臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
方太廚電客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺市箬橫轉(zhuǎn)角電器商行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。具體薪資
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~30000
職位描述： 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)車輛抵押類貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣。崗位主要內(nèi)容：通過各種途徑（主要通過渠道）開發(fā)新客戶，為客戶提供快速、便捷與專業(yè)的咨詢、服務(wù)、貸款。?大專以上學(xué)歷，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求；公司自帶專業(yè)培訓(xùn)；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成新渠道的拓展以及產(chǎn)品銷售；2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，建立穩(wěn)定的渠道關(guān)系；3、完成每月的銷售任務(wù)；4、分析客戶心理，制定有效的銷售方案薪資福利：1、薪資：底薪+高提成，底薪（試用期2300）+高額提成+月獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+年底分紅2、工作時(shí)間：9：00?—?17:30，雙休3、福利：五險(xiǎn)；公司帶薪假；法定節(jié)假日；4、激勵(lì)活動(dòng)：新人獎(jiǎng)、月度激勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等5、行業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、老帶新1對(duì)1培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等6、晉升空間：客戶經(jīng)理?-?團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-?店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~30000
職位描述： 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)車輛抵押類貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣。崗位主要內(nèi)容：通過各種途徑（主要通過渠道）開發(fā)新客戶，為客戶提供快速、便捷與專業(yè)的咨詢、服務(wù)、貸款。?大專以上學(xué)歷，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求；公司自帶專業(yè)培訓(xùn)；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成新渠道的拓展以及產(chǎn)品銷售；2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，建立穩(wěn)定的渠道關(guān)系；3、完成每月的銷售任務(wù)；4、分析客戶心理，制定有效的銷售方案薪資福利：1、薪資：底薪+高提成，底薪（試用期2300）+高額提成+月獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+年底分紅2、工作時(shí)間：9：00?—?17:30，雙休3、福利：五險(xiǎn)；公司帶薪假；法定節(jié)假日；4、激勵(lì)活動(dòng)：新人獎(jiǎng)、月度激勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等5、行業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、老帶新1對(duì)1培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等6、晉升空間：客戶經(jīng)理?-?團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-?店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
客戶經(jīng)理/銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 杭州遠(yuǎn)升科技有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：8000~30000
職位描述： 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)車輛抵押類貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣。崗位主要內(nèi)容：通過各種途徑（主要通過渠道）開發(fā)新客戶，為客戶提供快速、便捷與專業(yè)的咨詢、服務(wù)、貸款。?大專以上學(xué)歷，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求；公司自帶專業(yè)培訓(xùn)；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成新渠道的拓展以及產(chǎn)品銷售；2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，建立穩(wěn)定的渠道關(guān)系；3、完成每月的銷售任務(wù)；4、分析客戶心理，制定有效的銷售方案薪資福利：1、薪資：底薪+高提成，底薪（試用期2300）+高額提成+月獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+年底分紅2、工作時(shí)間：9：00?—?17:30，雙休3、福利：五險(xiǎn)；公司帶薪假；法定節(jié)假日；4、激勵(lì)活動(dòng)：新人獎(jiǎng)、月度激勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等5、行業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、老帶新1對(duì)1培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等6、晉升空間：客戶經(jīng)理?-?團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-?店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~30000
職位描述： 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)車輛抵押類貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣。崗位主要內(nèi)容：通過各種途徑（主要通過渠道）開發(fā)新客戶，為客戶提供快速、便捷與專業(yè)的咨詢、服務(wù)、貸款。?學(xué)歷不限，公司自帶專業(yè)培訓(xùn)，入職有師傅帶，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成新渠道的拓展以及產(chǎn)品銷售；2、維護(hù)現(xiàn)有渠道，建立穩(wěn)定的渠道關(guān)系；3、完成每月的銷售任務(wù)；4、分析客戶心理，制定有效的銷售方案薪資福利：1、薪資：底薪+高提成，底薪（試用期2300）+高額提成+月獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+年底分紅2、工作時(shí)間：9：00?—?17:30，雙休3、福利：五險(xiǎn)；公司帶薪假；法定節(jié)假日；4、激勵(lì)活動(dòng)：新人獎(jiǎng)、月度激勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等5、行業(yè)培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、老帶新1對(duì)1培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等6、晉升空間：客戶經(jīng)理?-?團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-?店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)
文員.（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-南城街道 ） | 臺(tái)州協(xié)創(chuàng)汽車租賃有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1500~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
消防電話客服（不銷售產(chǎn)品）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 杭州社安教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容是1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)找到目標(biāo)客戶，并與之溝通落實(shí)消防公益宣教課程的時(shí)間即可；2、管理維護(hù)客戶合作關(guān)系，以及合作計(jì)劃。3、不需要推銷產(chǎn)品?，不需要加班?不需要外出?；我們的薪資福利1、按月結(jié)算工資，無責(zé)任底薪3500，底薪+社保+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+股份分紅，（月入4000-8000，上不封頂）；2、公司可提供住宿；3、透明、公平、公正、公開的晉升機(jī)制；4、按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；5、依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期，年休假25天左右；6、享受節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋、圣誕）等；8、不定期旅游，團(tuán)建活動(dòng)；9、早八晚五做六休一，不加班：可免費(fèi)崗前培訓(xùn)?不限學(xué)歷及工作經(jīng)歷?社安消防教育培訓(xùn)歡迎你的加入。
電話銷售（不推銷產(chǎn)品）（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 杭州社安教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：18人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容是1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)找到目標(biāo)客戶（企業(yè)），并與之溝通落實(shí)消防公益宣教課程的時(shí)間即可；2、管理維護(hù)客戶合作關(guān)系，以及合作計(jì)劃；3、不需要推銷產(chǎn)品?，不需要加班?不需要外出?，拿團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成；我們的薪資福利1、按月結(jié)算工資，無責(zé)任底薪3500，底薪+社保+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+股份分紅，（月入4000-8000，上不封頂）；2、公司可提供住宿；3、透明、公平、公正、公開的晉升機(jī)制；4、按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；5、依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期，年休假25天左右；6、享受節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋、圣誕）等；8、不定期旅游，團(tuán)建活動(dòng)；9、早八晚五做六休一，不加班：10.周六晚半小時(shí)上班；可免費(fèi)崗前培訓(xùn)?不限學(xué)歷及工作經(jīng)歷?社安消防教育培訓(xùn)歡迎你的加入。
文員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺(tái)州聯(lián)環(huán)照明科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程教學(xué)工作，根據(jù)公司教程大綱進(jìn)行教學(xué)；2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系；3、負(fù)責(zé)演出表演節(jié)目的安排及排練工作；4、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，播音或主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有二級(jí)甲等以上證書；5、具有較強(qiáng)的親和力，課堂氛圍活躍，喜歡小孩子；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任性強(qiáng)；7、臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健、得體，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。晉升空間：三星—五星老師——教學(xué)組長(zhǎng)——教學(xué)主管——教學(xué)總監(jiān)（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——分店店長(zhǎng)薪資：基本底薪+崗位工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金（班級(jí)獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）上班時(shí)間：上六休一，周一公休上班環(huán)境優(yōu)越，福利待遇豐厚（獎(jiǎng)金+社保+下午茶+聚餐+旅游），期待有能力、有夢(mèng)想的成員加入！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 職位描述：1、全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷、銷售管理、客戶關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)處理好國(guó)土部門、建委、消防等所有主管部門的外聯(lián)與協(xié)調(diào)工作。任職條件：1、25-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上房地產(chǎn)公司高級(jí)管理人員經(jīng)歷，具有工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備1-3個(gè)大型項(xiàng)目完整營(yíng)銷經(jīng)歷，同時(shí)具備多個(gè)項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)，諳熟房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作程序；5、具有良好的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)背景，極強(qiáng)的社會(huì)資源整合能力；6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有高度的責(zé)任心，能承受較大的壓力。7、能接受外派以及階段性出差。薪資待遇：底薪（面談，10000-20000間）+提成（根據(jù)項(xiàng)目制定）+五險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后交）+節(jié)假日福利+生日福利+崗位晉升+定期團(tuán)建聚餐等，試用期三個(gè)月，表現(xiàn)良好可提前轉(zhuǎn)正，月休四天，節(jié)假日另算hr：陳女士：17369879195
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—35周歲；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6???能使用基本電腦操作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~18000
職位描述： 現(xiàn)因公司發(fā)展擴(kuò)展業(yè)務(wù)，招收房產(chǎn)置業(yè)顧問15名，業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，招聘如下：一、【置業(yè)顧問職位職責(zé)?】1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、【任職資格】1、年齡20-40歲，性別不限，本地外地人不限，熟練使用電腦，只看能力不看學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷?，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、有良好的自律性，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、不要求學(xué)歷有多高，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可,只要你有能力；??????????5、業(yè)務(wù)經(jīng)理職業(yè)幫助置業(yè)顧問處理問題，合理安排工作。??????????6、洽談合同，處理后續(xù)事物。三、【薪資待遇】1、一經(jīng)錄用，公司將為其提供全套完善的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2、公司提供優(yōu)越的辦公環(huán)境；3、每月收入＝?底薪3000＋提成+獎(jiǎng)金【工資上不封頂】4、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)半--下午?點(diǎn)30（單休，不固定）
誠(chéng)聘銷售精英（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江淵博房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
急招 房產(chǎn)銷售精英（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江淵博房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~16000
職位描述： 現(xiàn)因公司發(fā)展擴(kuò)展業(yè)務(wù)，招收房產(chǎn)置業(yè)顧問15名，業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，招聘如下：一、【置業(yè)顧問職位職責(zé)?】1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、【任職資格】1、年齡20-40歲，性別不限，本地外地人不限，熟練使用電腦，只看能力不看學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷?，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、有良好的自律性，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、不要求學(xué)歷有多高，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可,只要你有能力；??????????5、業(yè)務(wù)經(jīng)理職業(yè)幫助置業(yè)顧問處理問題，合理安排工作。??????????6、洽談合同，處理后續(xù)事物。三、【薪資待遇】1、一經(jīng)錄用，公司將為其提供全套完善的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2、公司提供優(yōu)越的辦公環(huán)境；3、每月收入＝?底薪3000＋提成+獎(jiǎng)金【工資上不封頂】4、上班時(shí)間：上午8點(diǎn)半--下午?點(diǎn)30（單休，不固定）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~20000
職位描述： 現(xiàn)因公司發(fā)展擴(kuò)展業(yè)務(wù)，招收房產(chǎn)置業(yè)顧問15名，業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，招聘如下：一、【置業(yè)顧問職位職責(zé)?】1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、【任職資格】1、年齡20-40歲，性別不限，本地外地人不限，熟練使用電腦，只看能力不看學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷?，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、有良好的自律性，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、不要求學(xué)歷有多高，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可,只要你有能力；??????????5、業(yè)務(wù)經(jīng)理職業(yè)幫助置業(yè)顧問處理問題，合理安排工作。??????????6、洽談合同，處理后續(xù)事物。三、【薪資待遇】1、一經(jīng)錄用，公司將為其提供全套完善的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2、公司提供優(yōu)越的辦公環(huán)境；3、每月收入＝?底薪3000＋提成+獎(jiǎng)金【工資上不封頂】4、上班時(shí)間：上午9點(diǎn)--下午?5點(diǎn)30（單休，不固定）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江淵博房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~20000
職位描述： 現(xiàn)因公司發(fā)展擴(kuò)展業(yè)務(wù)，招收房產(chǎn)置業(yè)顧問15名，業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，招聘如下：一、【置業(yè)顧問職位職責(zé)?】1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；?2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、【任職資格】1、年齡20-40歲，性別不限，本地外地人不限，熟練使用電腦，只看能力不看學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷?，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、有良好的自律性，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、不要求學(xué)歷有多高，有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者均可,只要你有能力；??????????5、業(yè)務(wù)經(jīng)理職業(yè)幫助置業(yè)顧問處理問題，合理安排工作。??????????6、洽談合同，處理后續(xù)事物。三、【薪資待遇】1、一經(jīng)錄用，公司將為其提供全套完善的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；2、公司提供優(yōu)越的辦公環(huán)境；3、每月收入＝?底薪3000＋提成+獎(jiǎng)金【工資上不封頂】4、上班時(shí)間：上午9點(diǎn)--下午?5點(diǎn)30（單休，不固定）
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