臺州公共關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；2、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時效實(shí)現(xiàn)和快件安全；4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；5、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定，具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和一定危機(jī)處理能力；4、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。工作地點(diǎn)：臺州內(nèi)服從調(diào)配順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整；2、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績達(dá)成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度；3、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時效和快件安全；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)，打造高績效團(tuán)隊(duì)，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；5、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險管控，維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象。 任職要求：1、國家統(tǒng)招2019應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2、具有社團(tuán)或社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉office辦公軟件；4、具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)思維能力及良好的客戶服務(wù)意識；5、具備良好的人格魅力，擅長溝通、協(xié)調(diào)和解決問題；6、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累工作地點(diǎn)：臺州內(nèi)服從調(diào)配順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 1、本科以上學(xué)歷，化工和設(shè)備安裝專業(yè)，專業(yè)從事現(xiàn)場工程管理工作3年以上； 2、精通熟悉化工安裝設(shè)備、管道等施工流程，熟悉工程施工圖紙，工程量結(jié)算等，行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安裝工程施工隊(duì)、用工市場情況以及較高現(xiàn)場技術(shù)及施工管理水平。4、主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場施工管理、人員組織、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、安全質(zhì)量管理、編制施工方案等工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同，獨(dú)立主持工程的項(xiàng)目管理工作； 5、制定工程總控計劃，并對施工方案、施工進(jìn)度計劃進(jìn)行評審，監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度，進(jìn)行現(xiàn)場管理；及時有效地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)問題和施工中出現(xiàn)的各類問題，督促工程項(xiàng)目按計劃完成任務(wù)； 6、隨時掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本、人員施工等情況，并提交項(xiàng)目報告，保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、 技術(shù)要求等 各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，對項(xiàng)目部人員的日常管理和評價，組織安全檢查、安全教育、安全活動和施工人員的培訓(xùn)。 福利：五險一金，月休4天，具體面談電話聯(lián)系：13116500066
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8500
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 1、本科以上學(xué)歷，化工和設(shè)備安裝專業(yè)，專業(yè)從事現(xiàn)場工程管理工作3年以上； 2、精通熟悉化工安裝設(shè)備、管道等施工流程，熟悉工程施工圖紙，工程量結(jié)算等，行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉安裝工程施工隊(duì)、用工市場情況以及較高現(xiàn)場技術(shù)及施工管理水平。4、主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的現(xiàn)場施工管理、人員組織、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、安全質(zhì)量管理、編制施工方案等工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同，獨(dú)立主持工程的項(xiàng)目管理工作； 5、制定工程總控計劃，并對施工方案、施工進(jìn)度計劃進(jìn)行評審，監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度，進(jìn)行現(xiàn)場管理；及時有效地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)問題和施工中出現(xiàn)的各類問題，督促工程項(xiàng)目按計劃完成任務(wù)； 6、隨時掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本、人員施工等情況，并提交項(xiàng)目報告，保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、 技術(shù)要求等 各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，對項(xiàng)目部人員的日常管理和評價，組織安全檢查、安全教育、安全活動和施工人員的培訓(xùn)。 福利：五險一金，月休4天，具體面談電話聯(lián)系：13116500066
人事主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江冠欣虹智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘面試能力的優(yōu)先考慮；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；4、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
裝配車間主任（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 玉環(huán)歐嘉閥門有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.閥門、管件類工廠裝配主任3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2.為人誠實(shí)、有一定文化程度，人緣關(guān)系好。3.辦事認(rèn)真、細(xì)致、有條理。4.有較強(qiáng)的組織管理能力。5.有團(tuán)隊(duì)合作精神。6.品質(zhì)、時間觀念強(qiáng)。公司有套房提供給中高層管理員有意者請直接聯(lián)系 戴總:13867655260
市場 策劃（椒江）（工作地點(diǎn)：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 臺州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行市場規(guī)劃和統(tǒng)籌- 負(fù)責(zé)品牌活動的策劃、執(zhí)行、推廣- 市場宣傳資料的制作和管理- 負(fù)責(zé)合作品牌的洽談和維護(hù)- pr及媒體關(guān)系的洽談和關(guān)系維護(hù)入職要求1．大?；蛞陨蠈W(xué)歷2．2年以上嬰幼兒(03歲)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有人脈資源者3．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。4．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開拓精神5．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫作功底6．熟練掌握microsoft office辦公軟件
財務(wù) 出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作職責(zé)： 1、審核各中心上報財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售合同及收入?yún)R總，制作日報表； 2、整理所有支出憑證的審核匯總； 3、制作財務(wù)報表及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，及時上報主管； 4、協(xié)助主管處理公司納稅工作； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤工作，包括：人事招聘與配置，績效管理、勞動關(guān)系的管理。6、完成主管交辦的其他工作；任職要求： 1、會計、財務(wù)類專業(yè)正規(guī)全日制?？茖W(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)心踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行好，吃苦耐勞； 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
早教顧問ecd consultant溫嶺（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 臺州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：12人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 職位描述： 1、完成每月的招生工作2、積極配合相關(guān)銷售和市場活動3、客戶關(guān)系的發(fā)展與維護(hù)入職要求 1、正直、誠實(shí)、熱愛教育事業(yè) 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心 4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望 5、大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
市場 策劃（溫嶺）（工作地點(diǎn)：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 臺州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 工作職責(zé)- 負(fù)責(zé)區(qū)域市場進(jìn)行市場規(guī)劃和統(tǒng)籌- 負(fù)責(zé)品牌活動的策劃、執(zhí)行、推廣- 市場宣傳資料的制作和管理- 負(fù)責(zé)合作品牌的洽談和維護(hù)- pr及媒體關(guān)系的洽談和關(guān)系維護(hù)入職要求1．大?；蛞陨蠈W(xué)歷2．2年以上嬰幼兒(03歲)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有人脈資源者3．良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)工作能力。4．工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛幼兒教育事業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，具有開拓精神5．具有良好的口頭表達(dá)能力和文字寫作功底6．熟練掌握microsoft office辦公軟件
美術(shù)招生顧問（工作地點(diǎn)：臺州市 溫嶺市 ） | 臺州金寶貝早教中心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 職業(yè)描述：1、完成每月的招生工作2、積極配合相關(guān)銷售和市場活動3、客戶關(guān)系的發(fā)展與維護(hù)入職要求1、正直、誠實(shí)、熱愛教育事業(yè)2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望5、大學(xué)專科或者以上學(xué)歷6、有銷售者優(yōu)先
銷售（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
營運(yùn)督導(dǎo)（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臺州市 ） | 臺州玩皮坊孕嬰用品有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~3500
職位描述： 1、在主管指導(dǎo)下建立良好門店關(guān)系；2、培養(yǎng)管理促銷人員隊(duì)伍并執(zhí)行活動；3、掌握渠道終端信息并正確地快速反應(yīng)；4、店面巡查，協(xié)助客戶選址、提升店面經(jīng)營績效；5、終端店鋪的產(chǎn)品陳列及店員銷售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)；6、落實(shí)執(zhí)行公司已制定規(guī)范的陳列管理流程從事零售督導(dǎo)工作者優(yōu)先考慮底薪3500加考核獎金有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上的薪資可以面談
人事（工作地點(diǎn)：仙居縣-下各鎮(zhèn) ） | 浙江航通機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、公司人員招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理；2、員工入、離職、社保的手續(xù)辦理及相關(guān)文件文檔管理；3、員工月度考勤統(tǒng)計、花名冊統(tǒng)計更新、年假統(tǒng)計工作；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗；3、具備良好的人際溝通能力及應(yīng)變能力；4、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力。
銷售員.銷售代表（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江精典數(shù)控設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理，建立和完善客戶檔案資料；2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場信息搜集、甄別及反饋；3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域原有客戶關(guān)系的維護(hù)、二次開發(fā)及尾款等相關(guān)事宜的跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計劃的執(zhí)行，與計劃達(dá)成率的完成；5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各類市場活動的推廣與執(zhí)行。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 公司直招?。〔皇杖∪魏钨M(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢！有意向可以投遞簡歷參加面試，非誠勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶；2、與客戶進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、無學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、薪資待遇：無責(zé)底薪20003000+提成+獎
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢！有意向可以投遞簡歷參加面試，非誠勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶；2、與客戶進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、無學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。福利待遇：1、薪資待遇：無責(zé)底薪20003000+提成+獎
人事專員（工作地點(diǎn)：天臺縣 臺州市 ） | 臺州市領(lǐng)寓壹號營銷策劃有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 公司直招??！不收取任何費(fèi)用，只要你有理想、有目標(biāo)有、有責(zé)任心、能吃苦，為自己理想敢于拼搏的人。歡迎您們的加入！我能留在公司，是因?yàn)槠脚_大，有發(fā)展，*重要的是能賺到錢！有意向可以投遞簡歷參加面試，非誠勿擾！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品宣傳推廣，發(fā)展新客戶；2、與客戶進(jìn)行溝通，詳細(xì)了解客戶需求；3、負(fù)責(zé)完成日常工作；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、無學(xué)歷要求，年齡1840歲，經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、性格堅韌、思維敏捷、吃苦耐勞；4、不怕拒絕，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)；5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；工作時間：8：0011：30，13：00&#4
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