臺(tái)州社會(huì)福利事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)開拓、客戶談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格1 外語口語佳2 外貿(mào)工作1年以上3 有沖勁，執(zhí)行力佳，有抗壓能力4 工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成設(shè)計(jì)、優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成主要參數(shù)確定、主體結(jié)構(gòu)定義、系統(tǒng)之間邊界定義、系統(tǒng)機(jī)構(gòu)主要功能定義；3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成3d建模、總成bom維護(hù)、總成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制、總成技術(shù)狀態(tài)管理；4、參與發(fā)動(dòng)機(jī)總成開發(fā)項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)機(jī)車匹配項(xiàng)目組織管理；5、制定發(fā)動(dòng)機(jī)總成重大、系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題解決方案；6、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；7、負(fù)責(zé)平臺(tái)機(jī)型技術(shù)資料歸檔管理；8、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成先進(jìn)技術(shù)研究及運(yùn)用工作。任職資格：1、會(huì)基本的電腦操作。2、熟練使用制圖軟件。3、熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)的各項(xiàng)原理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成設(shè)計(jì)、優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成主要參數(shù)確定、主體結(jié)構(gòu)定義、系統(tǒng)之間邊界定義、系統(tǒng)機(jī)構(gòu)主要功能定義；3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成3d建模、總成bom維護(hù)、總成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制、總成技術(shù)狀態(tài)管理；4、參與發(fā)動(dòng)機(jī)總成開發(fā)項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)機(jī)車匹配項(xiàng)目組織管理；5、制定發(fā)動(dòng)機(jī)總成重大、系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題解決方案；6、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；7、負(fù)責(zé)平臺(tái)機(jī)型技術(shù)資料歸檔管理；8、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成先進(jìn)技術(shù)研究及運(yùn)用工作。任職資格：1、會(huì)基本的電腦操作。2、熟練使用制圖軟件。3、熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)的各項(xiàng)原理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1，從事商貿(mào)行業(yè)會(huì)計(jì)主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，工作積極。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1，從事商貿(mào)行業(yè)會(huì)計(jì)主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，工作積極。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、中專及以上學(xué)歷，從事快速消費(fèi)品或渠道銷售8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有銷售活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具有一定書寫能力，善于團(tuán)隊(duì)管理；3、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資：基本工資（6000）+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù);2. 建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,安排重大活動(dòng)的組織和接待工作;3.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)；4.及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞,督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件、信函；5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；6.負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全、后勤管理，制定工作改進(jìn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；7.會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行崗位需求分析，擬定公司定崗定員方案，合理配置各類人員，監(jiān)督考核各員工的工作情況；8.制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、程序、規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.熟悉機(jī)械行業(yè)2.有3年以上汽車同步器、油泵軸、齒輪等傳動(dòng)部件車間生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3.了解ts16949質(zhì)量體系，管理、執(zhí)行能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉機(jī)加工（齒輪制造機(jī)床）工裝，夾具設(shè)計(jì)，采購，驗(yàn)收，質(zhì)量改進(jìn)，冷熱變形，語言表達(dá)能力好，勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)2.大專3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作；2、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)管理準(zhǔn)確性3、負(fù)責(zé)倉庫物料規(guī)劃與安全。4、熟練辦公自動(dòng)化操作，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷2、會(huì)使用用友軟件3、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~8000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上，有經(jīng)驗(yàn)可放寬＜br/＞2.熟悉圖紙和量檢具＜br/＞3.敬業(yè)負(fù)責(zé)＜br/＞＜br/＞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.有駕照者優(yōu)先；2.能讀懂采購文件，包括產(chǎn)品技術(shù)要求，熟悉倉庫管理制度，懂得經(jīng)濟(jì)合同法，能夠擬訂采購合同及訂單3.有采購經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、持c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。＜br/＞2、有開過商務(wù)車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先＜br/＞3、.身體健康，有責(zé)任心?＜br/＞4、保持車輛整潔，車況良好。?＜br/＞5、有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，安全駕駛記錄良好，技術(shù)優(yōu)。＜br/＞6、熟悉交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則，文明行車，安全駕駛。＜br/＞7、公司一經(jīng)錄用，將為您繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn).
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、接受過采購相關(guān)的培訓(xùn)，掌握采購管理、物流管理的相關(guān)知識(shí)；4、性格外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；公司福利：包吃住，五險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)等等，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷＜br/＞2.辦公軟件熟練3.有人事招聘、薪資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.高中以上文化程度。2.從事相關(guān)工作二年以上。3.熟悉生產(chǎn)管理，現(xiàn)場(chǎng)6s管理，可視化管理，定置管理技巧及方法以及控制的內(nèi)容和要求。4.懂?dāng)?shù)控和焊接技術(shù)者優(yōu)先。