臺州餐飲管理與服務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:對接市場部簽約的項目;處理前期與客戶的安裝對接,協(xié)調(diào)中期的安裝工作,后期的完工驗收,以及外部具體工作的對接。工作地點(diǎn):臺州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);2.自備交通工具;高中及以上學(xué)歷。3.有駕照,普通話標(biāo)準(zhǔn)。工資待遇:5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵) 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后5500-7000元/月。額外補(bǔ)助:安裝,維護(hù)等,按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊旅行。社會保險:五險 + 意外保險。 帶薪休假:每周單休。技能培訓(xùn):專人免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期3-15天(工作內(nèi)容簡單,一般員工3天即可學(xué)會上崗)。優(yōu)先入職:大專以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。 面試時間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
技術(shù)員/工程師(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 浙江康蕾科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:計算機(jī),it網(wǎng)絡(luò)維修,軟件研發(fā)對接。工作地點(diǎn):臺州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);5.自備交通工具; 初中及以上學(xué)歷;6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗。7.有駕照。工資待遇:6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵) 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補(bǔ)助:安裝,維護(hù)等,按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊旅行。社會保險:五險 + 意外保險。 帶薪休假:每周單休。優(yōu)先入職:會軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
項目經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:30000~50000
職位描述: 崗位要求:1、根據(jù)公司項目的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)項目的市場開拓及實(shí)施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項目的需求,制定所負(fù)責(zé)項目的運(yùn)營策略,推動銷售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項目營銷推廣,團(tuán)隊組建、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場需求,尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。任職資質(zhì):1、具有獨(dú)立運(yùn)營的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊,制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和應(yīng)變能力,高效的溝通能力和團(tuán)隊影響力。4、具有良好的項目規(guī)劃能力,有創(chuàng)新意識,能承受工作壓力。
人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;5、制定培訓(xùn)計劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進(jìn)行勞動訴訟;7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作職責(zé):1. 執(zhí)行公司 新型中小學(xué)生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣,維護(hù)業(yè)務(wù)策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2. 有開拓市場和銷售基本能力,管理和維護(hù)客戶關(guān)系,及時反饋用戶的問題和建議,提高用戶滿意度。3. 客戶運(yùn)營管理并執(zhí)行,協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動。職位要求:1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)2. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,為人正直,誠實(shí)可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,能適應(yīng)較強(qiáng)壓力出色完成公司目標(biāo)6. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解,有創(chuàng)意,思路清晰,熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動終端的基本使用
新媒體運(yùn)營專員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 工作職責(zé):1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略, 負(fù)責(zé)公司新型學(xué)生影視教育課程新媒體渠道整體運(yùn)營、推廣、維護(hù)2. 策劃并執(zhí)行微信(公眾號、社群)營銷線上活動,通過運(yùn)營數(shù)據(jù)分析不斷提升運(yùn)營效率與效果,提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,對各平臺的用戶群體進(jìn)行管理,提高用戶活躍、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度;4. 負(fù)責(zé)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運(yùn)營,能夠掌握新媒體動向,將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。職位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗,有微信、 新媒體運(yùn)營經(jīng)驗、和市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺,能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具,整合推廣資源;3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具,具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力、語言及文字表達(dá)能力,文字功底深厚扎實(shí),邏輯性強(qiáng),文筆流暢,跨團(tuán)隊協(xié)作能力;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 1、通過培訓(xùn)掌握公司新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品知識,向客戶推薦目前最有競爭力的分之道記憶網(wǎng)課,小初中教輔產(chǎn)品,為客戶提供最佳的助學(xué)解決方案(久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng) http://www.8-98.cn)2、有開拓市場和銷售基本能力, 兼職或全職都可,薪資待遇不封頂你說了算!3、公司可提供充足的線上客戶資源,你只需負(fù)責(zé)向客戶推薦、提供專業(yè)的服務(wù);4、按照公司的目標(biāo),達(dá)成業(yè)績要求;5、勇于挑戰(zhàn),不怕吃苦,能承受較大的工作壓力,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
總裁助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃;2、編制公司內(nèi)部管理制度,熟悉薪酬體系設(shè)計與績效考核,負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫;3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織工作和會議紀(jì)錄,跟進(jìn)落實(shí)會議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、配合總裁處理外部公共關(guān)系;6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;7、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案;8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,開展企業(yè)文化工作;9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,年齡26周歲以上,工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式,3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;6、熟練使用各種辦公軟件;7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 1、通過培訓(xùn)掌握公司新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品知識,向客戶推薦目前最有競爭力的分之道記憶網(wǎng)課,小初中教輔產(chǎn)品,為客戶提供最佳的助學(xué)解決方案(久發(fā)學(xué)習(xí)網(wǎng) http://www.8-98.cn)2、有開拓市場和銷售基本能力, 兼職或全職都可,薪資待遇不封頂你說了算!3、公司可提供充足的線上客戶資源,你只需負(fù)責(zé)向客戶推薦、提供專業(yè)的服務(wù);4、按照公司的目標(biāo),達(dá)成業(yè)績要求;5、勇于挑戰(zhàn),不怕吃苦,能承受較大的工作壓力,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 一、年齡45周歲以下,大專及以上文化,從事服務(wù)行業(yè)工作三年以上,對物業(yè)行業(yè)有一定了解和興趣。二、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮。單休,月薪面議,
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 會簡單的電腦操作,具有良好的溝通力,每日巡查樓道及裝修房屋的情況,并做好記錄。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 會寫字,有保安證優(yōu)先,年齡55歲以內(nèi),身體健康。
保潔員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 浙江博美物業(yè)服務(wù)有限公司臺州路橋分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 身體健康,65歲以內(nèi),無不良嗜好。小區(qū)保潔月休2天包吃,法定節(jié)日算加班,小區(qū)保潔每天7-8小時上班地址:蓬街鎮(zhèn)云錦花苑小區(qū)或椒江海悅公寓
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關(guān)安全、消防等法律法規(guī)3.熟悉消控室的管理制度,熟練掌握本系統(tǒng)的操作原理及操作規(guī)程4、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗和監(jiān)控值班,有工作經(jīng)驗優(yōu)先.
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 身體健康,會門崗登記和日常巡邏,有保安證優(yōu)先.注:年齡45歲以內(nèi)150元一天,年齡46--60歲130元一天。包吃,包住。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)相關(guān)人員處理。2.負(fù)責(zé)每日對公共區(qū)域進(jìn)行巡視,并做好日常記錄,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設(shè)施設(shè)備及時通報相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.負(fù)責(zé)業(yè)主的咨詢和回復(fù)工作,及時反饋相關(guān)信息。4.負(fù)責(zé)收集客戶,業(yè)主信息,建立客戶檔案。5、物業(yè)費(fèi)催繳。職位要求:高中、大專以上學(xué)歷工作時間:早8:00-17:00
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 有退伍證優(yōu)先,身體健康,無不良嗜好,語言組織能力好。
自來水管道檢測(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 工作內(nèi)容:從事自來水管道檢測檢漏工作(野外作業(yè)),試用期一個月,工資待遇6-7萬/年崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷2、可以從學(xué)徒開始做起;3、工作地點(diǎn):臺州三區(qū)為主4、最好有駕照,退伍軍人優(yōu)先
獵頭助理(工作地點(diǎn):臺州市 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;3、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗,有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、工作主動性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力,良好的語言表達(dá)及文字理解能力;4、有較強(qiáng)的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
獵頭顧問/招聘專員(雙休)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;3、進(jìn)行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備;4、匯總和歸類候選人的信息,建立人才數(shù)據(jù)庫,整理與歸檔文件;任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗,有客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、工作主動性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力,良好的語言表達(dá)及文字理解能力;4、有較強(qiáng)的信息敏感度,敬業(yè),執(zhí)著,善于思考;5、熟練使用常用辦公軟件。
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