臺州青少年工作與管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按用人才標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進(jìn)工作。2.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計，分析，預(yù)測，調(diào)整人才的的工作3具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人下，起草有關(guān)人事工作的管理初步意見工作福利：1、社會保險：公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎勵：每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團(tuán)隊獎5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；7、工作時間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1:男女不限、儀表整潔、性格穩(wěn)重、有親和力、善于溝通。2：熟練操作辦公軟件、打字快、會基本的電腦操作。3：文筆好、思路清晰、能編寫標(biāo)準(zhǔn)式公文4: 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的資料整理、撰寫、協(xié)調(diào)，分發(fā)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)；?＜br/＞2、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗，善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能力，材料編寫嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；＜br/＞3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達(dá)能力強，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗；＜br/＞2、善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能且嚴(yán)謹(jǐn)及規(guī)范；＜br/＞3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗者，熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門的運作者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達(dá)能力強；＜br/＞5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報，方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞6.?要求理工科，機械專業(yè)出身，能看懂圖紙，男性優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2000以上
職位描述： 職位描述：1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、與部門同事一同協(xié)作，完成部門銷售任務(wù)；3、收集潛在客戶資料，通過電話了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，并且約定見面時間、地點；4、在拜訪客戶時，對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品（郵箱、網(wǎng)站、商城等）的優(yōu)點和特色；代表公司簽約并收取應(yīng)收賬款；6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。公司能為你提供的：1、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；2、清晰的商務(wù)職級劃分，完善的商務(wù)晉級制度，部門經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔；晉級空間：商務(wù)專員s1---商務(wù)專員s2---儲備經(jīng)理---商務(wù)經(jīng)理---儲備總監(jiān)---商務(wù)總監(jiān)3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成上不封頂+獎金+津貼；4、入職后即簽訂勞動合同，給您職業(yè)安全感有力保障；5、完備的社會統(tǒng)籌保險，五險：(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）；6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。其它： 上崗前進(jìn)行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，使每位員工最快時間轉(zhuǎn)正，施展最大才能，發(fā)揮最大才智。職位要求：1.男女不限，大專以上學(xué)歷，20-30歲；2. 積極上進(jìn)，性格開朗，有自信，勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直；3. 對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡：20-26歲；2、勤奮，能吃苦，做事認(rèn)真踏實；3、具有高度的工作熱情，良好的溝通能力；4、良好的工作態(tài)度，有責(zé)任心、上進(jìn)心、良好的團(tuán)隊合作精神；5、良好的抗壓能力，善于學(xué)習(xí)，注重自我提升；6、對銷售工作充滿熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪；7.薪資：2500底薪+提成+廣闊發(fā)展平臺+快速晉升機制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)；2、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗，善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能力，材料編寫嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先；4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達(dá)能力強，形象佳；5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。崗位要求：1、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗；2、善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能且嚴(yán)謹(jǐn)及規(guī)范；3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗者，熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門的運作者優(yōu)先；4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達(dá)能力強；5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報，方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。6.要求理工科，機械專業(yè)出身，能看懂圖紙，男性優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 任職要求：1、全日制大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)； 2、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗，善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能力，材料編寫嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先；4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達(dá)能力強，形象佳；5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：1、對項目選取提出可行性分析和建議；2、組織完成項目申報材料的撰寫、收集、編制、報送及后續(xù)跟蹤服務(wù)；3、密切聯(lián)系項目管理部門，及時了解項目申報相關(guān)政策、流程，掌握并積極推進(jìn)項目申報進(jìn)度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；4、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺接待；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等；3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；4、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、思想品德好，為人正派。2、主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶。3、溝通能力強，有團(tuán)隊，敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調(diào)動與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗者最好，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應(yīng)屆生公司福利：1、社會保險：公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎勵：每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團(tuán)隊獎5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；7、工作時間：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小時工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 開發(fā)客戶，開拓案源，負(fù)責(zé)與潛在的客戶溝通商標(biāo)、專利、著作權(quán)、國家項目等各項知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)；2. 參與各類高端的知識產(chǎn)權(quán)及法律類商務(wù)談判；3. 分析客戶的知識產(chǎn)權(quán)需求，提供咨詢方案和建議；4.負(fù)責(zé)項目的日常管理工作，對實施的項目進(jìn)行過程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實施并及時指導(dǎo)，提高項目執(zhí)行效率5.協(xié)調(diào)處理項目實施涉及到的客戶關(guān)系，保證客戶的滿意度； 6. 積極學(xué)習(xí)并開展知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作；銷售模式：先電話查找意向客戶，然后約見意向客戶完成簽單。崗位要求：1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚，有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧；2. 有較強的客戶意識和業(yè)務(wù)開拓能力；3. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作和組織能力；4. 良好的問題分析能力、寫作能力和快速的學(xué)習(xí)能力；5. 踏實敬業(yè)，有責(zé)任感，能勝任有高度壓力的工作；6. 形象品行良好，有一定的營銷經(jīng)驗，有一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗；培訓(xùn)、金融、保險、知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：休假：大小周，其余按照法定節(jié)假日執(zhí)行。工資：基本工資（3000+）+提成（提成點10-40%，業(yè)績越高提成點越高）+旅游（公司每個月都會組織1-2次的戶外活動，每半年會有1-2次的外地旅游機會）+公司其他的獎勵制度。高提成，高收入，完善的晉升體制。培訓(xùn)：公司進(jìn)行專業(yè)且正規(guī)的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和政策的培訓(xùn)，以培養(yǎng)員工成為知識產(chǎn)權(quán)專家為最終目標(biāo)，包括公司內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。保險：公司為員工提供完善的勞動保險制度，為員工謀求最大的工作和社會等各方面福利待遇。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、思想品德好，為人正派。2、主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶。3、溝通能力強，有團(tuán)隊，敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調(diào)動與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗者最好，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應(yīng)屆生公司福利：1、社會保險：公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎勵：每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團(tuán)隊獎5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；7、工作時間：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小時工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求。3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系；二、任職資格：1、口齒清晰，普通話流利；2、對市場銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，能獨立開展銷售工作；4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、可接應(yīng)屆生公司福利：1、社會保險：公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎勵：每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團(tuán)隊獎5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；7、工作時間：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小時工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：＜br/＞1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；＜br/＞2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；＜br/＞3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；＜br/＞4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。＜br/＞任職資格：＜br/＞1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；＜br/＞2、對銷售工作有較高的熱情；＜br/＞3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；＜br/＞4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；＜br/＞5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。＜br/＞公司福利：＜br/＞1、社會保險：公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；＜br/＞2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；＜br/＞3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；＜br/＞4、各種獎勵：每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團(tuán)隊獎＜br/＞5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；＜br/＞6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；＜br/＞7、工作時間：早上8：30-下午17：00?（大小周、7小時工作制）；＜br/＞8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)；?＜br/＞2、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗，善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能力，材料編寫嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；＜br/＞3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達(dá)能力強，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞崗位要求：＜br/＞1、了解科研課題申報流程，有撰寫申報資料經(jīng)驗；＜br/＞2、善于各類公文寫作，較強的各類報告及方案等編寫能且嚴(yán)謹(jǐn)及規(guī)范；＜br/＞3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗者，熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門的運作者優(yōu)先；＜br/＞4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達(dá)能力強；＜br/＞5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項目申報工作經(jīng)驗，熟悉項目申報，方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。＜br/＞6.?要求理工科，機械專業(yè)出身，能看懂圖紙，男性優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、思想品德好，為人正派。＜br/＞2、主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶。＜br/＞3、溝通能力強，有團(tuán)隊，敬業(yè)的精神。＜br/＞4、能服從工作的調(diào)動與安排。＜br/＞5、有電話銷售經(jīng)驗者最好，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。＜br/＞6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。＜br/＞7、可接收應(yīng)屆生＜br/＞公司福利：＜br/＞1、社會保險：公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；＜br/＞2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；＜br/＞3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；＜br/＞4、各種獎勵：每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團(tuán)隊獎＜br/＞5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；＜br/＞6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；＜br/＞7、工作時間：早上8：00-下午17：30?（大小周、7小時工作制）；＜br/＞8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
倉庫管理員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機械科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、懂電腦基本操作2、有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先
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