臺州青少年工作與管理崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、負責(zé)一般項目的電梯調(diào)試工作,負責(zé)重大安裝項目的全過程技術(shù)支持工作。2、負責(zé)重大安裝項目施工過程調(diào)試、驗收技術(shù)方面的技術(shù)指導(dǎo),并加強日常的監(jiān)督和檢查。3、負責(zé)項目安裝所需設(shè)備的調(diào)試、使用的技術(shù)工作等。4、具有良好的身體素質(zhì)、吃苦耐勞、適應(yīng)出差生活。5、大專以上學(xué)歷,機械、機電類相關(guān)專業(yè)。6、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、具備辦公、數(shù)據(jù)庫軟件方面的基本知識;2、具備財務(wù)管理方面的基本知識3、具備文檔管理方面的基本知識;4、具有較強的有與人溝通能力、業(yè)務(wù)洽談能力;5、具有較強的計算機應(yīng)用能力、有一定的文字表達能力;6、機電類工科,管理或營銷類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;7、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、掌握區(qū)域安裝質(zhì)量和維保質(zhì)量狀況,合理有序的制定和實施安裝。維保和改造質(zhì)量檢查計劃。2、對安裝、改造電梯進行質(zhì)量檢查、維保電梯進行質(zhì)量抽查,并督促委托安裝單位或維保站人員對質(zhì)量檢查的情況進行整改落實等。3、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力;善于溝通,并有一定的組織管理能力。4、中專及以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè)。具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗人員上崗證。5、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1、根據(jù)國家及公司相關(guān)要求,對電梯進行日常維護保養(yǎng);2、負責(zé)與保養(yǎng)用戶的日常溝通工作,建立良好的客戶關(guān)系;3、做好用戶的電梯使用安全宣貫工作;4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心;5、較強的語言及文字表達能力,善于溝通;6、中專及以上學(xué)歷,機械制造、機電類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀畢業(yè)生也可;7、周末單雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補、高溫補貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等備注:公司同時招聘此崗位在杭州、寧波、溫州、嘉興、金華等地點工作的員工,歡迎應(yīng)聘。
倉庫管理員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州市廣豐塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1.執(zhí)行倉庫管理規(guī)定,確保倉庫作業(yè)順利進行;2.負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3.負責(zé)保持艙內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;4.負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理,英語六級以上,能吃苦!工作5年以上!我給你一個杠桿,你就能撬動整個世界!
普工(急招)(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州市廣豐塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~10000
職位描述: 1.按工藝要求進行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗者也可培訓(xùn)后上崗。2.年齡18-55歲均可,計件,工作時間,上午7點到晚上8點福利:包住,提供食堂,工傷,月薪5500-10000
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 本公司因業(yè)務(wù)擴展,誠聘外貿(mào)專業(yè)人員10名,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,薪金面談(工資加提成),正式上班后有社保。本公司提成高于同行業(yè),在做的老員工有10年以上工齡,他們年薪水加提成都是50萬之上。如果你是千里馬,那我就是伯樂!
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 本公司因業(yè)務(wù)擴展,誠聘外貿(mào)專業(yè)人員8名,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,薪金面談(工資加提成),正式上班后有社保。本公司提成高于同行業(yè),努力的話2年就可實現(xiàn)10萬年薪。在做的老員工有10年以上工齡,他們年薪水加提成都是50萬之上。公司氛圍好。如果你是千里馬,那我就是伯樂!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理公司同其他部門的關(guān)系。2、要求有良好的溝通能力,良好的團隊溝通能力。
倉管主管(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: 1.輔料倉庫管理員工作經(jīng)驗1年以上2.負責(zé)倉庫日常收發(fā)貨,辦理出入庫手續(xù)?3.掌握貨物庫存狀況
行政經(jīng)理(工作地點:黃巖區(qū) ) | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~9000
職位描述: 崗位職責(zé)1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;3、負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;7、負責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗;3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;4、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 有統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé):1、成品和半成品出入庫及核實。2、監(jiān)管各車間成品和半成品的品質(zhì)。3、訂單數(shù)據(jù)核實和入庫。4.工作細心有耐心5.熟悉倉庫作業(yè)流程
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,搜集工程項目招標(biāo)公告,審查相關(guān)要求,定期整理及歸檔招投標(biāo)相關(guān)資料文件;2、負責(zé)根據(jù)項目招標(biāo)公告要求,及時報名投標(biāo),及獨立完成整體資審文件及投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、按要求密封、遞交開標(biāo)等工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷、建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上工作經(jīng)驗者;2、懂得投標(biāo)的各項工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗、熟悉不同的投標(biāo)形勢;3、知道投標(biāo)各種備案的流程以及辦理;4、做事認真踏實、為人正直誠懇、高度的工作意識、具有良好的團隊精神;5、溝通理解能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動、樂觀開朗;6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動化辦公設(shè)備;7、160;能適應(yīng)省內(nèi)短期頻繁出差,有駕照者,女性優(yōu)先考慮。有意者請聯(lián)系 15990606052 李
企業(yè)法務(wù)(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市皓天法律服務(wù)所
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~16000
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作2、負責(zé)相關(guān)法律文件的審核;3、協(xié)助上級做好其它日常工作。4、處理日常訴訟糾紛。5、為公司各部門提供法律咨詢。任職資格:1、大學(xué)本科以上,法律專業(yè);2、有法務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗;3、工作踏實,有敬業(yè)精神;4、有較強的溝通能力、工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強。(其他待遇詳細面談)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.法律專業(yè)大專以上學(xué)歷,臺州戶籍優(yōu)先;2.勤奮好學(xué),積極向上,熱愛本職工作;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、溫嶺本地戶籍2、有廣泛社會資源者優(yōu)先3、有電廠從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事文員工作2年以上2、有較好的溝通和表達能力,工作細致、認真,辦事嚴(yán)謹(jǐn)3、熟悉應(yīng)用各種辦公室軟件4、有較強的文字撰寫能力5、工作地點:溫嶺東部新區(qū)6、具體工資面議7、做六休一,五險一金8、項目運行后公司會安排住宿。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.從事電力建設(shè)五年以上,有豐富的熱機專業(yè)安裝工作經(jīng)驗;2.熱能動力專業(yè)畢業(yè)并持有中級職稱證;3.??埔陨蠈W(xué)歷,年齡30歲-45歲;3.了解施工工序,施工方法,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識;4.有一定的電子計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識,熟練掌握cad制圖軟件;5.掌握電廠電氣、熱控安裝基礎(chǔ)知識;崗位職責(zé):1.負責(zé)本專業(yè)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、控制;2.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度3.貫徹公司的管理方針,確保管理目標(biāo)的實現(xiàn);4.負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;5.負責(zé)組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項6.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量;7.負責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;8.負責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料;薪資面議
人事專員(工作地點:溫嶺市 ) | 溫嶺綠能新能源有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、從事人力資源工作3年以上,有人力資源資格證書的優(yōu)先考慮2、負責(zé)公司的人事管理,績效考核,考勤管理3、負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的權(quán)限維護與總部對接人事工作4、負責(zé)招聘、入職、調(diào)動、離職退休管理5、負責(zé)公司后備人才的選拔、考察、建檔6、核定和發(fā)放公司員工工資及福利7、五險一金,做六休一8、試用期工資2800,試用期3個月,轉(zhuǎn)正工資3000-3500,現(xiàn)在公司處在項目建設(shè)期,投產(chǎn)之后工資再做調(diào)整
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