臺(tái)州青少年工作與管理崗位列表
主任工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 本科或以上學(xué)歷，具備汽車行業(yè)線束研發(fā)綜合專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車電器方面的知識(shí)。5年以上線束產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面經(jīng)驗(yàn)。1.依據(jù)客戶需求，產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出物的評(píng)審2.對(duì)開(kāi)發(fā)工程師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、驗(yàn)收3.及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)方案評(píng)審
人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通國(guó)家及地方的勞動(dòng)法規(guī)和政策、掌握當(dāng)?shù)厝瞬拧趧?dòng)力市場(chǎng)行情，對(duì)人力資源管理各模塊及流程熟悉，了解大專院校及專業(yè)設(shè)置情況，精通人員招聘面試技巧和部門協(xié)調(diào)技巧；4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力；親和力好，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)。5、本崗位工作地點(diǎn)在寧波杭州灣新區(qū)
物流部主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求：1、大專以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、數(shù)量操作各類辦公軟件，懂物流管理系統(tǒng)。3、有大型企業(yè)物流管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、有良好的邏輯思維和較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的物流系統(tǒng)，為生產(chǎn)提供良好的保障。
質(zhì)量部主管（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷。機(jī)械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，掌握f(shuō)mea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運(yùn)用及各種質(zhì)量改善工具的運(yùn)用； 4、需要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、建立完善質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運(yùn)行。2、.負(fù)責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作，參與編制控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書和制定試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)計(jì)劃等工作； 3. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量、實(shí)驗(yàn)室管理。4 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理，制定糾正措施，跟進(jìn)措施的有效執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)分析，支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)提升和防錯(cuò)工作；
統(tǒng)計(jì)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 主要工作負(fù)責(zé)車間計(jì)件員工的工資核算1、要有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，最好是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；2、一年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、細(xì)心、耐心，工作認(rèn)真；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)。2、了解國(guó)家對(duì)于產(chǎn)品法律法規(guī)，對(duì)于加工設(shè)備、工裝模具、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有一定的了解。3、熟練使用cad軟件及辦公軟件。工作職責(zé)：1、新產(chǎn)品的試制工作、原有產(chǎn)品的改型工作。2、編制工藝流程，參與編制控制計(jì)劃。3、工藝工裝、工位器具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)。4、材料和生產(chǎn)流程的設(shè)計(jì)和不斷優(yōu)化。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品目視圖的管理。6、設(shè)備與模具的管理與改進(jìn)。
3d工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： ? 誠(chéng)實(shí)，正直和積極的態(tài)度? 大專及以上學(xué)歷? 汽車，工程，電氣專業(yè)優(yōu)先? 熟悉catiav5軟件的應(yīng)用? 良好的交流和溝通能力? 能閱讀一般的外語(yǔ)（英語(yǔ)）文件，圖紙此崗位工作地點(diǎn)在寧波杭州灣新區(qū)
己過(guò)期更多3d工程師招聘
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、本科畢業(yè)，有質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)2、有ts16949體系內(nèi)審員資質(zhì)3、能承受壓力，能獨(dú)立推動(dòng)內(nèi)部審核工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 性別不限，22-35周歲，高中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 女性，大專或以上學(xué)歷有文控的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)對(duì)汽車行業(yè)的文件控制要求有一定的了解工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，熟識(shí)機(jī)械圖紙，掌握基本的電工知識(shí)、電路?知識(shí)，掌握機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、三年以上設(shè)備管理及維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)3、根據(jù)工作需要能及時(shí)處理產(chǎn)線設(shè)備恢復(fù)工作4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 有線束行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先熟悉開(kāi)線以及預(yù)裝的裝配過(guò)程熟悉設(shè)備以及參數(shù)放行流程熟悉spc，msa工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，看懂機(jī)械圖紙，掌握基本的電工知識(shí)、電路?知識(shí)，掌握機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)技能2、兩年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)3、根據(jù)工作需要能適應(yīng)二班工作并能加班、4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、技?；蛳喈?dāng)學(xué)歷以上＜br/＞2、掌握基本的機(jī)械零件及機(jī)械裝配知識(shí)，看懂機(jī)械圖紙，掌握cad制圖技能，理解并執(zhí)行保養(yǎng)技能＜br/＞3、1年以上cad制圖工作經(jīng)驗(yàn)＜br/＞＜br/＞4、工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 本科/?？茖W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2至5年能熟悉公司的產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝，較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力及動(dòng)手能力，能協(xié)助主管完成指定的工廠工藝變革能在第一時(shí)間處理產(chǎn)線異常情況工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、有汽車線束檢驗(yàn)工作的優(yōu)先考慮2、會(huì)電腦，要有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神2.懂電腦，會(huì)熟練使用excel、word等辦公軟件，計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)專業(yè)等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具體負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負(fù)責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計(jì)信息一覽表并匯總編制上報(bào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.具有溝通協(xié)作能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神2.懂電腦，會(huì)熟練使用excel、word等辦公軟件，人力資源等相關(guān)專業(yè)及有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.主要負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，人事檔案管理、保管，以及用工合同的簽訂4.負(fù)責(zé)員工相關(guān)證件的辦理5.協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員統(tǒng)計(jì)信息一覽表并匯總編制上報(bào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感，有統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先3.能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件，具有一定的文字功底
倉(cāng)管員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 寧波市 ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、高中以上學(xué)歷，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先＜br/＞2、踏實(shí)肯學(xué)，有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。＜br/＞3、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出管理，及倉(cāng)儲(chǔ)擺放，
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