臺(tái)州航運(yùn)管理崗位列表
英語教師-臨海校區(qū)（工作地點(diǎn)：臨海市 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市學(xué)耕培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢師、家長，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、 組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、 制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度；7、 管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格1、 市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、 五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
倉管員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江佳島縫紉機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、高中以上文化程度，會(huì)操作erp系統(tǒng)；2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工管理安排。3、有倉管員工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有五金機(jī)械制造行業(yè)倉管員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源總監(jiān)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江佳島縫紉機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；7、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等；8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；9、維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
銷售副總（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江佳島縫紉機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~30000
職位描述： 身體健康，思想端正，具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，縫制設(shè)備行業(yè)優(yōu)先
輔助會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江佳島縫紉機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、財(cái)會(huì)類大專以上學(xué)歷，會(huì)使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，服從管理安排。3、有一年以上輔助會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力佳，有志在會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的亦可。
售后主管助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺(tái)州市今上光電科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 售后主管助理 是售后主管的儲(chǔ)備人員，公司會(huì)進(jìn)行針對(duì)性相關(guān)培訓(xùn)及帶教，建議應(yīng)屆生及畢業(yè)2年內(nèi)人員應(yīng)聘。崗位有以下要求，培養(yǎng)方向?yàn)槭酆笾鞴堋?、對(duì)電工、燈具、小家電技術(shù)相關(guān)內(nèi)容感興趣；2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；4、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；中餐及晚上加班有餐補(bǔ)，加班支付加班費(fèi)，薪酬組成 = 底薪+安裝費(fèi)+銷售提成+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼。售后主管助理需參與公司服務(wù)人員的路線安排、工單派單、售后處理、服務(wù)完結(jié)監(jiān)督等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：一、人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事人力資源、行政后勤管理工作3年以上；二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常行政和后勤管理實(shí)務(wù)；三、有一定的戰(zhàn)略管理知識(shí)，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；四、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，提高公司綜合管理水平；五、負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤工作的全面推進(jìn)與效果掌控:指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；六、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；七、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運(yùn)協(xié)調(diào)；八、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；九、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；十、有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，有魄力；十一、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。 此職位發(fā)展方向?yàn)榻?jīng)理，能力稍遜有進(jìn)取心愿意學(xué)習(xí)者可應(yīng)聘人力資源助理！
數(shù)控（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 臺(tái)州市集聚大昌機(jī)電設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 1、保證正確穿戴和使用勞動(dòng)安全防護(hù)用品，保證學(xué)習(xí)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量與安全操作規(guī)程以及職業(yè)健康保護(hù)規(guī)定，接受崗位培訓(xùn)，完全了解周邊危險(xiǎn)源、職業(yè)傷害因素及其危害，杜絕各類事故發(fā)生，拒絕并舉報(bào)違章操作和違章指揮。2、負(fù)責(zé)指定設(shè)備的操作，保證設(shè)備及周圍設(shè)施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報(bào)。3、負(fù)責(zé)指定設(shè)備生產(chǎn)過程中工件的質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即上報(bào)。4、負(fù)責(zé)指定設(shè)備、相關(guān)工裝及量具的正確使用、日常保養(yǎng)和維護(hù)。5、負(fù)責(zé)指定設(shè)備、相關(guān)工裝和工件的定置管理。6、負(fù)責(zé)保持指定設(shè)備周圍環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾和危險(xiǎn)廢物按我所和車間要求定點(diǎn)放置。7、保證遵守職業(yè)道德，不向他人泄漏我所和車間的加工工藝及其他秘密，不私帶非個(gè)人物品離開車間。8、遵守我所和車間其他質(zhì)量、安全和環(huán)境保護(hù)規(guī)定。
銷售公司合伙人（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江杰能壓縮設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電一體化，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.底薪+業(yè)務(wù)提成+社保
銷售公司合伙人（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 浙江杰能壓縮設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.底薪+業(yè)務(wù)提成+社保
倉庫管理員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市邦馳機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 能吃苦耐勞，為人正直，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先＜br/＞有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神?。糱r/＞待遇優(yōu)厚，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生提供很好的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)?。糱r/＞公司可提供住宿
區(qū)域銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 臺(tái)州市邦馳機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。5、能適應(yīng)短期出差。6、底薪+提成。單休、五險(xiǎn), 公司提供公寓式宿舍，包中餐。 工作時(shí)間：上午8:00-11:30, 下午：12:00-16:30
行政主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市邦馳機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心；＜br/＞2、知曉行政管理的各項(xiàng)流程；＜br/＞3、穩(wěn)定性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~12000
職位描述： job description: overseas market development, to achieve more customerorders, providing a good service to customers. 職位描述: 開發(fā)海外市場(chǎng), 獲取更多優(yōu)質(zhì)客戶和訂單, 服務(wù)客戶. requirement: you must have a strong ambition of your career, make a long term development of your work, livings. well educatedcapable english speaking, listeningwriting. meanwhile, we would like you are a good attitude both in workingliving, you must be a careful, reliable person with strong responsibility to your customer, partner, familythe society.職位要求: 對(duì)工作有抱負(fù)心, 有一個(gè)長期穩(wěn)定的職業(yè)和生活規(guī)劃. 良好的教育程度和英文功底. 同時(shí), 我們也希望你工作和生活態(tài)度良好, 是一個(gè)對(duì)客戶, 工作伙伴, 家人和整個(gè)社會(huì)可信賴有責(zé)任心的人.
急招酒店經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 佰仕代精品酒店
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職資格：1、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有酒店管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人、財(cái)、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào)，及監(jiān)督管理工作。2、負(fù)責(zé)公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；3、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織；4、協(xié)助公司實(shí)行數(shù)據(jù)化管理。5、組織實(shí)施董事會(huì)賦予其它職能。
營銷經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 佰仕代精品酒店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 由于發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)誠招營銷經(jīng)理1人。熟悉營銷流程，有3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)。具有良好的人際交流能力，主要負(fù)責(zé)開拓酒店住房業(yè)務(wù)，維護(hù)老顧客。有意者請(qǐng)致電，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。薪資面談。
鍋爐技術(shù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 溫嶺綠能新能源有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，為人正直，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；2）有全日制大專以上文憑，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3）具有生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1）協(xié)助專工做好本專業(yè)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 2）協(xié)助專工做好本專業(yè)的人員管理、專業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)、運(yùn)行方式的調(diào)整等，做到安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；3）負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、改造方面、安全措施工作的落實(shí)，隨時(shí)督查檢修進(jìn)度、質(zhì)量和安全工作，及時(shí)制止違反有關(guān)規(guī)程、制度的現(xiàn)象和行為，確保安全生產(chǎn)；4）協(xié)助專工制訂工作計(jì)劃、技改計(jì)劃、大中修計(jì)劃和試驗(yàn)方案，配合組織落實(shí)上級(jí)有關(guān)職能部門下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和試驗(yàn)方案的落實(shí)并存檔； 5）制定本專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和反事故演習(xí)。危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控、安全性評(píng)價(jià)應(yīng)隨時(shí)督查執(zhí)行情況，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)完善，發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正。主持和監(jiān)督職工的技術(shù)培訓(xùn)、反事故演習(xí)活動(dòng)、安全活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)重大設(shè)備的試驗(yàn)、操作，主要設(shè)備的投運(yùn)、切換、試轉(zhuǎn)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。并做好有關(guān)記錄； 7）建立專業(yè)技術(shù)、安全管理工作的臺(tái)帳和設(shè)備完好狀況、消缺情況臺(tái)帳； 8）負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備銘牌、設(shè)備編號(hào)、系統(tǒng)圖紙、竣工圖等工作的制定；9）協(xié)助專工做好本專業(yè)設(shè)備的日常消缺、維護(hù)、保養(yǎng)，消防設(shè)施的日常管理和督查檢查工作，并做好記錄；10）負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)部人員勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生、日常巡檢的管理和考核。
資料管理員（工作地點(diǎn)：仙居縣-白塔鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州匯正汽車電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 接受過iso9001:2000、iso14001:2001/ts16949管理體系培訓(xùn)，熟悉車間的工藝流程，熟練offce等辦公軟件。
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江鴻承化妝品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突7、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收賬款的催收及對(duì)賬 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
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