臺州航運管理崗位列表
品質(zhì)主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、懂ts16949質(zhì)量管理體系;2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上,懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先;3、負責生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進行分析,確認,提出改進措施,及在過程中進行落實,跟蹤;4、精通質(zhì)量管理知識和流程,能熟練運用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法和質(zhì)量控制方法進行質(zhì)量管理。
高級銷售顧問(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 任職要求:1)年齡不限,專業(yè)不限,中專或以上學歷,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2)善于學習,表達流暢,邏輯嚴密,善于溝通和說服。3)具有團隊精神,能承受較大的工作壓力。4)熱愛銷售工作,有沖擊高薪的欲望。崗位職責:1、通過多種方式,搜尋、獲得企業(yè)信息,并錄入crm系統(tǒng) 2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負責人進行電話溝通,并利用傳真,email向企業(yè)宣傳、推廣“臺州招聘網(wǎng)rose-stone.com.cn”,為企業(yè)提供網(wǎng)絡招聘服務。 3、為客戶提供售后服務,確保企業(yè)招聘效果最大化。 4、在完成個人銷售業(yè)績的同時,完成上級下達的各項任務。 待遇說明: 1、底薪+業(yè)績提成 + 獎金+晉升 2、該職位為銷售類職位,本公司擁有完善的培訓機制,提供系統(tǒng)全面的培訓。3、內(nèi)部晉升機制:讓出色的招聘顧問經(jīng)嚴格的培訓和選拔后,走上管理崗位。注:有工作經(jīng)驗需提供過往業(yè)績及離職證明。
銷售總監(jiān)(工作地點:溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1.制訂完成公司下達的網(wǎng)絡招聘產(chǎn)品業(yè)務目標;2.鍛煉,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊;3.執(zhí)行建立高效的銷售管理系統(tǒng);4.對銷售及目標計劃有效管理與控制;5.完成公司指定的其它任務。崗位要求:1.互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、廣告?zhèn)髅疆a(chǎn)品銷售及相關(guān)經(jīng)驗著優(yōu)先;2.至少3年以銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有能力開發(fā)豐富的客戶網(wǎng)絡,能夠及時準確地掌握行業(yè)動態(tài),挖掘潛在客戶,獨立開拓新市場;4.有較強的領(lǐng)導團隊能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及說服力;5.能承受較大的工作壓力。
hr外包專員(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責 1、開發(fā)有hr外包或勞務派遣需求的潛在客戶;2、收集客戶的相關(guān)資料,反饋客戶需求;3、提供人事、社保、勞動關(guān)系等咨詢;4、辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)及社會保險接轉(zhuǎn)手續(xù);5、制作收費通知單并協(xié)助催款;6、建立并逐漸完善hr外包或勞務派遣業(yè)務的相關(guān)文件。 任職資格 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉人事勞動法規(guī);4、工作努力、細致、勤奮,良好的職業(yè)道德,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作意識、敬業(yè)精神。
行政文員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司oa相關(guān)制度; 2、將已有的公眾號內(nèi)容進行編輯優(yōu)化; 3、審核公司oa后臺內(nèi)容等。 任職資格: 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件; 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直、有堅強執(zhí)行力; 3、具備較強的書面和口頭表達能力。
銷售總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位描述:1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預測,制定部門年度經(jīng)營預算,完成公司制定的銷售目標任務,關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;3.制訂切實可行的銷售拓展策略和計劃,用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長;并定期審核調(diào)整,確保銷售計劃的執(zhí)行以及銷售目標的達成;6.建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;7.支持下屬員工完成下達的任務指標,領(lǐng)導團隊達成季度及年度銷售目標。 任職資格: 1.學歷要求:??萍耙陨蠈W歷 2.工作經(jīng)驗: - 5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務銷售管理經(jīng)驗,有過人才網(wǎng)站銷售管理經(jīng)驗者佳; -精通營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧; -具備突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力; -具備的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力; -工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; -善于激發(fā)團隊成員工作熱情,能夠發(fā)揮團隊合力。 3.能力要求: -具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; -優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力,具有高度的工作熱情和責任感; -良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的銷售經(jīng)驗。4.素質(zhì)要求: -工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力; -責任心強,正直誠實,值得信賴。
前臺文員(工作地點:臺州市 ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責:1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見等;2、負責咨詢和客戶資料的管理,做好電話接聽并轉(zhuǎn)接給相應工作人員;3、完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時工作。崗位要求:1、女性,外貌形象佳,服務意識強,身高160cm以上;2、熟練掌握公司概況,能接受客戶的咨詢。
人事行政助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 1、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù),以及每月考勤統(tǒng)計2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,負責公司行政事務的上傳下達4、公司的基礎(chǔ)接待工作及內(nèi)部關(guān)系的維護5、有原則且具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力6、需要有較強的穩(wěn)定性,應屆生也可
推送助理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 工作職責:l 、根據(jù)部門制定的搜尋方案,通過各種渠道訪尋候選人,初步確認候選人的背景和意向,向部門推薦合適的候選人;2、協(xié)調(diào)安排并落實企業(yè)和人才面試等相關(guān)事項,及時解決面試過程中遇到的問題;3、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署;4 、候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;崗位要求:l 、本科學歷,漢語言文學,新文學,人力資源,行政管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);2、兩年以上工作經(jīng)驗,積極開朗的應屆生也可,熱愛hr工作;3 、善學習,具備較強的溝通能力,關(guān)注細節(jié),有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;4、親和力佳,有較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作能力,具有高度的責任感;
會計(代招)(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責:1、 編制和維護公司的總帳和明細帳,及時準確地記錄公司業(yè)務往來;2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;3、 進行帳務處理,整理錯賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表,繳納各種稅費;5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助會計主管進行預算控制;6、 辦理報賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務機關(guān)的事項。任職資格:1、 三年會計工作經(jīng)驗,會計、財務等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,有會計從業(yè)資格證書;2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務;3、 熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;5、 工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;6、有4s店會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事專員(代招)(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責:1、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。2、 負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。3、負責核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工資。4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。5、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。6、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。任職要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項工作的工作流程;3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 1.大專以上學歷;2.工作細心嚴謹,認真負責;吃苦耐勞,具有團隊合作精神;3.有良好的溝通表達能力;4.具有良好的判斷及執(zhí)行能力
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責:1.對負責的施工項目進行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場的技術(shù);2.對負責的施工項目進行進度、質(zhì)量、成本、安全等管理;3.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學歷;2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗;3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗;4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議,合理組織開展全面管理工作;5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有責任心、具有團隊協(xié)作精神,有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用,發(fā)展空間大,待遇從優(yōu),年收入10萬元以上;可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本科以上學歷,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;5、熟練使用辦公軟件。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 崗位職責:1.收集市場上最新信息,篩選公司潛在客戶;2.通過短信、電話、面談方式,將潛在客戶轉(zhuǎn)化為目標客戶,并匹配合適的團隊;3.在團隊與客戶溝通及項目落地過程中,站在第三方角度,給客戶提供過程服務和保障;崗位要求:1.大專以上學歷,專業(yè)不限;2.有良好的溝通、語言表達能力,對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~8000
職位描述: 1、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;3、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;4、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;任職條件:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實 踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。4.工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。5.協(xié)助上級管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;6.配合上級處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作;7.完成上級指派任務,對于公司制定計劃認真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務團體;
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);<br/>2、持施工證等相關(guān)證書;<br/>3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;<br/>4、熟悉圖紙,清楚各工種施工程序,施工工藝,有基本測量技術(shù);<br/>5、善于與人溝通,熱情開朗,有上進心,可承受壓力,有責任心,有較強的自學能力和表達能力;<br/>6、具有較強的團隊合作精神。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 主要負責別墅裝修崗位職責:1.對負責的施工項目進行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),處理現(xiàn)場的技術(shù);2.對負責的施工項目進行進度、質(zhì)量、成本、安全等管理;3.其它相關(guān)工作。崗位要求:1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中專以上學歷;2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗;3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗;4.能獨立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議,合理組織開展全面管理工作;5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有責任心、具有團隊協(xié)作精神,有良好的交際溝通能力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位要求:1、大專以上文憑,人力資源等相關(guān)專業(yè);2、熟悉人力資源管理六大模塊;3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;4、制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,并督導相關(guān)人員執(zhí)行;5、做事細心,有較好的文字功底; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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