臺州社會福利事業(yè)管理崗位列表
管家（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 會做本地口味飯菜，會講本地方言優(yōu)先，講究衛(wèi)生，身體健康。
樣品室主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.具有很好的管理能力以及溝通協(xié)調能力。2.責任心強、做事靈活、勤快。3.有兩年以上工藝品彩繪工作經(jīng)驗。
人事經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有人事工作經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1 大專及以上學歷，商務英語，國際貿易，銷售等相關專業(yè)；2 優(yōu)秀的英語寫作及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧；3 外貿團隊管理經(jīng)驗及開展外貿業(yè)務、拓展海外市場經(jīng)驗；4 工作認真、責任心強、并具有抗壓精神；
品質部主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有工藝品品質管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調能力強，有驗廠經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、必須是本地人；2、從事過采購工作者；3、中專以上文憑；4、電腦熟練；5、有一定的管理經(jīng)驗和領導能力；6、執(zhí)行力度強。
品質經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 有5年以上同崗位工作經(jīng)驗，懂檢驗流程 不良品處理。 可以面談
辦公室主任（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 大專以上文化，熟練hi用辦公軟件，從事行政管理5年以上，有相關的驗廠經(jīng)驗即可
外貿業(yè)務員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 職位描述 1、 熟悉外貿業(yè)務，懂得維護海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 做好售后服務和跟蹤，維護公司的網(wǎng)站信譽。 3、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對客戶投訴糾紛問題的處理； 5、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿易、電子商務、英語類相關專業(yè)； 2、 熟悉外貿和訂單管理及發(fā)貨流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 3、 優(yōu)秀的英語書面表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 4、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 5、 英語書寫、口語熟練，四級以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
保安（急）（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 主要負責安排員工宿舍和公司安全的管理，包括監(jiān)督公司清潔工的管理，檢查宿舍員工的水電用度。身體健康、服從管理
辦公室主任（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、全面負責日常行政事務和后勤保障工作，主持辦公室工作；2、制定辦公室工作計劃，負責公司一些綜合辦公類的對外接待，電腦操作熟練，有一定的綜合辦公管理能力 ；3、 有一定的管理經(jīng)驗，處事沉穩(wěn)，吃苦耐勞；4、具有良好的團隊精神及親和力，愿意接受挑戰(zhàn)并承受一定的工作壓力。
倉管員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有1年以上倉庫管理經(jīng)驗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 精通英文，外貿業(yè)務工作經(jīng)驗豐富的，月薪在6000元以上。崗位職責1、 開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應商質量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題；6、 貨款的收回；7、 相關業(yè)務的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業(yè)；2、 2年以上外貿業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
包裝組長（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有管理經(jīng)驗
采購文員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 女 高中以上學歷 35歲以下2 有倉庫文員工作經(jīng)驗，會倉庫賬目管理經(jīng)驗3 懂電腦操作，會制作表格
儲備干部（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州添運工藝品有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.努力上進，吃苦耐勞、勤奮好學的精神。2.有責任心，服務意識強，工作踏實，有親和力。職位描述：儲備干部是我公司通過系統(tǒng)培訓和培養(yǎng)后為各職能部門輸送中低層管理干部的一條途徑。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 職位描述 1、 熟悉外貿業(yè)務，懂得維護海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 做好售后服務和跟蹤，維護公司的網(wǎng)站信譽。 3、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對客戶投訴糾紛問題的處理； 5、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿易、電子商務、英語類相關專業(yè)； 2、 熟悉外貿和訂單管理及發(fā)貨流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 3、 優(yōu)秀的英語書面表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 4、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 5、 英語書寫、口語熟練，四級以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作職責：1.負責按用人才標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進工作。2.負責保存員工的人事檔案，做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計，分析，預測，調整人才的的工作3具體負責辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免，調配，等審批工作4.在領導的負責人下，起草有關人事工作的管理初步意見工作福利：1、社會保險：公司按國家和臺州市有關規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物；4、各種獎勵：每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；7、工作時間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作職責：1.負責按用人才標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員到最適當?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰?，引進工作。2.負責保存員工的人事檔案，做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計，分析，預測，調整人才的的工作3具體負責辦理招聘，勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免，調配，等審批工作4.在領導的負責人下，起草有關人事工作的管理初步意見工作福利：1、社會保險：公司按國家和臺州市有關規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物；4、各種獎勵：每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會等豐富多彩的員工活動；7、工作時間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責?1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；?4、負責辦理員工入職離職等調配事務；5、組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓；6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結構分析報告。?任職資格1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上相關工作經(jīng)驗；3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
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