臺(tái)州社會(huì)福利事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位描述 1、 配合銷售部經(jīng)理日常管理工作。 每日向銷售部經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排 2 、輔助銷售經(jīng)理完成每月公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 3 、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 4 、掌握競(jìng)爭(zhēng)車型情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5 、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作 6 、監(jiān)督銷售員h級(jí)客戶的及時(shí)跟進(jìn)，檢查a卡、c卡，以及每一位 潛在客戶的跟進(jìn)情況； 8 、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜 9 、監(jiān)督銷售顧問的輪崗并制定輪班表。 10 、檢查銷售顧問每日展車的清潔情況。 11 、檢查銷售員每日必需填寫各種表格并給予協(xié)助和跟進(jìn)。 12 、監(jiān)督銷售員對(duì)已交車客戶的及時(shí)回訪。 13 、監(jiān)督銷售員流程接待的標(biāo)準(zhǔn)化。 14 、對(duì)銷售員日常行為規(guī)范觸犯制度的進(jìn)行扣分。 15 、監(jiān)督上牌員對(duì)工作的及時(shí)跟進(jìn)。 16 、監(jiān)督銷售員定車看板及信息員庫存看板的及時(shí)填寫。 17 、協(xié)助銷售員處理投訴及突發(fā)事件 18 、做好展廳及辦公室的5s管理招聘要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。本地戶口 2、專業(yè)要求：熟練操作office系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)。 3、經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上管理經(jīng)驗(yàn)或從事汽車行業(yè)三年以上。有培訓(xùn)員工工作經(jīng)驗(yàn)。 4、素質(zhì)要求：熱愛本崗位工作，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有親和力。 5、性格要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)汽車4s店的市場(chǎng)推廣,廣告策劃,公司戰(zhàn)略性規(guī)劃以及客戶信息跟蹤管理與服務(wù)等要求如下：1、本科以上學(xué)歷，年齡25歲以上,男女不限。2、具有五年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上汽車行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通市場(chǎng)拓展渠道以及信息管理,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),善于客戶信息的跟蹤管理與回訪。3、善于策劃汽車車展及主動(dòng)營(yíng)銷,能合理利用公司資源和廣告經(jīng)費(fèi),以積極提高公司知名度和公司形象為己任。4、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能及時(shí)完成部門的相關(guān)工作任務(wù)及預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)向總經(jīng)理反饋。5、具有創(chuàng)造性思維，思想活躍，能充分發(fā)揮自身才干的有志青年優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、總體負(fù)責(zé)售后車間的管理工作。2、每日檢查控制維修進(jìn)度，組織安排督促完成各班組的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制。3、協(xié)調(diào)車間各班組生產(chǎn)，并做好車間與前臺(tái)的聯(lián)系。4、編制和實(shí)施車間定期技術(shù)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、協(xié)助零部件主管做好庫房管理。2、負(fù)責(zé)零部件的入庫檢驗(yàn)、出庫領(lǐng)料工作。3、具備一年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn),有駕照。4、責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)零部件的全部業(yè)務(wù)，及人員調(diào)配。2、指揮零部件員工完成本部門的日常工作任務(wù)，建立適當(dāng)?shù)墓芾碇贫龋ㄆ谶M(jìn)行檢查，掌握運(yùn)作情況，合理調(diào)配、安排本部門的人力、物力。3、與其他部門協(xié)調(diào)開展工作，以實(shí)現(xiàn)用戶滿意的共同目標(biāo)4、三年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1．對(duì)本組的生產(chǎn)，維修質(zhì)量要全面掌握，協(xié)助車間管理人員對(duì)本組的生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度和人員合理安排。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格完成上級(jí)交給的任務(wù)，并想方設(shè)法完。3、六年以上4s店工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照，責(zé)任心強(qiáng)有積極向上的精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有上崗證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
懂6s管理，懂erp系統(tǒng)，熟悉倉庫管理，有過減速機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)的最好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，在與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13705769158!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉塑料日用品行業(yè)生產(chǎn)流程和日常管理，協(xié)助總經(jīng)理跟蹤各部門生產(chǎn)進(jìn)度。2、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有全較強(qiáng)的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.學(xué)歷要求中專或大專會(huì)看產(chǎn)品質(zhì)量，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷，再與我聯(lián)系，聯(lián)系電話：84623333，楊小姐
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、有三年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。2、懂6s擺放、先進(jìn)先出。3、善于溝通，有一定的服從意識(shí)待遇：包吃住，提供五險(xiǎn)。有另外補(bǔ)貼，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) ，一年以上倉庫管理待遇：包吃住，提供五險(xiǎn)。有另外補(bǔ)貼，工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、有一年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。2、懂6s擺放、先進(jìn)先出。3、善于溝通，有一定的服從意識(shí)4、會(huì)電腦做帳，女性優(yōu)先待遇：基本工資3500+全勤獎(jiǎng)100+五險(xiǎn)+工齡工資+免費(fèi)食宿+通訊補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，28-40歲；2、有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)erp操作系統(tǒng)優(yōu)先；3、熟悉辦公軟件；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，善于溝通。員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼800元，通訊補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼，每年員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
會(huì)熟練操作辦公軟件及cad繪圖園林工程及相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱有過現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
職位描述：1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、管理方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系相關(guān)質(zhì)量控制過程條款的要求。 2、了解機(jī)電行業(yè)產(chǎn)品通用信息，精通焊割設(shè)備、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具任一項(xiàng)品質(zhì)操作、管控流程。3、管理理念先進(jìn)，有高度責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。4、完成公司交代的其他相關(guān)事宜。公司處于上升期，年度業(yè)績(jī)每年遞增增長(zhǎng)；東南亞、南美、俄羅斯等國家與地區(qū)均設(shè)有直營(yíng)門店，能全面提供當(dāng)?shù)丶夹g(shù)支持、售后維修服務(wù)等。公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品種類豐富，品牌在海外占有率高。一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)需要眾多的優(yōu)秀人才，期待您的加入，與公司共同成長(zhǎng)！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
基本要求：熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神崗位要求： 1、優(yōu)秀的英文或者俄語聽說讀寫能力，能夠熟練地書寫商務(wù)信函，口語良好； 2、精通外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個(gè)整體流程。3、敢于創(chuàng)新 公司平臺(tái)： 1、阿里巴巴 2、官網(wǎng) 3、google推廣 4、行業(yè)展會(huì)（廣交會(huì)） 5、每?jī)赡暌淮螄鈪⒄? 6、底薪3k-5k，外加高提成福利待遇：每周一天半休息時(shí)間，公費(fèi)培訓(xùn)，話費(fèi)補(bǔ)助，法定節(jié)假日，八小時(shí)工作制，在工廠上班可包吃包住員工生活：辦公環(huán)境舒適一流，活動(dòng)豐富，設(shè)有員工休息區(qū)，咖啡機(jī)享有五險(xiǎn)、婚假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試 0576-88862003
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、產(chǎn)品檔期促銷安排，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，更近。核定2、5年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3、 反應(yīng)敏捷，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能承受較強(qiáng)的工作壓力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、專業(yè)不限 2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；