臺(tái)州社會(huì)福利事業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
職位描述1、負(fù)責(zé)公司整體采購(gòu)工作;2、市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格確定與控制;3、供貨商開(kāi)發(fā)、管理與監(jiān)督; 4、物流管理等。任職條件1、性別:男,年齡:25-30歲; 2、學(xué)歷:高中及以上,專業(yè):不限; 3、經(jīng)驗(yàn):具有1年以上食品原材料或家居產(chǎn)品采購(gòu)及市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)、具有物流管理經(jīng)驗(yàn); 4、技能:具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉開(kāi)發(fā)區(qū)及市區(qū)各主要采購(gòu)地點(diǎn)道路,有駕照者優(yōu)先; 5、其它:誠(chéng)實(shí)勤奮、反應(yīng)敏捷、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1.吃苦耐干,有上進(jìn)心;2.充分了解產(chǎn)品。3.產(chǎn)品要定好位,了解市場(chǎng)需求。 4.搜索客戶。 5.拜訪客戶,建立合作關(guān)系。崗位職責(zé):1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作;3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。5. 對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,及員工請(qǐng)假等,各種報(bào)銷和辦公用品的購(gòu)置;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;工資面談?dòng)幸庹哒?qǐng)直接電話聯(lián)系:13606669230 汪先生
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
崗位職責(zé)1、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;2、責(zé)任心強(qiáng),善于統(tǒng)籌安排,膽大心細(xì),熱愛(ài)教師行業(yè);3、學(xué)員管理、家長(zhǎng)維護(hù);4、客戶二次銷售;5、通過(guò)服務(wù)引導(dǎo)家長(zhǎng)及學(xué)生進(jìn)行學(xué)員推薦。任職條件1、熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心、為人正直誠(chéng)實(shí),品行端正,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間;2、自信、堅(jiān)韌、吃苦耐勞;3、富有愛(ài)心和親和力,具有良好的溝通能力,善于組織協(xié)調(diào);4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勇于開(kāi)拓;5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、銷售能力;6、有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)或班主任等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:1.平均月薪:5000 - 10000元;2.繳納五險(xiǎn);3.每周單休;4.福利:帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2000以下
職位描述:
崗位職責(zé):1、學(xué)生答疑2、管理課堂紀(jì)律3、跟進(jìn)作業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
【崗位說(shuō)明】1、全程室內(nèi)辦公,無(wú)須面銷,無(wú)須走訪,無(wú)須出差;2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) ;3、引導(dǎo)并幫助家長(zhǎng)進(jìn)行課程報(bào)讀并做好跟蹤和維護(hù);4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月指標(biāo)?!救温氁蟆?、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、表達(dá)清晰,善于電話溝通,吃苦耐勞;3、抗壓能力強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重;4、熱愛(ài)教育,熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪;5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來(lái)撩哦;6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠(chéng);7、心態(tài)平衡正能量,懂自嗨會(huì)自愈?!靖@觥?、底薪3.5-7.5k,高額度提成,月均收入1w+,top10薪資可過(guò)3w;2、資源共享,充分交流,定期頭腦風(fēng)暴,role play;3、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍,管理扁平無(wú)層級(jí),專心賺錢;4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、不定期旅游等,反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì);5、廣闊的晉升通道,股權(quán)+分紅,既談情懷也談錢。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1. 完成市場(chǎng)推廣策略方案策劃和執(zhí)行;2.統(tǒng)籌活動(dòng)策劃、c端和b端營(yíng)銷推廣、品牌公關(guān)、輿情監(jiān)控以及當(dāng)?shù)孛浇橥斗殴芾恚?.定期對(duì)城市市場(chǎng)推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)、反饋并主動(dòng)調(diào)整營(yíng)銷推廣和媒介策略;崗位要求1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具備良好的媒體關(guān)系;3. 能抓住市場(chǎng)熱點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷活動(dòng);4. 有一定的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責(zé)】1、根據(jù)招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘信息的起草及招聘廣告的發(fā)布負(fù)責(zé)招聘宣傳計(jì)劃和宣傳資料設(shè)計(jì)和制作;2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試邀約及初試;3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù);4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù);5、進(jìn)行招聘網(wǎng)站的信息更新和日常維護(hù);6、校園招聘渠道的維護(hù)與信息發(fā)布?!韭毼灰蟆?、本科及以上學(xué)歷;2、做事細(xì)心認(rèn)真,小心謹(jǐn)慎,對(duì)工作熱情度高;3、熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:10000~20000
職位描述:
崗位職責(zé)1.公司新房對(duì)外拓展業(yè)務(wù),維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)開(kāi)發(fā)商合作關(guān)系,拓展新的合作開(kāi)發(fā)商單位;2.責(zé)任區(qū)內(nèi)的開(kāi)發(fā)商合作項(xiàng)目對(duì)接,合作細(xì)節(jié)談判,合同簽約,傭金回款的跟進(jìn) ;3.責(zé)任區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目前后與駐場(chǎng)的交接,項(xiàng)目糾紛的配合處理 。4.城區(qū)新房市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析;5.敏銳數(shù)據(jù)分析,洽談接洽樓盤;6.開(kāi)發(fā)商關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn);7.合同的談判及簽約及維護(hù)回款任職要求:1.全日制統(tǒng)招本科及以上 學(xué)歷;2.有房產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉臺(tái)州房地產(chǎn)市場(chǎng);3.有開(kāi)發(fā)商資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8000~16000
職位描述:
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán),對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé);2、 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;3、根據(jù)市場(chǎng)情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶,定期走訪渠道門店及門店的維護(hù),開(kāi)拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬;5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新;崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8000~16000
職位描述:
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán),對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé);2、 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;3、根據(jù)市場(chǎng)情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶,定期走訪渠道門店及門店的維護(hù),開(kāi)拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬;5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新;崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
工作職責(zé):1、接受關(guān)于房地產(chǎn)繳稅、過(guò)戶、抵押、權(quán)證、按揭相關(guān)事宜的咨詢;2、提前告知客戶辦理事項(xiàng)的相關(guān)材料,現(xiàn)場(chǎng)查看實(shí)物備件;3、協(xié)助交易雙方在不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦理繳稅、過(guò)戶手續(xù),并解決后續(xù)問(wèn)題;4、了解客戶詳細(xì)情況,結(jié)合評(píng)估公司、貸款銀行和公積金管理中心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)貸款方案;5、跟蹤銀行審批進(jìn)度和放款進(jìn)度,協(xié)助銀行加快審批速度和及時(shí)放款,并對(duì)整體流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)跟進(jìn)反饋。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具有一定權(quán)證、過(guò)戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)致、有條理;4、熟練使用ms office。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;3、財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);;4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1、配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃并建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化版塊。2、實(shí)施跨品牌英雄大會(huì)、文化圈活動(dòng)。3、在平臺(tái)專業(yè)線的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所在省級(jí)中心城市公司及所轄周邊城市公司的企業(yè)文化滲透及落地推動(dòng)。 4、協(xié)助品牌對(duì)外樹(shù)立公司企業(yè)文化形象,協(xié)助專題活動(dòng)的宣傳。5、通過(guò)舉辦各種文化活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化的傳播,完善公司福利,促進(jìn)員工關(guān)系。6.負(fù)責(zé)在兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日給員工發(fā)放禮品,發(fā)送祝福短信;7.每年組織員工參加健康體檢,關(guān)注員工健康;8.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司文化氛圍營(yíng)造,積極促進(jìn)文化氛圍落地崗位要求1、文史類相關(guān)專業(yè),中文、新聞、傳媒、人力等專業(yè)優(yōu)先;2、出色的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通;具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作能力;3、熱愛(ài)企業(yè)文化建設(shè)工作,具備較強(qiáng)的執(zhí)行、推動(dòng)能力,具有創(chuàng)新精神;4、擅長(zhǎng)各類活動(dòng)規(guī)劃組織實(shí)施,有大型活動(dòng)主持經(jīng)歷的優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、熟練操作excel、ppt等辦公軟件。6、有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:7000~14000
職位描述:
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù);2、門店及分銷公司聯(lián)動(dòng)、推盤、帶看組織和銷售數(shù)據(jù)分析;3、充分了解所在區(qū)域的新盤項(xiàng)目,分析所轄渠道狀況,負(fù)責(zé)所轄渠道新盤銷售目標(biāo)的達(dá)成;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作;2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,整合營(yíng)銷資源,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作;6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接,對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)分享模式,在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作;2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,整合營(yíng)銷資源,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作;6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接,對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)分享模式,在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作;2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,整合營(yíng)銷資源,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作;6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對(duì)接,對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù);任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉房地產(chǎn)分享模式,在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線培訓(xùn)相關(guān)制度及規(guī)則的宣導(dǎo)和溝通2.負(fù)責(zé)對(duì)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線課程的傳承.賦能及課程推廣3.負(fù)責(zé)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線課程的實(shí)施與評(píng)價(jià)4.負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)的管理和評(píng)價(jià)崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,授課能力強(qiáng),2年以上培訓(xùn)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有良好的溝通.協(xié)調(diào).組織能力3.有較強(qiáng)的責(zé)任心.上進(jìn)心,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力4.有良好的表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、男女不限,24-30歲,有較好的形象、談吐;2、大專以上學(xué)歷,本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先,具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí);應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3、有良好的美術(shù)功底,精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),創(chuàng)意時(shí)尚,有自己的設(shè)計(jì)理念;4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力,思維活躍、思路清晰,有良好的合作精神。