臺(tái)州航運(yùn)管理崗位列表
打磨工(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江戈唯特傳動(dòng)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 會(huì)使用手持式磨光機(jī),電磨頭,對(duì)鑄造件表面進(jìn)行毛刺打磨,吃苦耐勞,服從管理安排。
水電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江弘晨灌溉設(shè)備公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在30-45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證(低壓、高壓電工證);3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ;4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:1000~5000
職位描述: 職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 1、高中及以上學(xué)歷.2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、有推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、醫(yī)院,商場,化工制藥,電子,辦公大樓等方面人脈優(yōu)先。公司生產(chǎn)銷售工業(yè)空氣凈化設(shè)備及配件,上海策創(chuàng)貿(mào)易公司。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、開單等工作;2、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;3、 負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的整理核對(duì);4、 交辦的其它事宜。任職資格1、 熟悉電腦辦公軟件操作2、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、心細(xì)。本地外地有無經(jīng)驗(yàn)不限門檻低,需要穩(wěn)定細(xì)心有意向歡迎來電或加微信(手機(jī)號(hào)同微信)溝通咨詢!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂等軟件,并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.....崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,收集潛在客戶并跟蹤,最終達(dá)成銷售;2、產(chǎn)品開單、陳列擺放、發(fā)貨、店鋪衛(wèi)生等日常營業(yè)工作4、完成交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、高中以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有一定的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,性格活潑外向;4.可應(yīng)屆,只要條件合適可以帶哦!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂等軟件,并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1、主要負(fù)責(zé)公司銷售出去的軟硬件產(chǎn)品安裝、調(diào)試及故障排除;3、有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ),熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊極外設(shè),數(shù)據(jù)庫安裝與維護(hù)。4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,吃苦耐勞、做事細(xì)心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5、條件合適,可接受應(yīng)屆生。不會(huì)的可以教,可以帶。只要你肯學(xué)!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂等軟件,并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1)語言表達(dá)可以,具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。2)能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,可配合公司工作安排,熟悉電腦辦公軟件。3)性格隨和,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4)可應(yīng)屆,條件合適可以帶哦。
教學(xué)/教務(wù)管理(椒江)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;5、熱愛教育事業(yè),對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;6、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢,選擇進(jìn)行小學(xué)語數(shù)英教學(xué);2.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課,小班教學(xué)或者一對(duì)一;3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;4.主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;5.參加學(xué)科教研活動(dòng),提高教學(xué)水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評(píng)級(jí),課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分);3、 簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ);4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì):1、 專業(yè)路線:學(xué)科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學(xué)總監(jiān);2、 管理路線:學(xué)科教師->學(xué)科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有教師資格證;師范類專業(yè),及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心;4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念,工作積極主動(dòng),樂于長期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí):小學(xué)各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時(shí)間:夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點(diǎn):椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
初中老師高薪(數(shù)學(xué)/科學(xué)/英語)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 黃巖區(qū)-西城街道 溫嶺市-太平街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢,選擇進(jìn)行初中數(shù)學(xué)科學(xué)英語教學(xué);2.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課,小班教學(xué)或者一對(duì)一;3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;4.主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;5.參加學(xué)科教研活動(dòng),提高教學(xué)水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評(píng)級(jí),課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分);3、 簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ);4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì):1、 專業(yè)路線:學(xué)科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學(xué)總監(jiān);2、 管理路線:學(xué)科教師->學(xué)科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷,有教師資格證;師范類專業(yè),及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心;4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念,工作積極主動(dòng),樂于長期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí):小學(xué)各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時(shí)間:夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點(diǎn):椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
高中老師高薪(數(shù)/理/化/英)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 溫嶺市-太平街道 天臺(tái)縣-福溪街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)老師個(gè)人優(yōu)勢,選擇進(jìn)行高中數(shù)理化教學(xué);2.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的授課,小班教學(xué)或者一對(duì)一;3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;4.主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;5.參加學(xué)科教研活動(dòng),提高教學(xué)水平,提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;6.學(xué)校安排的其他任務(wù)。該職位一經(jīng)錄用將享有:1、 保障薪獎(jiǎng): 底薪+課時(shí)費(fèi)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);2、 晉升管道暢通(階段性的講課水平評(píng)級(jí),課時(shí)費(fèi)和排課量按級(jí)別劃分);3、 簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)以及餐補(bǔ);4、 階段性員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物;5、 每年法定節(jié)假日等福利;6、 工作環(huán)境相對(duì)輕松豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍。培訓(xùn)體系:1、 新人階段:每周專業(yè)技能培訓(xùn)+大牛老師一對(duì)一帶教;2、 成長階段:階段性專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。晉升機(jī)會(huì):1、 專業(yè)路線:學(xué)科教師->教研專員->教研主管->教研經(jīng)理->教學(xué)總監(jiān);2、 管理路線:學(xué)科教師->學(xué)科組長->分校校長助理->分校校長->區(qū)域總監(jiān);3、 內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。職位要求:1. 碩士及以上學(xué)歷,有教師資格證,特別優(yōu)秀者可降低要求;師范類專業(yè),及有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的表達(dá)能力、溝通能力,能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作;3.思維靈活,富有親和力,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通,.態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,有耐心;4.認(rèn)同并理解睿達(dá)教育理念,工作積極主動(dòng),樂于長期從事教育培訓(xùn)行業(yè)。*喜歡、熱愛教育行業(yè)。文理科相關(guān)專業(yè)皆可嘗試薪水晉級(jí):小學(xué)各科教師 年薪7-15萬初中各科教師 年薪9~18萬高中各科教師 年薪12~25萬分校助理 年薪8-12萬分校校長 年薪12-20萬區(qū)域總監(jiān) 年薪25萬以上工作時(shí)間:夏令時(shí) 8:30~12:00 14:00~17:30冬令時(shí) 8:30~12:00 13:30~17:00單周單休 雙周雙休 國家法定日放假工作地點(diǎn):椒江區(qū)天和路95號(hào)天和大廈a座3樓椒江區(qū)經(jīng)中路415號(hào)椒江區(qū)中山東路290號(hào)黃巖區(qū)東浦路86號(hào)二樓黃巖區(qū)勞動(dòng)南路366號(hào)路橋區(qū)妙智街79-91號(hào)路橋區(qū)銀安街98號(hào)溫嶺市橫湖中路230號(hào)溫嶺市萬壽路西延268號(hào)溫嶺市二環(huán)路287號(hào)臨海市靖江中路122號(hào)天臺(tái)縣福民路33號(hào)仙居縣安洲街道環(huán)城北路522號(hào)玉環(huán)市玉城街道城中路66號(hào)
區(qū)域市場總監(jiān)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~24000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求:1、教育背景:本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可以放寬條件;2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上培訓(xùn)學(xué)校銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先,熟悉班課或1對(duì)1項(xiàng)目運(yùn)作,熟悉中小學(xué)生市場課外輔導(dǎo)領(lǐng)域優(yōu)先;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
少兒c/c++高級(jí)編程老師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 睿達(dá)資優(yōu)教育有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),針對(duì)各年級(jí)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行課程研發(fā),個(gè)性化定制教學(xué)方案,努力完成教學(xué)任務(wù);2. 配合專業(yè)教學(xué)督導(dǎo),幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)興趣,達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo);3. 主要負(fù)責(zé)中小學(xué)計(jì)算機(jī)編程教學(xué);4. 針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,給出合理化學(xué)習(xí)建議,定期進(jìn)行階段測試,并給出分析報(bào)告;5. 積極進(jìn)行各種教育、教學(xué)改革的實(shí)踐,不斷探索、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量;6. 學(xué)生管理工作。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景,特別優(yōu)秀者可放寬條件;2、具備抽象編程語言能力和邏輯思維能力,熟練掌握 c 、c++語言編程;3、有以下條件者優(yōu)先:①985、211 院校;②有優(yōu)秀全日制學(xué)校經(jīng)驗(yàn);③有教師資格證;④有 noip、acm 等參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或指導(dǎo)學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者;⑤有教育、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、樂高、機(jī)器人、stem、k12、少兒編程教育工作經(jīng)驗(yàn);4、 形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心,有親和力,熱愛教育事業(yè)、喜歡與小朋友溝通, 有良好的溝通能力,較強(qiáng)的親和力。
倉庫主管(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;4、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;5、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類與銷售相關(guān)報(bào)表、政策等文件的管理;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
儲(chǔ)備管理干部(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 椒江綜合金融分部
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~13000
職位描述: 老客戶的維護(hù)和二次開發(fā)。要求有經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 基本要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力;3.男女不限,臺(tái)州戶籍人士優(yōu)先。
輔助會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州宏達(dá)輕紡有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理銀行業(yè)務(wù),包括經(jīng)常填寫支票、處理存款、支付賬單、準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所需的各種經(jīng)費(fèi)、具體辦理各種投資業(yè)務(wù)等。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各種現(xiàn)金交易,如了解現(xiàn)金收入狀況和盈虧狀況、籌備和處理備用金、管理領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)基金和信用卡、記錄領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)費(fèi)用使用的情況。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工資管理事宜,如提供各種工資處理的有關(guān)數(shù)據(jù)、了解國家及有關(guān)主管部門對(duì)工資處理的新的規(guī)定和要求、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解工資總額的變化及工資凈額、了解員工的收入記錄等。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定在一年中不同時(shí)期填寫工資納稅表,包括工資和稅收表、雇員免稅證明確,協(xié)助處理主工資入稅,以及協(xié)助主管做各種稅務(wù)記錄,協(xié)助處理所得稅、銷售稅、財(cái)產(chǎn)稅以及稅務(wù)活動(dòng)中的律師業(yè)務(wù)、董事會(huì)議和向稅務(wù)專家的咨詢等活動(dòng)。5、配合財(cái)務(wù)部門處理有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。如果供辦公成本數(shù)據(jù),并要求參與編制辦公預(yù)算;與財(cái)務(wù)人員配合,編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、顧客對(duì)賬單及公司年度報(bào)告等。
人事專員(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江旭安康醫(yī)學(xué)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);6、注重形像且形像中等或以上,有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
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