臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
辦公室主任(工作地點(diǎn):仙居縣-安洲街道 ) | 浙江竺梅寢具科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):?1、本科及以上學(xué)歷,行政人事類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);2、5年以上大型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉《勞動(dòng)法》等涉企法規(guī)、企業(yè)行政管理體系和相關(guān)政策法規(guī),對(duì)行政規(guī)范管理和制度化建設(shè)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、6s現(xiàn)場(chǎng)管理體系的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn);5、熟悉各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)證件等辦理流程,具備公共關(guān)系管理能力;6、具備較豐富的知識(shí)面,具有較強(qiáng)的文字寫作能力、組織能力、解決問題能力、計(jì)劃實(shí)施執(zhí)行能力,能承受較大工作壓力;7、具有較好的協(xié)調(diào)能力、親和力、敏銳的洞察能力及分析判斷力。
銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):仙居縣-安洲街道 ) | 浙江竺梅寢具科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成區(qū)域銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,提升銷量;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上銷售行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧,具親和力和感染力,善于總結(jié)和學(xué)習(xí);4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)高薪。有夢(mèng)想,一起拚!
人事專員(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 ) | 元?jiǎng)?chuàng)科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、專業(yè)不限,性別女;3、具較強(qiáng)的文字基礎(chǔ),有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)熟練使用自動(dòng)化辦公設(shè)施;4、品貌端正,有文秘、企業(yè)管理、行政助理、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 浙江瑜泰控股有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理/銷售主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江瑜泰控股有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
模具樣品采購(gòu)員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 臺(tái)州黃巖普爾發(fā)模塑有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、信息采集以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、銷售后勤保障工作4、公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件,會(huì)基本的圖片處理;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。優(yōu)先考慮因素:?1.??黃巖本地人,?????????????????????????2.?c1駕照,
辦公室文員/內(nèi)勤(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 臺(tái)州黃巖普爾發(fā)模塑有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、信息采集以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、銷售后勤保障工作4、公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件,會(huì)基本的圖片處理;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
話務(wù)員(電話)(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 溫嶺市澤國(guó)恒泰通訊器材商行
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷售一定業(yè)務(wù)辦理;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,有耐心的小姑娘有限,工作氛圍比較輕松;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù);3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷活動(dòng),開發(fā)高端市場(chǎng);7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);8、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者可放寬至??疲?;2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí);4、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;8、具備證券從業(yè)證等。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護(hù)客戶關(guān)系;3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者可放寬至??疲?;2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;4、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;6、具有良好的書面表達(dá)能力;7、具備證券從業(yè)證、投資顧問資格證等。
行政人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市寧和汽車有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);7、負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);9、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);10、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);11、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);4、有c1駕駛證的優(yōu)先考慮。
人事專員/人事助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺(tái)州市琦瑪鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;3、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂??蛻舴较颍悍科?,廠房,政府工裝,工裝裝修公司等任職資格:1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;歡迎此類業(yè)務(wù)人才,本公司提供所有支持。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 工作職責(zé):1、 組織編制報(bào)批報(bào)建計(jì)劃,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);2、 組織項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、土地等手續(xù)的辦理;3、 組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段、施工階段的報(bào)批報(bào)建及銷售報(bào)批的管理;4、 組織辦理項(xiàng)目大產(chǎn)權(quán)證;5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)水、電、氣等工用事業(yè)部門的關(guān)系;6、 組織項(xiàng)目的驗(yàn)收配合工作;7、 組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)批報(bào)建的事務(wù)處理及與之相關(guān)的政府管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào);8、負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施;任職資格:1、全日制本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、工民建類相關(guān)專業(yè)2、具有3年以上報(bào)批報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)歷。3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉政府報(bào)批報(bào)建等工作模式;4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力5、具有項(xiàng)目當(dāng)?shù)亻_發(fā)報(bào)批報(bào)建經(jīng)驗(yàn),有一定政府資源。
軍事(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 臨海市銘想教育信息咨詢服務(wù)部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,*大化利用資源;4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理;2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
信貸客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州諾安金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):100人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:一:大專及以上學(xué)歷(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證碼)應(yīng)屆實(shí)習(xí)生亦可,年齡:20—35歲二:標(biāo)準(zhǔn)普通話,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力。三:自信樂觀,正能量,工作認(rèn)真,個(gè)性開朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。四:公司有專業(yè)培訓(xùn),不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、輔助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)購(gòu)物中心所屬大類的營(yíng)運(yùn)、調(diào)整和維護(hù);重點(diǎn)客戶合作關(guān)系的發(fā)展和維護(hù);2、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)購(gòu)物中心內(nèi)的資源;3、跟蹤分析各商戶租金狀況,參與了解各商場(chǎng)周邊市場(chǎng)租金水平,提出合理建議;掌控各項(xiàng)目欠租狀況,并跟進(jìn)催收進(jìn)度;跟進(jìn)各商戶合同續(xù)簽,中斷租約合同的狀況,確保租金正確收取。4、合理控制并挖掘商業(yè)資源,關(guān)注市場(chǎng)行情,跟進(jìn)裝修進(jìn)度,協(xié)助配合招商,降低空?qǐng)雎省?、負(fù)責(zé)建立商戶評(píng)估體系,定期對(duì)商戶的各類經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析(租戶滿意度調(diào)查、月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、客訴分析等),同時(shí)建立商戶基礎(chǔ)信息,形成有效的運(yùn)營(yíng)管理信息。為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理提供依據(jù)。6、建立商戶的管理與溝通會(huì)議機(jī)制,定期約見供應(yīng)商,解決存在問題以及制定下階段經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分析提出商戶調(diào)整和幫助商戶提高業(yè)績(jī)的建議。任職資格:1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理等相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷;2、2年以上大型高檔購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn),良好的社會(huì)資源和商家資源優(yōu)先;3、良好的談判及溝通技能,熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),具有財(cái)務(wù)管理知識(shí)。4、具備cad繪圖能力優(yōu)先考慮
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 江蘇金至尊紡織品有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,合理分配銷售指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;?3、定期對(duì)各分公司營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,協(xié)助監(jiān)督銷售經(jīng)理及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制并打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì);5、維持并開拓公司的各方面關(guān)系資源,樹立良好的品牌形象;任職要求:1、年齡28歲~40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。2、具有五年以上品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型公司擔(dān)任過類似職位者優(yōu)先考慮;3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
常務(wù)副總(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州拉維斯酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),公司的品牌定位,企業(yè)文化的開展;2、根據(jù)公司的現(xiàn)狀制訂符合實(shí)際的規(guī)章制度,并有效落實(shí)執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)部門的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;6、負(fù)責(zé)管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格:1、具有大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上生產(chǎn)及銷售統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
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