工資底薪8000，加上獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼工資在 8500- -12000元人民幣二、大鍋飯廚師負(fù)責(zé)員工一日三餐，餐具的清潔工作,食物的采購(gòu)工作，保證員工生活水
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 浙江聯(lián)欣科技有限公司成立于2009年4月2日，是一家專業(yè)為溫州中小企業(yè)提供電子商務(wù)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)科技公司。時(shí)經(jīng)近八年的發(fā)展，公司規(guī)模從創(chuàng)業(yè)初期默默無(wú)聞的十人銷售團(tuán)隊(duì)，發(fā)展到今天700多人，從單一產(chǎn)品到阿里巴巴全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，2016年全公司產(chǎn)值過(guò)億，服務(wù)35000家中小企企業(yè)；除溫州總部，另有在溫州大區(qū)、臺(tái)州大區(qū)、寧波大區(qū)除溫州總部外成立了10家分公司和一家子公司“聯(lián)欣電商”?，F(xiàn)已逐漸發(fā)展成為江浙區(qū)域最具影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。 目前分布： 溫州大區(qū)：溫州（總部）、蒼南、樂(lè)清、平陽(yáng)、瑞安 臺(tái)州大區(qū)：溫嶺、天臺(tái)、路橋、玉環(huán) 寧波大區(qū)：慈溪、余姚 企業(yè)使命：助力中小企業(yè)輕松做電商 企業(yè)愿景：做浙江電商服務(wù)第一品牌 發(fā)展定位：全力把公司打造成為，能夠幫助更多“聯(lián)欣人”實(shí)現(xiàn)職業(yè)和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的發(fā)展； 溫嶺：溫嶺市太平街道溫嶺大廈主樓201、203室 電話：136****3786 天臺(tái)：天臺(tái)縣赤城街道人民東路
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 浙江聯(lián)欣科技有限公司成立于2009年4月2日，是一家專業(yè)為溫州中小企業(yè)提供電子商務(wù)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)科技公司。時(shí)經(jīng)近八年的發(fā)展，公司規(guī)模從創(chuàng)業(yè)初期默默無(wú)聞的十人銷售團(tuán)隊(duì)，發(fā)展到今天700多人，從單一產(chǎn)品到阿里巴巴全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品，2016年全公司產(chǎn)值過(guò)億，服務(wù)35000家中小企企業(yè)；除溫州總部，另有在溫州大區(qū)、臺(tái)州大區(qū)、寧波大區(qū)除溫州總部外成立了10家分公司和一家子公司“聯(lián)欣電商”?，F(xiàn)已逐漸發(fā)展成為江浙區(qū)域最具影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。 目前分布： 溫州大區(qū)：溫州（總部）、蒼南、樂(lè)清、平陽(yáng)、瑞安 臺(tái)州大區(qū)：溫嶺、天臺(tái)、路橋、玉環(huán) 寧波大區(qū)：慈溪、余姚 企業(yè)使命：助力中小企業(yè)輕松做電商 企業(yè)愿景：做浙江電商服務(wù)第一品牌 發(fā)展定位：全力把公司打造成為，能夠幫助更多“聯(lián)欣人”實(shí)現(xiàn)職業(yè)和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的發(fā)展； 溫嶺：溫嶺市太平街道溫嶺大廈主樓201、203室 電話：136****3786 天臺(tái)：天臺(tái)縣赤城街道人民東路
銷售專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州締奇堂汽車服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 上海締奇堂汽車服務(wù)有限公司（dc town），成立于2010年12月，由兩位英國(guó)海歸david和claude創(chuàng)立。高薪聘請(qǐng)十幾位高級(jí)技師及資深設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，無(wú)塵車間及辦公場(chǎng)所占地面積700多平方米，致力于為年輕的奔馳、寶馬、奧迪、保時(shí)捷等豪華汽車及超跑的車主提供一整套汽車外觀形象設(shè)計(jì)方案，包括車身彩繪、改色貼膜，輪轂升級(jí)、個(gè)性定制，排氣、包圍加裝等。dc town摒棄了傳統(tǒng)改裝店金屬與橡膠堆砌的冰冷，努力去營(yíng)造一份品味不凡的玩車體驗(yàn)。 經(jīng)過(guò)多年在汽車外觀方面的沉淀與積累，dc town12年度平均月銷售額40多萬(wàn)元人民幣，年銷售高達(dá)500萬(wàn)元以上。同時(shí)在公司經(jīng)營(yíng)上順利拿下了世界三大膜品牌之一的美國(guó)艾利丹尼森專業(yè)車身改色膜江浙滬總代理，世界第一輪轂奢侈品牌fogiato江浙滬總代理，世界頂級(jí)排氣品牌eisenma 要求銷售人員掌握客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)能力，產(chǎn)品推廣能力。
己過(guò)期更多銷售專員招聘
各學(xué)科博士（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 溫嶺市第一人民醫(yī)院
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、職位要求： 本科及以上學(xué)歷；50周歲以下； 在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包括以下內(nèi)容： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）最高學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件； （3）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件； （4）專業(yè)資格證
精神衛(wèi)生主任醫(yī)師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 溫嶺市第一人民醫(yī)院
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、職位要求： 本科及以上學(xué)歷；50周歲以下； 在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包括以下內(nèi)容： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）最高學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件； （3）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件； （4）專業(yè)資格證
皮膚科主任醫(yī)師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 溫嶺市第一人民醫(yī)院
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、崗位要求： 本科及以上學(xué)歷；50周歲以下； 在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包括以下內(nèi)容： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）最高學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件； （3）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件； （4）專業(yè)資格證
胸外科主任醫(yī)師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 溫嶺市第一人民醫(yī)院
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、職位要求： 本科及以上學(xué)歷；50周歲以下； 在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包括以下內(nèi)容： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）最高學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件； （3）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件； （4）專業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、職位要求： 本科及以上學(xué)歷；50周歲以下； 在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包括以下內(nèi)容： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）最高學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件； （3）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件； （4）專業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、職位要求： 本科及以上學(xué)歷；50周歲以下； 在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包括以下內(nèi)容： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）最高學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件； （3）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件； （4）專業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、職位要求： 1.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格，在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作； 2.了解和掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，本專業(yè)領(lǐng)域取得較大成就，在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)具有一定影響力； 3.原則上年齡不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、職位要求： 本科及以上學(xué)歷；50周歲以下； 在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包括以下內(nèi)容： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）最高學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件； （3）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件； （4）專業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 一、職位要求： 本科及以上學(xué)歷；50周歲以下； 在三級(jí)醫(yī)院從事相應(yīng)專業(yè)工作。特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡條件。 二、相關(guān)待遇 （1）正式事業(yè)編制，按國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇； （2）人才補(bǔ)助金30-50萬(wàn)元； （3）提供科研平臺(tái)及科研配套資金20-50萬(wàn)； （4）安排住房：80-100平米人才公寓一套； （5）其它：根據(jù)工作需要可擔(dān)任科室主任或副主任職務(wù)；協(xié)助配偶隨調(diào)安排；解決隨遷子女就學(xué)等。 （6）具體待遇根據(jù)人才個(gè)人能力及實(shí)際情況詳細(xì)面議；特別優(yōu)秀人才待遇優(yōu)厚，采用一人一議方式。 備注：來(lái)院應(yīng)聘報(bào)銷路費(fèi)，安排住宿。 三、應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料郵寄或以電子郵件形式（郵件主題標(biāo)明：“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+職稱+姓名”）交至我院人力資源處，資料中需包括以下內(nèi)容： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）最高學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件； （3）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件； （4）專業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~30000
職位描述： 一、職位職責(zé)：1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、接待、維護(hù)2.負(fù)責(zé)帶客戶實(shí)地勘驗(yàn)房屋情況3.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成交易每天主要就是打打電話、做做網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布、帶客戶去看看房子、完成簽約，前三個(gè)月都有師傅和店經(jīng)理一對(duì)一帶訓(xùn)，手把手教你，所以不管你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，只要你愿意學(xué)習(xí)，只要你勤奮就可以了。二、職位要求：1．年齡20-40歲，性別不限2．注重團(tuán)隊(duì)合作，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力；3．熱愛(ài)銷售事業(yè)，能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪；4．有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，對(duì)人民幣有強(qiáng)烈的渴望5.會(huì)上網(wǎng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)無(wú)需學(xué)歷、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人和應(yīng)屆生優(yōu)先錄用！三、職位待遇：1、薪資：底薪3000+60%提成，晉升店長(zhǎng)享分紅2、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)推廣支持(趕集網(wǎng)、58同城等)；3、季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)；5、評(píng)選
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)療器械，檢驗(yàn)儀器的日常維修及保養(yǎng)工作。 崗位要求： 1.年齡30-45歲。大專以上學(xué)歷，電子、設(shè)備相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.3年以上醫(yī)療設(shè)備或者5年以上機(jī)電一體化設(shè)備安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有豐富的機(jī)械電子理論基礎(chǔ)知識(shí)和機(jī)電一體化設(shè)備安裝調(diào)試能力； 4.較強(qiáng)的維修動(dòng)手能力；能自主維修醫(yī)院設(shè)備，了解國(guó)家對(duì)常用醫(yī)療設(shè)備的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)； 5.能借助工具書(shū)讀懂英文說(shuō)明書(shū)； 6.性格隨和，有耐心； 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人： 屈偉嬌 電 話：0576-85529273 郵 箱：2019195971@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 副主任醫(yī)師、男； 1、具有一定的科室管理能力和經(jīng)驗(yàn)，品德獲得同事認(rèn)可，德才兼?zhèn)洹? 2、年齡在45周歲以下； 3、條件優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 待遇情況： （一）各專業(yè)學(xué)科帶頭人相關(guān)待遇： 1、按國(guó)家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利；月獎(jiǎng)金根據(jù)科室、專業(yè)、績(jī)效考核發(fā)放。 2、享受人才引進(jìn)安家費(fèi)等福利待遇（面議）。 3、解決事業(yè)單位工作人員身份。 4、提供相應(yīng)的科研、教學(xué)平臺(tái)，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 5、協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題。 6、其提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)院多層次專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。 7、其它相關(guān)待遇可以面議。 相關(guān)說(shuō)明： 1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（可郵寄、投送或電子郵件），請(qǐng)按以下基本要素準(zhǔn)備： ⑴學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、身份證等復(fù)印件； ⑵各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)、委員證書(shū)、主要論文復(fù)印件，及其他能反映應(yīng)聘者學(xué)習(xí)與工作情況
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 2、有在二甲以上醫(yī)院急診、內(nèi)科3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。主治醫(yī)師以上者優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 您將得到： 1、6-10萬(wàn)/年的優(yōu)厚薪金，“五險(xiǎn)一金”（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)及住房公積金）的社會(huì)保障，5-10天帶薪年休假； 2、充分的個(gè)人發(fā)展機(jī)遇，寬松活潑的文化氛圍； 3、醫(yī)師的系統(tǒng)化培訓(xùn)，有助于您的快速成長(zhǎng)； 4、其他福利：帶薪年休假。
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