臺(tái)州青少年工作與管理崗位列表
前臺(tái)文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~3000
職位描述: 任職資格:1 女性,性格開朗,形象氣質(zhì)佳;2 敬業(yè),對工作細(xì)心,有責(zé)任心;3 積極主動(dòng),思維敏銳,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力,良好文字編輯能力;4、熟練使用常用辦公軟件,有過行政文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位福利:試用期 2800元 ,轉(zhuǎn)正后上調(diào),單休。
銷售精英(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~7000
職位描述: 任職要求:1、年齡22歲以上,有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(非銷售也可);2、主動(dòng)積極,溝通意識(shí)強(qiáng),善學(xué)以致用;3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力;4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí);5、性格開朗積極向上,愛好運(yùn)動(dòng)和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、收集企業(yè)招聘信息,并主動(dòng)聯(lián)系;2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算,設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案;3、試用期三個(gè)月,可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪:8萬-30萬不等!根據(jù)能力上不封頂。福利說明:1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn),包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個(gè)月4天-7天休息。
獵頭助理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;3、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力,良好的語言表達(dá)及文字理解能力;4、有較強(qiáng)的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~7500
職位描述: 任職要求:1、年齡22歲以上,有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(非銷售也可);2、主動(dòng)積極,溝通意識(shí)強(qiáng),善學(xué)以致用;3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力;4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí);5、性格開朗積極向上,愛好運(yùn)動(dòng)和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、收集企業(yè)招聘信息,并主動(dòng)聯(lián)系;2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算,設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案;3、試用期三個(gè)月,可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪:8萬-30萬不等!根據(jù)能力上不封頂。福利說明:1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn),包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個(gè)月4天-7天休息。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~7000
職位描述: 任職要求:1、年齡22歲以上,有過1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(非銷售也可);2、主動(dòng)積極,溝通意識(shí)強(qiáng),善學(xué)以致用;3、具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的抗壓能力;4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具備不讓別人替你操心的獨(dú)立意識(shí);5、性格開朗積極向上,愛好運(yùn)動(dòng)和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1、收集企業(yè)招聘信息,并主動(dòng)聯(lián)系;2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預(yù)算,設(shè)計(jì)合理的招聘解決方案;3、試用期三個(gè)月,可享受公司保底薪酬 。4、當(dāng)前轉(zhuǎn)正人員年薪:8萬-30萬不等!根據(jù)能力上不封頂。福利說明:1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn),包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、雙休
獵頭顧問/招聘專員(雙休)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;3、進(jìn)行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客戶管理或招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力,良好的語言表達(dá)及文字理解能力;4、有較強(qiáng)的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
網(wǎng)絡(luò)管理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 任職要求:1)男女不限。2)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3)誠實(shí)、敬業(yè)、勤奮、上進(jìn)。工作職責(zé):1.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成,維護(hù)公司辦公設(shè)備4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)的調(diào)查和運(yùn)用5.協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)等
企業(yè)人才管理顧問(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~6500
職位描述: 工作內(nèi)容:1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查;2、 與客戶建立密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)落實(shí)人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜;3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選 ;4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶的開發(fā)和拓展,以及后期維護(hù)。任職要求:年齡:22-35學(xué)歷:大專及以上專業(yè):人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)技能:1、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī);2、精通人力資源招聘模塊,熟悉人力資源管理技術(shù);3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng):親和力強(qiáng),耐心仔細(xì),思路清晰,有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
技術(shù)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 任職條件: 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并且作為骨干程序員參與過二個(gè)以上產(chǎn)品(或項(xiàng)目)的開發(fā); 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫,并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作; 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù),熟悉css,有前端腳本庫的使用經(jīng)驗(yàn);4、能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔,具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力; 5、對web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識(shí),在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力; 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力,富有進(jìn)取心。崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);2、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,了解每個(gè)成員的需求和各自優(yōu)勢,并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展,定期提出并實(shí)施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 任職要求:1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),男女不限,年齡40歲以內(nèi);2、樂觀自信,積極主動(dòng),思維敏捷,干練;3、良好的溝通表達(dá)能力,富感染力和親和力; 4、善于學(xué)習(xí),悟性強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解能力、說服能力和團(tuán)隊(duì)駕馭能力; 5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng),有較好的承壓能力; 6、注重過程和目標(biāo)管理。崗位職責(zé):1、 所轄銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績預(yù)估、目標(biāo)業(yè)績管理;2、 銷售人員業(yè)績完成情況的實(shí)時(shí)跟進(jìn);3、 銷售過程有效管控;4、 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。待遇說明: 1、底薪+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
培訓(xùn)經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1. 本科以上學(xué)歷,能力特強(qiáng)者可以放寬 2. 3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 良好的演講及表達(dá)能力和邏輯分析能力 4. 親和力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神 5. 喜歡挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力工作職責(zé) 1. 熟練講解公司要求的授課內(nèi)容,并保證授課效果 2. 協(xié)助部門主管對分公司指定的授課人員進(jìn)行培訓(xùn) 3. 協(xié)助完善公司的培訓(xùn)體系 4. 負(fù)責(zé)公司要求對新入職員工的保底業(yè)績數(shù)量5. 穩(wěn)定新入職員工心態(tài),控制人員流失率
運(yùn)營部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 運(yùn)營部經(jīng)理職責(zé):1.帶領(lǐng)部門人員,定期策劃并舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),促進(jìn)銷售、技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,參與策劃網(wǎng)站推廣、運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務(wù)和響應(yīng),綜合反饋意見進(jìn)行匯總分析和處理;5.負(fù)責(zé)管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設(shè),包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護(hù)、站點(diǎn)內(nèi)容互動(dòng)等;6.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì),確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;任職要求:1.計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有三年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(高級別管理崗位);2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團(tuán)隊(duì)策動(dòng)方案,有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售型團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ);3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場動(dòng)態(tài),熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營及推廣;4.熟悉用戶需求分析、激勵(lì)用戶行為、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的方法;5.思維活躍,具備團(tuán)隊(duì)精神、對工作充滿激情,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作,能承受較大的工作壓力。
培訓(xùn)開發(fā)主管(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、制定培訓(xùn)項(xiàng)目銷售的行動(dòng)方案,并參與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目的銷售、推廣;3、負(fù)責(zé)市場分析和客戶研究,促進(jìn)公司銷售的發(fā)展,拓展渠道,開發(fā)客戶;4、負(fù)責(zé)建立和管理區(qū)域合作伙伴及分銷渠道;5、收集客戶信息及培訓(xùn)需求,開發(fā)客戶資源;6、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研、論證,撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告;7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上培訓(xùn)開發(fā)及銷售工作經(jīng)驗(yàn),有課程、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉培訓(xùn)工作操作流程,熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品的市場開發(fā),在培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)劃上有一定的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的理解能力和溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的組織管理和執(zhí)行能力,具有敏銳的項(xiàng)目與市場捕捉能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)tzzp.com 網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的推廣與部門人員管理工作,協(xié)調(diào)及突破客戶關(guān)系; 2、執(zhí)行公司制定的每月的市場目標(biāo)拓展計(jì)劃; 3、所屬部門人員銷售技巧的指導(dǎo)與簡單培訓(xùn); 4、所屬部門人員的激勵(lì)與引導(dǎo); 5、堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的方針與政策。無論你目前從事何種行業(yè),無論你是否擁有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),在這里!你盡可以發(fā)揮你的管理能力,把它運(yùn)用到極致。其它的,都交給我們來做!要求: 1、較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和產(chǎn)品銷售技巧,善與人交流、溝通,事業(yè)心強(qiáng);2、樂觀、積極進(jìn)取,樂于接受來自完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn);3、有成功管理銷售團(tuán)隊(duì)10人以上的經(jīng)驗(yàn); 4、勇于挑戰(zhàn)高薪;
客房部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、能夠主持客房部的管理工作,協(xié)調(diào)客房部所屬各機(jī)構(gòu)的工作。 2、負(fù)責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序。 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督員工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。4、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估。5、對客房部物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。 提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造計(jì)劃。6、 制定客房預(yù)算,控制房務(wù)支出。 巡視和檢查本部門的工作狀況。 對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。 7、保持與其它部門的聯(lián)絡(luò)和合作。 不斷改善和提高客房管理工作的水平。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 應(yīng)征要求:1、 人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷,2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、 熟悉人力資源六大模塊,尤以招聘、培訓(xùn)見長;3、 熟悉該部門的規(guī)范流程,有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力;4、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力,且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī);5、 責(zé)任心強(qiáng),親和力佳,做事細(xì)心肯吃苦。崗位職責(zé):1、 建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系,制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展制度,以期實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置;2、 制定部門年度工作計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定跟實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3、 塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項(xiàng)管理的規(guī)章制度;4、 負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議,及公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備和來賓接待工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗 位 職 責(zé)1. 利用各類渠道(淘寶社區(qū),幫派,論壇,博客,微博等)展開推廣工作,針對不同的推廣渠道開展?fàn)I銷活動(dòng);2. 進(jìn)行淘寶數(shù)據(jù)分析,熱銷產(chǎn)品走勢,熱門成交關(guān)鍵詞的提取;定期給出營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,客戶管理,并依據(jù)此類數(shù)據(jù)信息做出后期的調(diào)整方案;3. 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估并及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;4. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行,及時(shí)添加各類有用信息和產(chǎn)品,特別是用戶互動(dòng);5. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,信息收集、歸納、整理能力;6、待遇:底薪+提成應(yīng) 征 要 求1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 兩年及以上網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、推廣,組織、實(shí)施,有全案跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷流程,好學(xué),勤奮,性格隨和細(xì)心,能吃苦耐勞; 3、熟悉各大電子商務(wù)平臺(tái)的操作規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理;4、熟悉軟文制作、論壇推廣、博客推廣、sns營銷、導(dǎo)購網(wǎng)站、交換鏈接、活動(dòng)營銷等網(wǎng)絡(luò)推廣; 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的抗壓能力,良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信;
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),市場營銷、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、3年左右建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有終端建材銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);4、有較強(qiáng)的親和力事業(yè)心,具備一定的文字撰寫及領(lǐng)導(dǎo)能力;5、待遇說明:底薪+提成(個(gè)人+團(tuán)隊(duì))+獎(jiǎng)金。1、 制定公司各項(xiàng)相關(guān)制度并負(fù)責(zé)管理銷售工程部的日常行為規(guī)范及銷售業(yè)務(wù)工作,包括審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表;2、 負(fù)責(zé)并落實(shí)市場調(diào)研和需求分析,制定符合公司實(shí)際的年度銷售目標(biāo)、模式及戰(zhàn)略,并合理分解季度和月度銷售目標(biāo);3、 把控公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制,同時(shí)做好各部門人員的相關(guān)協(xié)調(diào)工作;4、 建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),例如人員招募、培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃的制定,以及新老員工的銷售技能培訓(xùn)。
品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、懂ts16949質(zhì)量管理體系;2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上,懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進(jìn)行分析,確認(rèn),提出改進(jìn)措施,及在過程中進(jìn)行落實(shí),跟蹤;4、精通質(zhì)量管理知識(shí)和流程,能熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析方法和質(zhì)量控制方法進(jìn)行質(zhì)量管理。
美工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職要求:1、計(jì)算機(jī)或美術(shù)類專業(yè),大專以上學(xué)歷2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力3、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力,豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn);4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計(jì)方式,能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作6、具有敬業(yè)精神,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé):網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
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